保育士 放課後等デイサービス - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞理学療法士を募集中＜☆☆経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします！研修制度も充実しているのでご安心ください♪☆☆【昇給・賞与あり／資格取得支援制度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ＜理学療法士の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 求人ID 457651

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 8:30～20:00 休憩60分 ＜休日・休暇＞ ◆日・祝・他 ◆週4日程度で勤務日応相談（シフトによる交替制）

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 8:30～20:00 休憩60分 ＜休日・休暇＞ ◆日・祝・他 ◆週4日程度で勤務日応相談（シフトによる交替制）

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分) ＊残業なし (1)9時00分～13時00分 就業時間については相談可

仕事内容【飯能市】アルバイト・パート☆ 保育施設での保育士を募集します。 保育士をお持ちの方は優遇いたします。コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。 シフトの希望も相談しやすい環境です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。気になる点は面接でご相談ください。 ＜紹介先企業＞ 埼玉県飯能市の保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-4085(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分) ＊残業なし (1)7時30分～15時00分 (2)8時00分～16時00分 (3)13時00分～18時30分 7時 30分~18時 30分 の間の2時間以上 休憩時間は法令により付与します。

仕事内容【飯能市】アルバイト・パート☆ 保育施設で保育士を担っていただきます。園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 保育士の専門性を評価します。新しい仲間としてお迎えします。 ＜紹介先企業＞ 埼玉県飯能市柳町の小規模保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

仕事内容＊子育て支援に関わる業務及びそれに付随する業務全般 ・親子の関わりの見守り ・育児相談業務全般 ・定期的に行うイベントの対応 ・月毎の制作 ・書類作成等 ＊会議に向かう際社用車使用（軽自動車） （変更範囲：事業所の定める業務）

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／有資格者限定／保育士／パート／週2日・1日5h／OK／短期／Nicot飯能 ＼保育の仕事、もう一度はじめませんか？／ 「資格は取ったけど、実務経験がなくて不安…」 「子育てでブランクが長く、現場についていけるか心配…」 そんな方も、当園なら安心してスタートできます！ 【仕事内容】 0～6歳児を担当してもらいます。 ・見守りや遊び ・日誌（電子連絡帳）の記入 ・事務作業 ・園内清掃、環境整備 など保育業務全般をお願いします。 関東に220拠点の保育園経営が私たちのメイン事業です 理想の保育園創りを追求し、今では業界随一の経営基盤とサービス力を

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【仕事内容】 令和7年度6月開園、定員19名の小規模保育園です。 シンプルに心をこめた関わりを大切に、保育業務をお願いします。 愉快なあたたかい園です！ お互い様・助け合い 保育中も声を掛け合い、チームワークで成り立っています。 ※運動会等の準備が必要な行事はありません。 ピアノ、残業、持ち帰りの業務はありません。 【給与詳細】 月給 200,000円～240,000円 基本給 190,000円～230,000円 資格手当 10,000円 交通費 実費支給 昇給 あり（5,000円/前年度実績） 賞与 あり（2ヶ月/前年度実績） 試用期間 2ヶ月 （期間中の労働条件：同条件） 掲載企

勤務時間(1)7時30分～15時00分 (2)8時00分～16時00分 (3)13時00分～18時30分 7時 30分~18時 30分 の間の2時間以上 休憩時間は法令により付与します。

仕事内容■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/少人数制で一人ひとりに向き合える職場／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ■職種 小規模保育園の保育士 ■職務内容 保育施設で保育士を担っていただきます。園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 保育士の専門性を評価します。新しい仲間としてお迎えします。 ■給与

勤務時間8:30～20:00 休憩60分

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員28人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

勤務時間＜正社員＞＜契約社員＞ 8:30-17:30 9:30-18:30 10:00-19:00 ＜パート＞ 平日 14:30-18:30 土曜日、祝日、学校休校日（夏休み等） 8:30-17:30

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給219,300円-280,200円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-250,000円 ・職務手当5,000円 ・調整手当20,000円 ・ベースアップ手当4,300円-5,200円 ＜契約社員＞ 児童指導員 月給214,100円-274,600円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-250,000円 ・調整手当20,000円 ・ベースアップ手当4,100円-4,600円 ［その他手当］

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/残業ほぼなし 年休120日/研修＆勉強会でさらに成長ダンスを主体とした療育で発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/残業ほぼなし 年休120日/研修＆勉強会でさらに成長/学習支援でやってみたい！できた！を創ろう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/残業ほぼなし 年休120日/研修＆勉強会で成長可職場体験、PC・ソーシャルスキルで就労支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か

仕事内容開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/放課後等デイサービス/年休120日 研修＆勉強会でさらに成長ライフキネティックトレーニングが主体の施設正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(3時間~) 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容認可保育所での保育のお仕事です。担任は持たず、補助メインのポジションとして子どもたちの保育に集中して取り組んでいただきます。 具体的には、お部屋の掃除や消毒など開園の準備、朝の挨拶や出席確認、お散歩や遊びの付き添い、食事や着替えのお手伝い、お昼寝の準備や絵本の読み聞かせなどが中心です。 【ここがポイント】 ・担任業務なし ・保護者対応なし ・指導案などの書類業務なし ・残業ほぼなし/持ち帰りなし 認可保育所ならではの安定した運営体制の中で、無理なく腰を据えて働けます。派遣だから就業後も専任担当がしっかりサポートします。 月給281600円も可能。認可保育所の保育士。子どもたちの笑顔に囲まれる