株式会社ダイアリーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 日商簿記２級 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上 ・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上 ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可 ・収益構造改革や再建、再生 ・資本政策 ・再建計画等の作成 ・財務戦略 【職種名】 【沖縄】コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント 【仕事内容】 【配属先予定】 株式会

仕事内容株式会社レイメイ藤井 生活に身近な商品で”仕掛け”をつくる【ルート営業】★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客がメイン！／SNSを活用した商品提案も◎】学校やビジネス等で使用する文具や雑貨などの当社製品を問屋や小売店に提案します。☆残業15h以下【まずはここから！】 ・新製品や季節商品の提案 ・店舗の売り場づくりの提案 └既存顧客の割合が約8割ほど。 これまでの流れを参考にしながら、 少しずつ担当を引き継ぎます。 【慣れてくれば…】 ・新規ルートの開拓 ・市場調査／マ

仕事内容株式会社レイメイ藤井 生活に身近な商品で”仕掛け”をつくる【ルート営業】★大阪募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客がメイン！／SNSを活用した商品提案も◎】学校やビジネス等で使用する文具や雑貨などの当社製品を問屋や小売店に提案します。☆残業15h以下【まずはここから！】 ・新製品や季節商品の提案 ・店舗の売り場づくりの提案 └既存顧客の割合が約8割ほど。 これまでの流れを参考にしながら、 少しずつ担当を引き継ぎます。 【慣れてくれば…】 ・新規ルートの開拓 ・市場調査／マ

仕事内容・オフセット印刷機の操作全般を担当していただきます。 ・印刷条件の設定、色調整、用紙のセットに加え、仕上がりの品質 管理など幅広く行います。なお操作は２名で担当します。 ・製造現場でのオペレーターとして、スキル、知識をお持ちの方の 応募を想定しています（実務経験３年以上目安）。 ・工場内は温度・湿度を一定に管理しており、印刷物に適した安定 した環境で、快適に働いていただけます。 ・当社は、地元高知の印刷物に加え、高知県外、例えば北四国、東 京や大阪のお客様に向けたカレンダーやダイアリー、ノートなど 紙製品の案件が多く、年間を通じて仕事量は安定しています。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【年収600万円以上スタート】年間休日123日確保！安定した法人での園長職募集♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営管理・園スタッフの管理業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 資格: 保育士資格をお持ちの方 園長経験がなくてもご相談ください！ 学歴不問 勤務時間: 7時30分～20時30分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※管理職になりますので、勤務時間は自身で調整いただきます。 休日・休暇: 年間休日：123日程度（年末年始休暇等含む） 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） 福利厚生: ・社会保

仕事内容ポート株式会社 【西新宿】新卒キャリアアドバイザー｜目先の売上に左右されない仕組みで学生と向き合う◆上場×集客基盤◎ 【仕事内容】 【西新宿】新卒キャリアアドバイザー｜目先の売上に左右されない仕組みで学生と向き合う◆上場×集客基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。 様々な集客チャネル（みん就・しゅんダイアリー・Openwork・Bizual・Matcher・ソクミー）から流入してくる求職者の面談をいただきます。 一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 ・学生との面談 将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【キャリア入社者の主な経歴】 人材派遣法人営業10年（32歳） 健康食品・化粧品の製造・販売で採用・教育・人事制度設計経験10年（34歳） 輸入品販売会社でのスタッフ教育6年半（32歳） ITサービス会社にて採用計画策定・採用業務・社員研修5年（33歳） 人材サービス会社にて、法人新卒採用コンサル10年半（33歳） 【職種名】 【金沢】コンサルタント / HRコンサルタント 【仕事内容】 【

仕事内容求人詳細 ・スケジュール管理・調整業務(社内外ステークホルダーとの連絡・日程調整、社外役員秘書との連携調整) ・国内外の出張手配、経費精算(海外航空チケット手配,経費精算サポート,海外からの出張者訪日時サポート) ・各種会議の運営サポート(資料準備、議事録作成） ・来客対応(来訪者入館申請,会食手配,会議用お弁当・飲み物手配,会議室手配,請求書処理・管理) ・お礼状・挨拶状・案内状作成、手土産の手配、慶弔関連の手配 ・名刺管理、顧客データベース管理 ・法務：捺印サポート(代表印), 贈答用年末 カレンダー・ダイアリー手配 等 所属：コーポレート部門 ※業務の性質上、基本出社となります。（年末

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 職務内容に準ずるご経験をお持ちの方 【職種名】 【仙台】コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント 【仕事内容】 ■仕事内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成

仕事内容複数担任 「日々の業務に追われて、子どもとじっくり向き合えない…」 「将来、自分に子どもができても働き続けられるか不安…」 そんな悩みを抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。 私たちは、昔からの慣習にとらわれず、行事や日々の「あたりまえ」を見直すことで、職員の負担を減らす取り組みに力を入れています。スタッフの心にゆとりがあってこそ、子どもたちに最高の笑顔を向けられると考えているからです。 聖アンナの園の3つのアピールポイント 1. 持ち帰り・残業はほぼゼロ！ICT導入で業務をスリム化 残業は月平均でたったの1時間。手書きの事務作業は「キッズダイアリー」の導入で大幅に削減しました。正

勤務時間7時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 休憩:法人の規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 【「一人ひとりの成長に合わせた保育」の現場】 「一人ひとりの子どもの成長に合わせた発達を促す環境設定」を保育方針に掲げるたかつか光こども園。SDGsへの取り組みを積極的に発信する先進的な運営姿勢で、素直でやる気のある職員が活躍しています。ホームページ「キラキラ ダイアリー」で子どもたちの日常を定期的に発信し、保護者との信頼関係を大切にしている職場です。 【パートでも社会保険完備・退職金制度なしで安心】 雇用保険・社会保険完備で、パートでも安心して長く働ける体制が整っています。7:00〜19:00の間でシフト制・4時間以上から勤務可能で、生活スタイルに合わせた働き方がで

勤務時間16:30～19:30

仕事内容【平日遅番専任】 職員定着率の高い充実した職場環境で共に働きましょう！ 募集職種: 保育士 仕事内容: パート保育士（延長保育時間の保育補助） 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 16:30～19:30 休日・休暇: 完全週休二日制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 週休2日 / 短時間勤務 / 交通費支給 / 年齢不問 / 制服貸与 / 有給消化率ほぼ100% / 即日勤務OK / 40代 / 60代 / 社会福祉法人 【施設情報】 施設名: MIWAたばた保育園 勤務地: 東京都北区田端5-11-8 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で7分 JR山手線 田端駅から徒歩で7分 JR

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等） 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須 ・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験 ・監査法人、会計事務所：経営改善支援経験 ・金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓 ・経営企画業務経験（Ｍ&Ａ業務経験尚可） ・コンサルティングファームでの就業経験（M&A業務経験尚可） 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個

勤務時間7:30～20:30 ※上記時間内で週2日以上、1日4時間以上 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【世田谷区桜上水】1日4時間から勤務できる認可保育園☆福利厚生充実◎スタッフが笑顔で働ける環境づくりを大切にしています 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新あり（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 資格: 保育士資格をお持ちの方 未経験可 新卒可 学歴不問 年齢不問 勤務時間: 7:30～20:30 ※上記時間内で週2日以上、1日4時間以上 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 休日・休暇: 日曜・祝日 シフト制 福利厚生: ・社会保険

勤務時間①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ④10:30～19:30 ⑤11:30～20:30 （すべて休憩60分） ※①～⑤のいずれかの時間帯での勤務OK ※週2日～可 ※土日祝お休み可 ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容職員給食・食堂・休憩室の利用OK◎扶養内・社会保険加入の相談可能☆土日祝休み可！入職支援金の支給対象求人◆無資格・未経験でもOK★週2日から相談OK◇【神戸市灘区・石屋川駅・特養・介護職・日勤パート】 直近5年で未経験から入職して資格取得を希望した職員は、全員介護福祉士資格を取得しました☆「午前だけ」「子どもの帰宅時間まで」などライフスタイルに合わせた働き方にも対応可能◆資格取得支援制度でスキルアップをしていける環境◇阪神「石屋川駅」より徒歩8分の職場です★無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタート可能です♪教育体制が整っています◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期

勤務時間9：30 ～ 18：00 ※休憩1時間 ※残業は月5時間程度あり／繁忙期は月15時間程度あり

仕事内容【職種】 グラフィックデザイナー・その他デザイナー 【仕事内容】 東証スタンダード上場/ステーショナリグッズを製造する企業で、デザインのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・各商品のデザイン、赤字修正、色変え、レイアウト、入稿データ作成 ・版下のプリントアウト、カッティング、試作品作成 ・イラストを外部へ発注、やり取り、取りまとめ、チェック ・外部イラストレーターとのやり取り ・簡単な商品のクオリティチェック ・商品の管理、情報入力 【担当媒体】 メイン：マスキングテープ、デザインペーパー、ポチ袋、ポーチ（推し活アイテム）など サブ：ラッピング、ダイアリー、手帳、ティーカップ、文具、ステ

仕事内容【この求人のポイント】 【一人ひとりの発達に向き合う保育方針】 「一人ひとりの子どもの成長に合わせた発達を促す環境設定」を保育方針に掲げる、社会福祉法人白百合明光会が運営するたかつか光こども園。SDGsへの取り組みを発信するなど現代的な課題にも対応した先進的な園運営で、素直でやる気のある職員が集まる環境を大切にしています。 【「キラキラ ダイアリー」が物語る保育の温かさ】 ホームページ「キラキラ ダイアリー」で子どもたちの日常を定期発信し、保護者との情報共有を大切にしている職場です。7:00〜19:00の長時間保育に対応し、同法人の入野こども園・入野保育園と連携した職員育成も行われています。

仕事内容【北区田端】認可定員85名☆異年齢保育☆子どもアトリエやボルダリング併設☆人工芝の屋上園庭あり、宿舎借り上げ制度あり、定員85名、カフェテリアのような休憩室 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳クラスのいずれかの担任業務 ※全クラス複数担任制 ※異年齢保育 ※定員85名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（同区内の別施設） 資格: 34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 高卒以上 経験不問 保育士 ＜こども性暴力防止法に基づく確認について＞ 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を

仕事内容●０才児～２歳児の保育・クラス担任 ・書類作成（キッズダイアリー導入） ・保育園に園庭がないので、近くの公園等へ園外保育によく行きま す（体力にご不安のない方） ・クラスだよりの作成（毎月） ・製作 ・食育（クッキング等） ・行事の計画や実施・研修や会議等の出席 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊持ち帰り仕事はございません

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 テクノロジーとデータを駆使し、リテールと金融の垣根を超えるグローバル企業。自由度の高い環境で、社会に大きなインパクトを与えるサービスを創出します。 /ポジション概要 ネットサービスやフィンテック事業において、UXリサーチの設計から実施、分析までを担当していただくポジションです。定性・定量調査に基づいた鋭い洞察を提供し、プロダクトの最良な意思決定を推進していただきます。 /業務内容 - より良いお客さま体験と事業成長へのコミット ・お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携 ・定量調査・定性調査に基づく課題の特定 ・事業・プロダクト・施策の成功確率を高め