itグループ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複雑なIT環境でテクニカルアーキテクトとして5年以上の実務経験 ・財務・調達システム領域におけるシステム統合/ITアーキテクチャ設計実績 ・データ統合/ダッシュボード/スケーラブルアーキテクチャの実務経験 ・優れたチーム連携力/コミュニケーション能力/問題解決能力 ・規制フレームワークおよび最新ITツール/手法への精通を要件とします。 ・日本語ビジネスレベル/英語ビジネスレベル 【職種名】 ITグループ機能テクニカルアーキテクト 【仕事内容】 国際販売、パーツマネジメント、国内小売、財務、人事、調達に関連する全てのシステムおよびITプロセスを担当していただきます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■チームリーダーまたはマネージャーとして、複数名のメンバーを束ねながらプロジェクト推進を行った経験 ■IT業界にて、経営層・決裁者との合意形成や意思決定支援に携わった経験 （例：要件定義、システム導入提案、営業提案、社内DX推進 等） 全社的にAI活用を推進しているフェーズでもあるため、AI活用への高い興味関心をお持ちの方、あるいは実際に業務に活かしたご経験をお持ちの方にもぴったりです。 【歓迎要件】以下のようなご経験のある方を歓迎いたします ■予実管理、管理会計、経営企画の実務経験 ■事業計画策定やKPI管理の経験 ■IPO準備、

仕事内容株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 豊田勤務【総合職(生産準備／IT)】トヨタグループ／年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験に応じてスタート地点を調整》希望・適性に沿って「デジタル×リアル」で工場をつくる生産準備、AI・DXで現場を変える技術開発をお任せします《生産準備》 新しい車種を生産する際、「どんな設備で、どう作るか」を考え、工場の生産ラインを形にします。 ――デジタル領域 導入設備の検討 デジタル上でシミュレーション 設備の仕様書作成 ――フィールド領域

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容園長候補/複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどは

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプ

仕事内容奈良県奈良市のＩＴヘルプデスク（グループ内）未経験可能 (正社員) | フジデジタル株式会社 ▼仕事内容 フジグループの各社のパソコンの準備、操作の説明、お困りごとの対応を行います。 未経験でも、一から教えます。 慣れないうちのトラブルは経験者が対応します。 利用者から感謝される仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (奈良県奈良市) ▼職種 ＩＴヘルプデスク（グループ内）未経験可能(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223500〜223500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜200000円 (昇給)あり (固定残業代)235

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【IT戦略×DX推進】アサヒグループ各社向けのシステム企画・導入・改善提案を推進するPM・PL 【仕事内容】 【IT戦略×DX推進】アサヒグループ各社向けのシステム企画・導入・改善提案を推進するPM・PL 【具体的な仕事内容】 ～アサヒビール、アサヒ飲料で知られるアサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社で、一緒に働きませんか～ ■職務内容 アサヒグループ各社の業務改善・DX推進に向け、ServiceNowやInformaticaサービス等のプラットフォーム基盤を活用したシステム企画・導入・改善提案を行います。 現場部門や情

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ■コミュニケーション能力がある方 ■明るく、前向きに業務に取り組んでいただける方 ■下記いずれかのご経験があり、IT関連のスキルアップを目指している方 ・IT系ヘルプデスク ・カスタマーサポートもしくは問い合わせ、窓口担当の経験 ・キッティングやIT資産管理などの端末管理、IT事務経験 ・システム構築・運用 ・運用・監視・保守 ・家電量販店でのパソコン販売経験1年以上 ・家電量販店でのパソコン以外の家電販売経験3年以上 ・サービス業（接客・販売）での経験5年以上 ・サービス業（接客・販売）での店長経験3年

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上 大学卒業 ※様々なプロジェクトがあるためご経験は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント ＠日系大手グループ・年収700万以上＜第二新卒歓迎＞ 【仕事内容】 本ポジションでは、特定の業界や業務領域に深い専門性を持ち、顧客企業の競争力強化や変革推進を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 業界別の専任チームに属し、業界知見と豊富な事例を活かしながら、現場に即した提案と実行支援を行います。加えて、会計、調達、サプライチェーン、人材戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的思考力 ・日本の製造業を強くしたいという想い 以下のいずれかのご経験がある方 ・コンサルティング経験 ・製造業の設計／開発領域でPJリード経験 ・ITシステムPJのPM経験 [歓迎] ・製造業でのコンサルティング経験 ・IT（PLM、PDMシステム要件定義）知識 ・製造業の設計開発領域の業務知識 ・製造業での設計・開発・生産技術といった各業務経験 ・PM・PL経験 【職種名】 【プライム上場ITコンサルファームグループ】製造業向けビジネスコンサルタント 【仕事内容】 (1)ビジネスモデル変革、全社ＤＸなどのグランドデザインコンサルティング お客様の経営課題解決

仕事内容ネットパイロティング株式会社 攻めのIT戦略を担う【コーポレートITグループリーダー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内のシステム基盤を支える！】コーポレートITグループにて、全社のIT戦略推進やメンバーのマネジメント、インフラ管理等をお任せします。社内のシステム基盤を支え、中長期的な変革を推進するポジションです。 ◆メンバーのマネジメント（育成・評価など） ◆経営層へのレポーティング、IT施策の企画・提案 ◆AI活用に向けた要件定義や基盤構築 ◆インフラ運用、社内ヘル

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容◆業務内容◆ ・社内ステムの統括（社内ITグループ全体の管理） ー社内ヘルプデスク運用と改善 ー各種監査やセキュリティ要件への対応と改善 ー社内ネットワークの運用と改善 ー社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用（アカウント管理） ーKintoneを用いた業務システムの開発 ・技術戦略の立案 ◆ご入社後の具体的な役割とミッション◆ ～セキュリティ基盤の再構築（移転プロジェクト）～ 移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境（ゼロトラスト環境など）を構築し、 物理・デジタルの両面でのセキュリティレベルの引き上げ。 ～チームビルディングとナレッジ共有～ 属人化を排除し、メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 四年制大学卒業以上 ・ 業務システム、基幹システム、SaaS等の企画・導入・改善を主体的に推進した経験 ・ 業務要件定義、システム化構想、RFP作成、プロジェクト計画策定等の実務経験 ・ 経営層、社内部署、グループ会社または外部ベンダーなど複数の関係者を調整し、システム導入や業務改革を推進した経験 ・ 課題を論理的に整理し、企画書、要件定義書、プロジェクト計画書、経営報告資料等の文書に落とし込める能力 ・ 管理だけでなく、自らも実務を担いながら、プロジェクトや業務改善を推進した経験 [歓迎] ・ 基幹システム、ERP、会計、人事、ワークフロー、文書管理、データ基盤等