神奈川県の医師会の求人・仕事・採用

仕事内容・電話対応 ・ＰＣデータ入力 ・文書作成（ワード・エクセル） ・休日急患診療所の運営補助 （休日出勤はありません） 業務の変更範囲：なし

仕事内容公的団体（公益社団法人）の事務局で事業推進を担当していただきます。 他者とコミュニケーションを図りながら進める業務が多いことが特徴です。 ・役員、委員（いずれも歯科医師）との連絡調整 ・社内会議、委員会の開催運営、資料・プレゼン用パワーポイントの作成 ※会議・委員会は、役員・委員の診療時間後に開催することもあるため、開催日は時差出勤又は時間外勤務となります。 ・行事の開催準備・当日の運営 ※時間外勤務や休日勤務が必要となる場合があります。 ・行事・セミナーなどの動画撮影・編集、OA機器の操作 ・補助金・委託金に関する自治体との連絡調整 ・契約企業等との各種連絡調整 など 採用後、人材育成の

勤務時間23：00～翌6:00(休憩60分) ※メインの勤務は上記夜勤帯となりますが、加えて以下時間帯も勤務可能な方歓迎！ （1）日曜祝日の8:30～17：00までの日勤帯勤務が可能な方 （2）土日祝日の18:30～23：00までの準夜帯勤務が可能な方

仕事内容＼向ヶ丘遊園徒歩5分／副業OK・夜勤可能な方募集【川崎市多摩夜間診療所】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 救急患者の受付医事業務（内科・小児科）をお任せします！ 【具体的には…】 ・患者受付 ・電話応対 ・診療費の会計業務 ・レセプト点検 など 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給 1,350円 ～ ※固定残業代なし ※雇用の定めなし ※残業手当／15分単位 ※昇給あり／年1回：5月 前年度10月末までのご入社で対象

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜22時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については応相談。 会議や検診業務などにより遅出勤務が必要となります。 月１から２回休日急患診療所の勤務必要となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇で調整※求人特記事項参照、 夏期休暇／１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容としては、一般や会員からの電話対応、医師会会員への情 報発信や、医療情報などの周知啓蒙、会計経理、事務処理等が仕事 になります。 医師会は、地域のクリニックを取りまとめ、地域医療の運営をする 組織になります。休日急患診療所の運営、保育園医や学校医などの 派遣、特定健診やがん検診など様々な地域の保健業務など、地域の 全ての人が安心して医療サービスを受けられる体制を作っています 。 ・月１～２回日曜祝日に休日急患診療所（８時～１７時前後）の出 勤 ・会議や研修により２１時前後までの業務の日がある ＊変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容横須賀市救急医療センターにおいて、医療事務全般と主任候補とし てのマネジメント業務をお任せします。安定した医師会の組織基盤 のもとで事務職としてキャリアを築きたい方に最適な環境です 患者様対応だけでなく、医事部門全体の運営にも関わりながら責任 ある役割を担っていただきます ■主任候補としてのマネジメント業務 医事課内の運営やスタッフ管理をお任せします。業務分担の調整や 後進の育成など、管理職候補としての視点で関わることができます ■レセプト入力や請求業務 医療事務の基本となるレセプト入力や診療報酬請求を担当していた だきます。正確さが求められる業務ですが、同じ部署のメンバーと 連携して取り組む

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 週1日以上の勤務で日数応相談 時間外労働：月平均10時間

仕事内容＼週1日から相談OK！／【お持ちの資格・経験を活かせる】【年末年始休暇あり】仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境です！＜駅近徒歩5分＞ 訪問看護業務全般をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ など 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：時給 2,070円～2,400円 通勤手当

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木曜 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・歯科診療所における診療補助 ・器具類の消毒、滅菌 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜0時30分 就業時間２：16時30分〜0時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は16時00分〜0時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：他の就業時間については仕事内容欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容内科、小児科、外科の看護業務（一次救急） ＊研修期間１ヶ月～（能力に応じて） 期間中の賃金は表示金額の７０％ ※就業時間 （１）月～金曜日（２）土曜日（３）日・祝日 （４）１６：００～ ０：３０日・祝日 （５） ７：３０～１６：３０年末年始 （６）１６：００～ ０：３０年末年始 （７） ０：００～ ８：３０年末年始 ※休憩時間（１）０分 （２）４５分 （３）～（７）６０分 ※ローテーション勤務のため、全時間帯勤務可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分、実働時間8時間/日 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を設定しています 《勤務の特徴》 週2～3日からの勤務が可能で、ライフバランスを重視できます。年間休日は120日以上確保されており、安定した休暇取得ができます。月払いで給与が支給されるため、生活設計も立てやすくなっています。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4141-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、介護や医療の支援が必要な方の自宅を訪問し、個別のニーズに合わせた居宅介護計画を作成していただきます。医師会が運営する体制により、医療機関や多職種との連携がスムーズで、ストレスなく業務を進められる環境が特徴です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や介護ニーズを把握 ・介護や医療の支援内容を検討し、居宅介護計画を作成 ・医師会所属の医療機関との連携調整 ・多職種（医師、看護師、介護職等）との顔の見える情報共有 ・利用者様の生活改善に向けた支援プランの実行管理 ■募集情

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時30分〜23時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）…シフト勤務 （１）…休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平塚市の休日・夜間急患診療所における看護師業務 ＊休日・夜間急患診療所は、急病の方のための応急処置を目的とし た医療機関です ＊診療科目（内科・小児科・外科・眼科・耳鼻咽喉科）は、時間・ 曜日により異なります ※Ｗワーク可 ※主に日曜・祝日昼間の勤務が可能な方（年末年始、ＧＷも必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜0時30分 就業時間２：16時30分〜0時30分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：他の就業時間については仕事内容欄を参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容受付、会計業務を中心として医療事務を担当して頂きます。 ※就業時間（１）月～金曜日（２）土曜日（３）日・祝日 （４）１５：３０～ ０：３０日・祝日 （５） ７：３０～１６：００年末年始 （６）１５：３０～ ０：００年末年始 （７）２３：３０～０８：００年末年始 ※休憩時間（１）０分（２）４５分（３）～（７）６０分 ※ローテーション勤務のため、全時間帯勤務可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容部署：保土ケ谷区在宅医療相談室 ・在宅療養や地域医療に関する情報の集約・提供、相談支援 ・多職種連携推進、人材育成に関する研修の企画・運営 ・市民啓発講座の企画・運営 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：８０時間／月、年６回、７２０時間／年 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（１～３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容訪問看護の仕事です。 赤ちゃんからお年寄りまで訪問しています。一人で抱えることなく 、チームで対応しています。 利用者さんの看護だけではなく、ご家族を含めた看護を実践するこ とで、やりがいのある仕事です。 訪問先：主に相模原市中央区（緑区・南区の一部） 直行・直帰もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜パート＞ 11:00-18:30の間で4時間以上 ※週3日以上

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,225円-1,350円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ※金額は勤務時間等による ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容訪問看護ステーションに所属し、利用者宅へ訪問する。対象者は、 乳児から高齢者まで幅広い。 管理者より指示された報告書作成等の事務的処理を行う。 定例会議、担当者会議、担当係会議、その他事業所運営に関わる雑 務を行う。 ※病院勤務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容訪問リハビリ業務 ＊バイタルサインチェック ＊全身状態の観察 ＊身体機能訓練 ＊ＡＤＬ・生活環境調整 ＊関連書類作成・連絡調整等 【エリア】鎌倉市内 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容一般社団法人横浜市青葉区医師会 青葉区医師会訪問看護ステーション 求人番号：10170931 更新日：2026年06月17日 【神奈川県／横浜市青葉区】土日祝休み♪訪問看護ステーションにて看護師募集！＜非常勤＞ 給与 時給2200円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市青葉区●東急田園都市線 「田奈」駅 徒歩2分 アドバイザーより 小児から高齢者、障害から神経難病、ターミナルと幅広く対応しています。駅チカで通勤に便利！土日祝固定休み、残業も少なめなのでライフワークバランス実現できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 求人

仕事内容医療法人社団 厚済会は、横浜市・横須賀市で病院やクリニックを運営し、1980年の創立以来40年以上、地域に根ざした医療を提供してきました。 医師・看護師・技師・薬剤師・医療事務など、多職種が連携して“安心できる医療”を支える チーム医療 が特徴です。 ■業務内容 ・電話・窓口での受付対応 ・患者さま対応全般 ・カルテ・処方箋入力などのPC作業 ・透析外来の診療報酬請求（レセプト業務） ・その他補助業務 など ◎ 働きやすい環境を整えています ◎ 長く安心して続けられる職場づくりを大切にしています。 ■残業少な目！（月5～10時間程度）でプライベートも充実 ■駅から徒歩4分で通勤ラクラク

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間（始業、終業時間）については柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、夏季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者宅を訪問し、サービスを行っていただきます。 主治医の指示の下、 〔看護〕健康状態の管理、医療処置、利用者や家族への精神的ケア や生活支援、計画書・報告書の作成、関係機関との調整、等。 変更範囲：変更なし