愛知県春日井市の保育士 児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◎ 平日（学校登校日） 10:00 出社 10:30 朝礼 11:00 事務作業・支援準備 昼休憩 14:00 送迎（学校へお迎え） 14:30 学習支援・個別療育 16:00 活動開始 17:00 活動終了・自由時間・帰り準備 17:30 送迎（ご自宅へ） 18:30 室内清掃・業務報告 19:00 業務終了 ◎ 土・祝日（学校お休み） 09:00 出社 09:30 朝礼・送迎（ご自宅へお迎え） 11:00 学習支援・個別療育 昼休憩 13:00 活動・外出 （公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15:00 おやつタイム

仕事内容【仕事内容】 企業内保育園の保育士 【給与】 月給232000円 月給205900円～232900円 【諸手当】 ◆住宅手当（月10,000円） ◆社宅（自己負担20,000円） ◆引越し費用補助制度（200,000円） ※各制度適用には社内規定あり 【昇給賞与】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）（実績0円～900,000円） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 0歳~2歳児の保育士業務をお願いします。 子どもの表情・体調・発達の変化にじっくり気づき、丁寧に関われます★9:00~17:00の働きやすい時間帯子育て中の方やプライベート重視の方でも無理なく働けます！お休みはスタッフ同士で決める協力的で働きやすい雰囲気の職場です残業や持ち帰り仕事は基本的にありません◎ [アピールポイント1 ★ポイント★ 株式会社サンフレンドリーが運営する「陽のひかり保育園 出川園」は、0~2歳児を対象とした定員19名の小規 模認可保育園です。 こちらでパートの保育士さんを募集しています。 給食は栄養管理がしっかりした自園

勤務時間※シフト表により事前に決定 ※就業時間について相談に応じます。 ※残業なし 【8：00～17：00】 8:00 ～ 17:00（休憩60分） 【8：30～14：00/9：00～14：00】 8：30～14：00 9：00～14：00 休憩なし 【早番、遅番】 早番 7:00～9:30 遅番 14:00～19:00

仕事内容【早番＆遅番の先生急募】経験不問◎小規模認可保育園でパートの保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ◎0～2才児 園児定員19名の小規模認可保育園 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：～2027年3月31日 契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、就業適性、業務遂行の適格性、会社の経営状況（上限なし） ※3月31日に更新後は毎年1年間の期間契約となり、都度更新の有無を判断します。 資格: 保育士 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ※シフト表により事前に決定 ※就業時間について相談に応じます。 ※残業なし 【8：0

勤務時間16:00～18:00他

仕事内容【幼稚園教諭・保育士】パート/幼稚園/認可/春日井市/春日井駅 縦割り保育を大切にされており、 3~5歳の混合クラスになっています♪ 【定員】165名 【対象】満3歳児～5歳児（＊複数担任制） 【仕事内容】 遅番保育補助のお仕事です！ 【オススメポイント】 ＊高時給1,250円～♪ ＊午後からの勤務 ＊土日祝休み 縦割りクラスで異年齢の関わりを大切に されております♪ 見学には担当者も同席します！ 園長先生に聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当：本多 優花（ほんだ ゆうか）

仕事内容＜年間休日125日以上＞残業＆持ち帰りなしで安心して長く続けられる職場！ 子どもが自由に遊び、成長することを大切にしている保育園です 「自ら考え、自発的に行動できるように育つ」環境を用意することが大切だと考え、日々子どもたちと接しています 電話でのお問い合わせも大歓迎！ Ｖ 施設見学も実施中です！ まずは、施設見学だけでも◎ ＊ 0568-27-6367 ＊ ぜひ、少しでも興味がある方は お気軽にお問い合わせください。 ここで働く魅力 年間休日125日 土曜出勤が発生した場合は 必ず代休を取得いただけます！ 年末年始などの長期連休もあるので プライベートも充実♪ 残

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／賞与支給あり／安心の待遇あり／通勤手当支給／昇給・昇格チャンスあり／1621552 【仕事内容】 天然芝の園庭が広がる1,000坪の敷地で、50～60名の子どもたちとゆったり関わる保育士のお仕事です。 本来は200名規模を収容できる大きな園舎を、あえて定員を絞って使用しています。「スペースの取り合い」「行事準備でバタバタ」「職員室が狭くて息苦しい」――そんなストレスとは、ここでは無縁です。 保育の方針は「子どもの興味・気持ちをとことん大切にする」こと。はだし保育・泥んこ遊びなど、五感を使ったのびのびとした保育を実践しています。早期教育カリキュラムや発表会

勤務時間交替制（シフト制）6:45～19:15の間の8時間勤務 (1)7:00～9:30 (2)14:00～19:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【温かい小規模保育で、一人ひとりの成長を大切に】 陽のひかり保育園 出川は、0歳から2歳児までのお子さんを対象とした定員19名の小規模認可保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、きめ細やかな愛情を注ぐことを大切にしています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の保育に取り組んでいます。小さな成長を見守る喜びを、私たちと一緒に感じてみませんか？あなたの温かい心と笑顔が、子どもたちの健やかな育ちを支えます。 ー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援】 パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。勤務

仕事内容保育士/賞与4.6ヵ月正社員/人間関係良好クラス担任/経験不問平屋の保育園です経験加算あり 春日井市/保育園/クラス担任 人間関係良好/土日祝休み 担当おススメの保育園で調理業務/ ・賞与4.6ヶ月 ・定着率抜群＆人間関係良好です ・有給もしっかり取れます 【お仕事内容】 クラス担任をお願いします 新卒、子育て中、ベテラン先生 男性先生、幅広く活躍中 給与：月給 215,000円 基本給 ：201,000円～ 地域手当： 14,070円～ ※他園での経験加算あり 休みの取りやすさ：相談もしやすいです 給食：あり 美味しいお給食あり 月5,000円程度 選

仕事内容【仕事内容】 愛知県春日井市にあるひがしの幼稚園で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る幼稚園教諭（正職員）を募集しています。 当園は、約90種類もの木々が茂る広大な園庭が自慢です。この自然豊かな環境で、子どもたちは四季折々の植物や、園庭を訪れる様々な生きものたちと触れ合いながら、感性を豊かに育んでいきます。果樹や栽培園での作物の栽培から収穫までを体験する中で、土に触れ、作物が育つ過程を肌で感じる貴重な学びを得ています。 担任業務として、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた保育計画の作成や、日々の活動を通して、子どもたちの好奇心を刺激し、心身ともに健やかな成長をサポートするやりがいのある

仕事内容2023年3月に開業した、新しい施設さんです！ 音楽に特化した療育を行っています。 音楽を通じて、こどもたちとコミュニケーションや対人関係などの 社会性を身に付けていくことを目指しています。 歌うのが好きな方大歓迎！ 音楽知識はなくても大丈夫♪ ☆ おすすめポイント☆ ・残業ほぼなし月2時間程！ ・未経験、ブランクありOK ・週休2日制 ・産休育休制度あり！ ・有給消化率高♪ ・車通勤OK/駐車場負担なし★ わからないことは、先輩方が優しく教えてくださいます♪ 音楽が得意でもそうじゃなくても、 音楽好きを活かして働けます☆彡 春日井市にある新規領域施設で一緒に働きませんか？ 好き

勤務時間週1日勤務（土曜祝日のどちらかで、月3回程度） 06：45～13：00の時間帯固定勤務 基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容保育士の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪充実の研修・教育制度で安心のフォロー体制で安心して働けます◎【名古屋市熱田区沢上】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 保育施設での日中保育 保護者様は保育室のある建物から徒歩4分先の医療機関で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【保育目標】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【保育方針】 子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバラン

勤務時間8:00～17:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～1,300円で安定収入♪ ■年間休日123日！プライベートも充実 ■マイカー通勤OK◎駐車場完備で安心 ■未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認可保育園です。日々の遊びや学びを通して、豊かな心を育むことを目指しています。子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい雰囲気づくりを心がけています。初めての場所で不安な方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。一緒に子どもたちの成長を喜び、感動を分かち合いましょう！ ー【働きやすさ抜群！あなたの「こ

仕事内容【仕事内容】 特定非営利活動法人HealingFactory. ぺんたんちでは、放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 駅からのアクセスも良く、無料駐車場も完備された働きやすい環境です。日曜日は定休日ですので、プライベートとの両立も可能です。 子どもたちの「できた！」という笑顔や、保護者の方からの「ありがとう」という感謝の言葉が、日々のやりがいになります。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを通して、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。 これまでの保育士としての経験を活かし、子どもたちの健やかな成長を共に育む仲間を歓迎いた

勤務時間10:00～19:00の間の8時間勤務 (1)10:00～19:00 (2)9:00～18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円から！頑張りが評価される職場☆ ■高蔵寺駅から徒歩8分！通勤ラクラク♪ ■資格取得支援あり◎スキルアップを応援！ ■産休育休制度も充実◎長く働ける環境です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもたちの成長に寄り添い、それぞれの個性を大切にしながら「できた！」の喜びを分かちあうことを目指しています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。あなたの優しい笑顔と専門的な知識で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？私たちと一緒に、子どもたちの可

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円〜249,000円 【正職員】 月給229,000円〜249,000円 給与の備考 モデル給与 《一般保育士》モデル給与 【保育経験5年以上、キャリアアップ研修受講あり】 〈月額給与 249,000

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給23万円以上☆安定した収入で安心 ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■専門性を活かし子どもたちの成長を支援 ■社会保険完備◎長く安心して働ける環境 ー【子どもたちの可能性を広げる場所☆】 「にじいろPLUS」は、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長に合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。学校との連携を密に行いながら、学習支援や自立に向けたプログラムを展開。教員や保育士などの有資格者、そして技能専門者が集まり、お子さまの「知育」「徳育」「療育」「体育」をバランス良く育むための多様な活動を行っています。子どもたちが社会で生きる力を育む、温

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 主な業務は ・パソコン（ＨＵＧやワードなど）を使った指導記録の記入 ・療育のプログラムの実行 ・学校や自宅までの送迎・送迎補助 など 療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題をするなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていただくことになります。 働くメンバーは、療育に対し熱心な職員が多く、お子様が好きな方を募集しています！ 「もっとこうしたら子どものためなるのに」 「もっとこうしたらご家族が助かるのに」 という気持ちを持っている方、 一緒により良い環境を創っていきませんか？ 運営陣は今の時代は子どもも、家族も、働くス

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円〜249,000円 【正職員】 月給229,000円〜249,000円 給与の備考 モデル給与 《一般保育士》モデル給与 【保育経験5年以上、キャリアアップ研修受講あり】 〈月額給与 24

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で「本当に帰れる」を体験してください。にじいろPALETTEでは、複数担任制で保育業務を分担しており、業務時間内に事務作業の時間を確保。定時にはビルのセキュリティシステムとの連動で職員がしっかり帰宅できる仕組みになっています。 【複数担任だからできる、本当のゆとり】 複数で子どもを見守ることで、一人にかかる責任の重さが大きく軽減されます。0歳児から年長さんまで、発達段階ごとのきめ細かな保育が可能。また、職員は事務作業に充てる時間が確保されているため、帰宅後に仕事を持ち帰る必要がありません。先輩からも「会議や事務作業の時間があるので、残業や持ち帰りはない