保険 株式会社nhsの求人・仕事・採用

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

仕事内容朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動

仕事内容【仕事内容】 朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動

仕事内容朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

仕事内容当社は大手保険会社35社と提携する総合代理店。 お客様一人ひとりに合った保険を中立的な立場でご提案します。 【お仕事の流れ】 ・お電話で保険のご案内 「保険を見直しませんか？」や「新しい保険のご案内です」と お客様へアポイントメントを取得するお仕事が中心です。

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。※10月入社の場合 ■10月～11月：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■11月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■12月以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 【安定基盤でチャレンジできる環境】 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 とはいえ1

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又は両方勤務出来る方 選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業車の出発時と帰社時に鍵やＥＴＣカードの受け渡し、運行管理 事務所フロアー内の簡易清掃、備品在庫管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験OKのルート営業】【飛込み訪問・新規開拓なし】【完全反響型】 【求人アピールポイント】 ・月収40万円〜60万円も可能 ・インセンティブで頑張りを還元 ・新規開拓や飛び込み営業なし ・事前相談で土日休みも取得可能 ・賞与年2回・昇給あり ・車通勤可・社用車貸与 ・県外出張が発生する可能性あり 【仕事内容】 1. 査定依頼のあったお客様宅へ訪問 ニーズが顕在化しているため提案に専念 2. 商品の査定から買取までを一貫対応 信頼関係を築き、感謝される喜びを実感 3. チームで連携し業務を効率化 1日4〜5件の対応で着実にスキルアップ お問い合わせベースでの対応となるため、 新規開

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務時間 9:30～18:30 ■休憩90分

仕事内容＼半世紀以上、日本のインフラを守っています／ 道路や地下鉄の環境整備・維持管理を手がける当社。国土交通省、自治体をはじめ、東・中・西日本高速道路、首都高速道路、阪神高速道路、東京地下鉄、在日米軍と取引を継続しています。 ＜具体的な内容＞ 携わるのは、首都高速道路（指定区間の首都高）の維持管理です。道路を綺麗に保ったり、安全を管理したりするのがミッションです。管理とはいっても、事業所内での書類作成・データ入力が中心です。社会インフラに必要不可欠な東京圏の大動脈を守ります。 ★体力的な負担はありません。 実際の現場作業は、協力会社の方が行いますので、冷暖房の効いた事務所内にいることが多いです。

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務時間 9:30～18:30 ■休憩90分 ※実

仕事内容朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ・実働7.5h（残業あり）

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。※10月入社の場合 ■10月～11月：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■11月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■12月以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 【安定基盤でチャレンジできる環境】 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 とはいえ1

仕事内容生命保険・医療保険の販売 ■新規のお客様メイン ■電話でのアポイント取得 ※部署によってはオンライン等を活用 ■外回りなし ※キャリアアップのためなど外回り希望者はご相談可能です 朝日生命のグループ会社としての安定感 平均年齢約30歳のフレッシュな空気 これらを強みに成長を続ける保険総合代理店です 大手保険会社30社以上の取り扱いの中からお客様に合わせた保険商品のご案内を行います。 今後の組織拡大の中で、会社の中核を担っていただくメンバーを募集させていただきます。 研修制度も充実しており、未経験からでも早期段階のリーダーや管理職への昇格が可能です。 【1日のスケジュール例】 9：30 出

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。※10月入社の場合 ■10月～11月：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■11月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■12月以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 【安定基盤でチャレンジできる環境】 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 とはいえ1

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。※10月入社の場合 ■10月～11月：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■11月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■12月以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 【安定基盤でチャレンジできる環境】 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 とはいえ1

仕事内容[仕事内容] 正社員を複数名募集！ 未経験OK！ タイピング出来ればOK！ 新卒、中途問いません！ お電話にてお客様にアプローチ！ 営業力、コンサル力身につきます！ 将来的にスキルによっては管理者へ登用可能！ 【業務内容】 ・保険代理店業、テレマーケティング事業 ・各種商品・サービスの直販と販売代理店事業 ・電話にて全国のお客様へ保険コンサルティングを行う。知識、スキルは無しでOK。 手厚い研修があるので安心！ まずはお客様へお電話にてアプローチ、資料送付、アポ取得などを徐々に目指して行きましょう！ 【紹介先企業】株式会社NHS ※応募先はJPC株式会社となり、紹介先企業様へご紹介

仕事内容httpsemployment.en-japan.com/comp-105073/list/ エン転職で求人募集中です。 NEXCO中日本グループから依頼を受けた高速道路の維持修繕業務に関わります。現場責任者である施工管理員1名、施工管理補助員2名のチームに加わって、主に資料作成のサポート役となるのが、管理アシスタントです。入社後は、チームの先輩の指示のもとで実務を経験し、少しずつ仕事を覚えていきましょう。将来的には、施工管理員を目指すこともできます。 ＜どんな維持修繕業務に関わる？＞ 以下の分野をチームに分かれて担当。何をメインに関わるかは、希望や適性に合わせて決定します。 ～維持修繕

勤務時間8:30～19:00の間の4時間程度 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） ※時間外労働時間：月平均3時間 ※現在は午前中のシフトの方のみ募集しています

仕事内容【三原駅からすぐ！】資格・経験不問◎週4日～勤務OK☆昇給制度あり♪心療クリニックの受付事務業務をお任せします！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付業務 電話対応 医療事務(点数計算等はありません) 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 59歳以下(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 基本的なPC操作(タイプ入力)ができる方 勤務時間: 8:30～19:00の間の4時間程度 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） ※時間外労働時間：月平均3時間 ※現在は午前中のシフトの方のみ募集しています 休