ハローワーク 職員 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊埼玉労働局、県内公共職業安定所（ハローワーク）等における労 働行政に関する事務を行う係長相当職員の業務 ＊職業相談－紹介業務、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進のための企業指導・相談等の業務を担当し、ハローワークや 労働局の業務運営に携わっていただきます。 ＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、 守秘義務等の服務規程の適用を受けます。 ＊雇用保険の代わりに国家公務員退職手当法が適用されます。健康 保険は厚生労働省共済組合への加入となります。 ※詳細は、埼玉労働局ＨＰ掲載の業務内容に関するパンフレット及 び募集要項をご確認ください。 変更範囲：労働局の定める業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：14時30分〜21時15分又は11時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 勤務区分の指定については、連続した４週間を１指定単位期間とし て指定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務ですが、変則勤務のため土曜、日曜、祝日の勤務があり 。有給休暇は規定により付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則週４日 週２９時間 ※勤務の割り振りは応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち勤務日とされた日以外の日 年次休暇は採用日に付与：２日 その他は県の規定による

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は週５日のうち３日、（２）は週５日のうち１日。 ※詳細は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇７～９月の間で連続する３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■事務系総合職 ＜総務＞ 理事会他各種会議の運営・資料作成、会館管理等 ＜経理＞ 予算編成各種決算業務、会費の請求・収納、備品の管理等 ＜会員登録＞ 税理士登録申請の受付・管理、会員情報の管理、データ入力等 ＜研修＞ 各種研修会の設営・運営、研修受講管理システムの管理等 ＜その他＞ 電話及び来客対応、会務活動に必要な事務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時15分又は10時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 勤務の区分の指定については、相談の上、連続した４週間を１指定 単位期間として指定します。 土日、祝日勤務は月３～４回程度です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則勤務のため土、日、祝日の勤務あり（月３、４日程度）。 有給休暇は規定により付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・税務 等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等 を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供し ています。 このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉 教育活動も行っています。 【具体的な業務】 経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、 商工会運営に必要な事務・経理等の業務に従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ 年次有給休暇は、採用時１０日付与 夏季休暇 採用時５日付与

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１９時間４５分勤務 ※勤務日の割り振りについては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は採用時に県の規定により付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則週４日・週２９時間 （勤務日応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次休暇、忌引休暇等の有給休暇制度あり

仕事内容訪問介護を併設した住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ 入居されている利用者さんに対しての介護業務全般をお任せします 。 具体的には利用者さんの身の回りのケアと施設内の関連する業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容県内産業の振興、中小企業支援業務（経営の総合支援、デジタル化 ・ＤＸ推進支援、取引先開拓・海外展開の支援、技術開発の支援、 新分野への進出支援、産学連携の促進、知的財産に関する支援、循 環経済の推進、創業・ベンチャー支援、人材の育成支援、情報支援 ）尚、企業への専門的支援は公社の専門家が行い、職員は事業の企 画立案・運営、各種調整事務を担います。 ※詳細はホームページをご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ． ｓａｉｔａｍａ－ｊ．ｏｒ．ｊｐ 【業務の変更】なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時15分〜17時00分又は10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務区分１：９時から１５時４５分（週４日）、９時から１６時（ 週１日） 勤務区分２：１０時１５分から１７時（週４日）、１０時１５分か ら１７時（週１日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 年次休暇は１０日間、その他は県の規定による

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 ２９時間／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は県規定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務 勤務時間によって休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〇高齢者福祉施設における入所者の日常生活支援 （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください 変更範囲：会社の定める業務