一般職 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/蕨市/正社員（正職員） ■コメント ★介護スタッフ募集★【常勤・正社員】 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 ■給与 月給248300円～283000円 ■給与備考 《基本給》 初任者：165,300円～ 実務者：167,300円～ 総支給額：248,300円程度 年収：3,580,000円程度 《介護福祉士・基本給》 高卒：169,100円～ 専門卒：173,000円～ 大卒：188,000円～ 総支

仕事内容入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 他業種からの転職者活躍中！未経験者でも基礎から教えます。無理なく店長を目指せる環境です。 店舗スタッフ業務からはじめていただきます。 ・キッチン 清掃、洗い物、野菜カットなどの仕込みから始まり、煮る、焼く、揚げるなどの各調理方法の習得と調理 ・ホール お客様の受付、注文受け、ドリンクと料理の提供、会計など接客に関する全般業務 いかにお客様を喜ばせることができるかが最重要業務です 【風通しの良い会社風土】 上司との距離感が近いので気軽に相談でき、アドバイスがもらえます。 おすすめ料理の提案や、

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。

仕事内容入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 他業種からの転職者活躍中！未経験者でも基礎から教えます。無理なく店長を目指せる環境です。 店舗スタッフからはじめ店長を目指していただきます。 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることが重要業務です。慣れてきたら売上利益管理、スタッフ育成、シフト管理等を学んでいきます。 【風通しの良い会社風土】 上司との距離感が近いので気軽に相談でき、アドバイスがもらえます。 おすすめ料理の提案や、店舗独自接客の仕方など自分のお店として独自の

仕事内容今の評価や働きに満足できていない方必見！頑張り次第で、入社２年で幹部を目指すことも可能 入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 接客でお客様に楽しさを提供し、調理で目・香り・味で喜ばせる料理作り。 売上管理、ロス改善、販売促進、スタッフ育成など店舗運営全般を担当。 店長代行からスタートし、最短3年でMGR昇格のチャンスがあります！昇格後はエリア内5～10店舗の統括をお任せします。 【チャレンジできる環境！】 年齢に関係なくやる気次第で昇給・昇格できる会社です！最短3ヶ月で店長、3～4年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（

仕事内容<仕事内容> 残業は1分単位計算/U・Iターン支援あり／未経験歓迎／飲食店店長候補 蕨 ♢業務内容 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることがあなたの最重要業務です。 ♢店舗管理 ・店舗スタッフの育成 ・シフト作成 ・数値管理 ・在庫管理 ・集客 店舗運営全般の業務を担当していただきます。 ♢飲食業界の中で、上場企業は全体の0.1％ 安心安定上場企業で働くメリット ・家など高額の買い物の際、ローン交渉が良い条件で通りやすい ・社会的信用や充実した福利厚生がある ・法令順守（残業・育児介護・ハラスメント・労務管理など）

仕事内容初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,750円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ戸田 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,950円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256950円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また

仕事内容訪問未経験OK！原則土日祝休み◎年間休日120日以上◎定時は18時で残業少なめ♪【賞与2回＋決算賞与1回支給の実績あり】東京・埼玉で複数のステーションを運営する会社です◇JR京浜東北線『蕨駅』より車徒歩5分♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務 （脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ） 身体機能の維持・改善のための個別リハビリ 日常生活動作（ADL）や活動量の拡大に向けた支援 ご家族・介護者へのアドバイス 住宅改修や福

仕事内容《彩 訪問看護リハビリステーション蕨》年収500万円以上可能と残業ほぼゼロの働きやすさ♪一緒に働きませんか？JR京浜東北線『蕨駅』より車徒歩5分♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問し、理学療法士として以下の支援を行っていただきます 身体機能の維持・改善のための個別リハビリ 日常生活動作（ADL）や活動量の拡大に向けた支援 ご家族・介護者へのアドバイス 住宅改修や福祉用具の相談・助言 計画書・報告書の作成（ICTツール使用） 多職種連携（看護師・OT・ST・ケアマネ等） 【募集雇用形態

勤務時間22:00〜07:00 22:00〜07:00 ケアサポートの夜勤体制は8時間勤務のみ。 ロング夜勤(16時間)に比べてWワークのしやすさやご家族の都合、体力面をみてなど 無理なく働ける環境を整えております。

仕事内容ショートステイ介護業務 ☆ご利用者様の日常生活援助 入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助を提供します。 全室個室で1ユニット10名の家庭的な雰囲気です。 「自宅の延長」をテーマに穏やかな時間が流れます。 <1日のスケジュール例> ▼7:00 起床介助 ~早番職員の引継ぎ~ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートわらび ショートステイ/介護職・ヘルパー/時給1120円20~50

仕事内容原則土日祝休み♪年間休日120日◎訪問看護未経験OK！残業少なめ♪【賞与2回＋決算賞与1回支給の実績あり】東京・埼玉で複数のステーションを運営する会社です◇JR京浜東北線『蕨駅』より車徒歩5分♪ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【備考】 スタッフ：看護師4名、理学療法

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ戸田 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 正社員 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！ サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎ 自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ戸田 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：53室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポ

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン,中華料理・中国料理 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容【東証プライム上場】大衆居酒屋の店長候補／経験者優遇！一般職で年収370万以上！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円〜239,000円 ・経験・能力を考慮の上決定します ・残業手当別途100％支給 ・別途各種手当支給 ＜年収例＞ 640万円／課長（月給41万6000円＋諸手当+賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋諸手当+ 賞与） 460万円／店

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 2022年4月新規開園・保育士正社員求人・蕨駅徒歩6分・駅チカ 2022年4月開園予定！ 新規認可保育園でのオープニングスタッフ募集☆ お預かりしている子どもたちの保育業務全般。 担当クラス、業務などは 入職後、経験、能力、希望を考慮の上、 決定いたします！ まずは子どもたちと仲良くなって 園生活をエンジョイしましょう！ ※姉妹園の写真を使用しています|定員69名、0歳～5歳までの 子どもたちをお預かりします。 どんな時も 子どもたちに寄り添い、 笑顔を大切に温かい保育を 心がけてくださいね！ 毎日を