保育士 放課後等デイサービス - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/年休110日/残業ほぼなし 未経験可/児発・放デイ・訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県桑名市 嘉例川180 桑名テニスクラブ2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 三重県桑名市にある、放課後等デイサービスで

仕事内容【保育士をお持ちの方】子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与】 【正社員】月給 250,000円〜30

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上 ※児童の学校がない日は8:30～17:30、児童の学校がある日13:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・未就学児童に対しての療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 ※契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週1日から勤務可能です。勤務時間の相談もできるので、家事や育児などとの両立がしやすいです。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第でキャリアアップが可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度や資格取得支

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/年休110日/残業ほぼなし 未経験可/児発・放デイ・訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県桑名市 嘉例川180 桑名テニスクラブ2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 三重県桑名市にある、放課後等デイサービ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,500円～223,000円 【月給】201,500円～223,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 16,200円～17,900円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 27,300円～47,100円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給)

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は10時00分〜16時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１７：００ （１）（４）は平日で休憩なし （２）（３）は土曜、祝日、長期休暇 シフト制 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり 有給休暇は法定通り

仕事内容※障がいのあるお子さんの余暇支援のお仕事です。 ※アットホームな雰囲気の中で、子ども達と一緒に楽しみながら 過ごし、日常生活や集団生活に必要なことを身につけていける よう支援するお仕事です。 ※料理、工作、畑、手芸、園芸、運動、音楽、書道、レクリエーシ ョン等々、好きなことや得意なことを活かせる職場です！資格有 無に関係なく、アイディアをを出し合って盛り上げていきます♪ ※生きる力を育むのに大切なことは何かを真剣に考えながら、日 々子ども達と接しています。 ※子ども達の成長を肌で感じられるお仕事です。 ★研修制度、資格取得支援制度があり お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業

勤務時間週3〜5日 8:00〜18:00で4〜5時間程度 ※常勤職員との兼ね合いで可能であれば8:00〜13:00と13:00〜18:00で入れると尚可 ※加入保険は勤務時間により変わります。 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 医療機関で働く親たちの「子どもの預け先が見つからない」という課題を解決する仕事が、ここにあります。もりえい病院託児所パンダは、医療スタッフの働く環境を支えるために設置された院内保育施設です。通常の保育園とは異なり、病院職員の勤務シフトに合わせた柔軟な対応が必要とされます。 【医療機関だからこその専門性】 病院という特殊環境下での保育経験は、他の施設では得られません。医療関係者の家族支援というテーマで、保育の社会的役割をより深く理解できます。イベント（ハロウィン、クリスマス、節分）を通じた子どもたちの成長支援も、スタッフのチームワークが織り成す重要な業務です。 週3〜

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、仕事とプライベートのバランスを意識した働き方ができます。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があるので安心してスタートでき、資格取得支援制度がありスキルアップも可能です。

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、仕事とプライベートのバランスを意識した働き方ができます。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があるので安心してスタートでき、資格取得支援制度がありスキルアップも可能です。

仕事内容言語聴覚士資格を活かして「重心放課後等デイサービス さくらプラス桑名星川」で子供たちの笑顔を創りませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 重症心身障害児向け「放課後等デイサービス・児童発達支援」における機能回復訓練担当職員業務資格（言語聴覚士）をお持ちの方に限定しての募集となります。・個別支援計画・カリキュラムに基づいた支援・日々の活動支援・保護者との面談・学校・自宅への送迎（福祉用車両を使用）などをお願いします。 資格: ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年を上限としている為 ・学歴不問 ・言語聴覚士必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月

仕事内容保育士／重症者放課後等デイサ ビスでの保育士・児童指導員 兼管理者 【保育士・児童指導員兼管理者募集】2023年4月オープン！重症児の子どもたちを支える放課後等デイサービス 私たちは、三重県桑名市に2023年4月に新規オープンした、重症児の子どもたちのための放課後等デイサービスです。医療的ケアが必要な子どもたちが、安心して過ごしながら成長できる環境を提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 子どもたちの笑顔と成長を支える仲間を募集します！ 現在、保育士兼管理者として活躍してくださる方を募集中です。保育士資格や教員免許、児童指導員任用資格をお持ちの方、ぜひあなたのスキルを活かしませ

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上 ※児童の学校がない日は8:30～17:30、児童の学校がある日13:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・未就学児童に対しての療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 ※契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週1日から勤務可能です。勤務時間の相談もできるので、家事や育児などとの両立がしやすいです。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第でキャリアアップが可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度や資格取得支

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者／重症者放課後等デイサ ビスでの児童指導員 児童発達支援管理責任者兼管理者 【保育士・児童指導員募集】2023年4月オープン！重症児の子どもたちを支える放課後等デイサービス 私たちは、三重県桑名市に2023年4月に新規オープンした、重症児の子どもたちのための放課後等デイサービスです。医療的ケアが必要な子どもたちが、安心して過ごしながら成長できる環境を提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 子どもたちの笑顔と成長を支える仲間を募集します！ 現在、児童発達支援管理責任者兼管理者として活躍してくださる方を募集中です。保児童発達支援管理責任者をお持ちの方、ぜひあな

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～９時／１６時～１９時頃等の早朝・夕方に勤務してくださる 方を募集しています。就労時間については、上記の時間以外でも調 整可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容＊０歳児～５歳児（就学前）の子どもの保育 ★詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 就業場所については面接時にご相談ください。 【保育】 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員任用資格を活かして「放課後等デイサービス さくらプラス桑名星川」にて子どもたちみんなの笑顔をつくるお手伝いをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 重症心身障害児向け「放課後等デイサービス・児童発達支援」における児童指導員業務資格（保育士・教員・児童福祉業務２年以上の実務経験等）をお持ちの方に限定しての募集となります。・個別支援計画・カリキュラムに基づいた支援・日々の活動支援・保護者との面談・学校・自宅への送迎（福祉用車両を使用）などをお願いします。 資格: 保育士・児童指導員任用資格必要 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)9時00分～18時0

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容●児童指導員として、個別療育、集団療育のお仕事をお願いします。正社員への登用制度あり有給休暇の消化率ほぼ100％！年間休日は121日あるのでしっかり休めます◎お仕事とプライベートの両立ができますよ研修制度充実！しっかりサポートしていただけるので、安心してお仕事を始められます◎

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容＊乳幼児の保育（０歳～６歳） ＊担当する子どもの年齢によって仕事の内容や対応の仕方が 異なります。 「保育」 変更範囲：変更なし