ハローワーク 職員 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本 ・週２９時間勤務、週２３時間１５分勤務ともに週４日勤務を想定 （週あたりの勤務日数、就業曜日は相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は県の規定による

仕事内容埼玉県庁こども安全課（本庁舎）での事務 （１）里親推進担当関係事務（週２９時間） （２）総務担当関係事務（週２３時間１５分） （１）～（２）ともに主に以下の業務を行います。 ・電話応対 ・庁内業務システムを使用した財務の支払い及び文書起案等 ・各種業務補助（文書発送、新聞クリップ、資料コピー等） ＊直接的な相談業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■事務系総合職 ＜総務＞ 理事会他各種会議の運営・資料作成、会館管理等 ＜経理＞ 予算編成各種決算業務、会費の請求・収納、備品の管理等 ＜会員登録＞ 税理士登録申請の受付・管理、会員情報の管理、データ入力等 ＜研修＞ 各種研修会の設営・運営、研修受講管理システムの管理等 ＜その他＞ 電話及び来客対応、会務活動に必要な事務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は週５日のうち３日、（２）は週５日のうち１日。 ※詳細は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇７～９月の間で連続する３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊職員の指示による補助的事務 ＊資料整理・データ入力 ＊庶務、雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ 年次有給休暇は、採用時１０日付与 夏季休暇 採用時５日付与

仕事内容・パソコンでのデータ入力、ホームページ作成、編集 ・パソコンや電子機器等の設置、接続 ・オンライン会議等の準備 ・電算システムに関する電話対応・取次ぎ ・事務書類や備品等の整理、保管 ・事務文書の作成・コピー・整理・箱詰・運搬作業等 ・郵便物仕分け・発送等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則週５日・２９時間（休憩時間 正午から午後１時） 例 月 午前９時から午後４時 火～金 午前９時から午後３時４５分 曜日の割り振りについては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は採用時に２日付与

仕事内容障害者雇用をする企業等を支援する業務です。 １ 障害者雇用総合サポートセンターの運営関係事務 文書作成、メール処理、データ入力、委託業者との連絡調整等 ２ 障害者雇用優良事業所認証申請事務の補助 文書作成、メール処理、データ入力、認定証作成等 ３ その他、電話対応、各種業務補助に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容県内産業の振興、中小企業支援業務（経営の総合支援、デジタル化 ・ＤＸ推進支援、取引先開拓・海外展開の支援、技術開発の支援、 新分野への進出支援、産学連携の促進、知的財産に関する支援、循 環経済の推進、創業・ベンチャー支援、人材の育成支援、情報支援 ）尚、企業への専門的支援は公社の専門家が行い、職員は事業の企 画立案・運営、各種調整事務を担います。 ※詳細はホームページをご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ． ｓａｉｔａｍａ－ｊ．ｏｒ．ｊｐ 【業務の変更】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月～金曜日の範囲内で所属長が定めます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、月～金の間に公休日有、有給休暇はさいたま市会計年度 任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

仕事内容生活保護年金相談員として従事する以下の業務 ・生活保護受給者等の年金に関する相談及び支援を行うこと ・相談内容により、年金事務所等、関係する部署・機関への 調査や同行を行うこと ・裁定請求等で継続的な支援が必要な場合、課題等を十分に 確認した上で支援を行うこと ・年金に関する書類作成等の事務補助を行うこと ・年金に関する研修の講師を行うこと ・その他、所属長（福祉課長）の指示した事項に関すること 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の運営補助・事務補助 ・送迎時における園周辺の交通整理 ・保育園の簡易な事務補助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２月２９日～１月３日は休日 ・シフト制による勤務日以外は 休日 ・年次有給休暇は５日、その他は県の規定による

仕事内容埼玉県が運営するこどもに関する電話相談窓口（愛称「子どもスマ イルネット」）の電話相談員の業務。 ・いじめや不登校、子育てなど、こども本人や保護者等の様々な悩 みの相談に応じる仕事です。 ・必要に応じ軽易な事務補助業務あり。 ・こどもに関する相談業務に係る経験、スキル及び意欲のある方を 求めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 ※勤務曜日及び勤務時間は、採用時に決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、国民の祝日 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）

仕事内容・県民等からの問い合わせ対応、受付に関すること ・入札参加資格等確認申請書の受付、審査に関すること ・入札、契約事務に係る補助的な業務に関すること ・工事、委託業務に係る設計書等の情報提供・請求事務に関するこ と ・その他業務に係る補助的な業務に関すること 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務／週２９時間 就業時間（１）：週４日 就業時間（２）：週１日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇１０日 その他は県企業局の規定による

仕事内容≪主な担当業務≫ （１）場内見学者（主に小学生）の受付及び案内 （２）広報に関すること （３）電話、来客、メール対応 （４）その他庶務全般に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週５日・週２９時間 就業時間（１）を週４日、就業時間（２）を週１日 勤務日の割り振りについては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇（年度）１０日、その他は県企業局の規定による 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容収入事務・支出事務に関すること 庁舎管理事務に関すること 公用車管理事務に関すること 福利厚生事務に関すること 文書事務に関すること 物品管理事務に関すること 電話応対（取次ぎ）及び窓口受付に関すること 入札・契約事務補助に関すること 用地事務（税務署協議、不動産登記、契約等）補助に関すること その他の事務補助に関すること 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週のうち１２日勤務（日曜日、火曜日～土曜日のうち３日勤務）

仕事内容老人福祉センターにおける利用者への 接客・支援業務（受付・カラオケ・行事等）及び事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護を併設した住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ 入居されている利用者さんに対しての介護業務全般をお任せします 。 具体的には利用者さんの身の回りのケアと施設内の関連する業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業局ＬＡＮの運用管理業務 ・情報セキュリティ対策のための支援業務 ・企業局ホームページの管理 ・総務・調整担当の事務補助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日・水曜日・金曜日の勤務です。 休憩時間は原則１１：３０～１２：３０です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休日 有給休暇は５日（県の規定による）

仕事内容救急救命士の資格取得を目指す消防職員に対して行う養成教育訓練 等の事務補助。 ・パソコンによるワード、エクセル等を使用した入力作業、資料作 成 ・財務会計事務（支出事務） ・外部講師の接遇 ・物品（消耗品）の在庫管理及び調達 等 〇業務の変更なし ※賞与は６月１日及び１２月１日に在籍している場合、勤務期間等 を考慮し支給します。 （６月を超える勤務実績または予定がある場合に限る）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 ※勤務曜日は採用時に決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土曜日、日曜日、国民の祝日 その他に、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）

仕事内容・道路管理事務（占用許可に係る申請受付、許可書作成、占用許可 台帳の整理、占用料の調定、道路台帳の閲覧対応、道路区域変更 告示事務、幅員証明事務、官民境界証明事務、軽易な照会への回 答など） ・河川管理事務（占用許可に係る申請受付、許可書作成、占用許可 台帳の整理、占用料の調定、河川境界整備図の閲覧対応、官民境 界証明事務、軽易な照会への回答など） ・登記簿、公図等の閲覧、取得など ・その他業務に係る補助的な業務に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日、２９時間。１日の勤務時間、曜日、時間帯については、県 の規程及び週２９時間の範囲で調整の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容若者が抱えている困難は複雑化・深刻化しており、単一の支援機関 や支援者のみで若者を支援することが難しくなってきています。そ こで、県では、困難を抱える若者を支援する様々な支援機関及び支 援者（以下、「支援機関等」）に向けた分野横断的なスキルアップ 研修の実施や支援機関等が相互に連携できるネットワークづくりに 取り組んでいます。若者支援機関専門支援員には、主に次の職務を 担っていただきます。●支援機関等を対象としたスキルアップ研修 会のテーマ選定、講師の依頼、会場選定、参加者募集、広報、運営 、アンケート作成・集計及びその他事務作業●支援機関等に対する ホームページなどを活用した情報発信●支援機

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：原則週２９時間（始業及び終業時間は午前８時３０分～午後５時１ ５分の間で調整の上決定します） ※休憩時間：正午～午後１時（６０分 ※勤務日の割り振りについては調整のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）技能検定合格証書の作成に関すること （２）技能検定合格証書の交付に関すること （３）その他技能振興担当が所管する技能検定事務に関すること ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉メディカルセンターにおけるソーシャルワーカー業務全般 地域医療機関及び福祉機関との連携業務 心理、社会、経済的問題に対する相談業務 入退院支援に関わる調整業務 その他付随する業務など 【変更範囲：変更なし】