ルーニィ の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から社員を目指せる！｜『ルーニィ』でアパレル販売｜好待遇★年間休日114日制服×社割あり◎ 【主な業務内容】 ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など店舗運営全般 ■商品に自信を持ってオススメ！ 商品企画～生産～販売までを 一貫して手掛けているため、 商品の特長をスタッフも しっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に 商品反映されることも珍しくありません。 ■お客様専属のスタイリストになれる！ キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、 お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ■”店舗づくり”に本格的に携われ

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仕事内容未経験から社員を目指せる！｜『ルーニィ』でアパレル販売｜好待遇★年間休日114日制服×社割あり◎ 【主な業務内容】 ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など店舗運営全般 ■商品に自信を持ってオススメ！ 商品企画～生産～販売までを 一貫して手掛けているため、 商品の特長をスタッフも しっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に 商品反映されることも珍しくありません。 ■お客様専属のスタイリストになれる！ キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、 お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ■”店舗づくり”に本格的に携われ

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験からお仕事デビューしたい」 「週1、2くらいでお小遣い稼ぎしたい」 「毎日出社は疲れる‥在宅ありのお仕事がいい」 「短時間のお仕事がいい」 などなど、何でもご相談ください◎ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫、予算、顧客管理 ・SNS運用 など 上質で洗練されたスタイルを提案する ファッションブランド『LOUNIE／ルーニィ』 各店舗にて「販売スタッフ」をお任せします。 単に服を売るだけでなく お客様一人ひとりに寄り添う "専属スタイリスト"のような存在を 目指せるポジション

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事がたくさん！ ＊履歴書不要で応募可能 ＊週1～のスキマワーク ＊Wワーク・扶養内OKのお仕事 ＊在宅と出社のハイブリット勤務 などなど♪ あなたのライフスタイルに合わせてお仕事をご案内できます◎ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫、予算、顧客管理 ・SNS運用 など 上質で洗練されたスタイルを提案する ファッションブランド『LOUNIE／ルーニィ』 各店舗にて「販売スタッフ」をお任せします。 単に服を売るだけでなく お客様一人ひとりに寄り添う "専属スタイリスト"のような

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仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事を始めるなら当社にお任せ！ ★履歴書不要で応募OK ★未経験スタート大歓迎 ★単発1日や短期、扶養内勤務や時短勤務 ★慣れたら在宅OK などなど、大人気の条件のお仕事多数◎ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫、予算、顧客管理 ・SNS運用 など 上質で洗練されたスタイルを提案する ファッションブランド『LOUNIE／ルーニィ』 各店舗にて「販売スタッフ」をお任せします。 単に服を売るだけでなく お客様一人ひとりに寄り添う "専属スタイリスト"のような存在を 目指せるポジシ

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験からお仕事デビューしたい」 「週1、2くらいでお小遣い稼ぎしたい」 「毎日出社は疲れる‥在宅ありのお仕事がいい」 「短時間のお仕事がいい」 などなど、何でもご相談ください◎ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫、予算、顧客管理 ・SNS運用 など 上質で洗練されたスタイルを提案する ファッションブランド『LOUNIE／ルーニィ』 各店舗にて「販売スタッフ」をお任せします。 単に服を売るだけでなく お客様一人ひとりに寄り添う "専属スタイリスト"のような存在を 目指せるポジション

仕事内容店長候補として勤務していただきます。 店長としてお店全体の管理・運営をお任せします。 スタッフの教育や予算・売上管理、在庫管理など、幅広い業務を担当。 最初は本社営業スタッフがしっかりとフォローをしますので、ご安心ください！ ＼オンライン会社説明会を実施します／ 4月27日（月）16：00～ 採用＊Instagramページ／ httpswww.instagram.com/aiia_recruit/ ＼永年勤続表彰有／ ◆勤続5年・15年の節目に社員の新たな挑戦を応援する制有。 趣味・スキル習得など社員自身の成長につながる活動を応援します。 ◆海外研修実施（2025年度） ショップスタッフ

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