itグループ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容0～2歳クラスまでの17人定員の保育 休日休暇 週休2日制(シフト制) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 福利厚生 社会保険完備 健康診断あり 交通費支給 労災保険 産休育休制度 賞与(正社員)年2回 短時間勤務制度 定期健康診断 インセンティブ支給あり（在園児実績により支給/8,000円前後） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「決算業務の経験を活かし、安定企業で長く働きたい」 「経理としての専門性を活かしながら、ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、MJCグループを支える経理業務全般。 日々の伝票処理や請求書対応に加え、月次・年次決算業務など、 年間を通じた経理業務に携わっていただきます。 株式会社MJCは、1972年設立の九州最大級独立系IT企業。 宮崎県内売上高連続No.1（帝国データバンク調査）の実績を持ち、 コンサルティングからシステム開発まで幅広い事業を展開しています。 今回の勤務地となる「MJCソフトウェア」は、 MJCのグル

仕事内容仕事内容：カワイイ家電や雑貨が好きな方におすすめ！ 未経験者も大歓迎土日祝はお休みです！ ホットプレートや雑貨で有名なブランド 「BRUNO」のカスタマーサポートのお仕事。 商品の注文や取り扱いについての 電話対応、メール業務です。 丁寧な研修があるので未経験の方も安心です! 【業務内容】 ・商品の取扱についての電話サポート ・お問い合わせメールの対応 ・商品注文の受注業務 ・新商品やセールなどのお問い合わせ対応 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 事業部の予算管理などを行う管理ポスト候補です！ 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！電話対応の基礎から、 対話

仕事内容・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします ・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ・ご経歴によっては管理職候補の採用となります 【具体的には】 ・サポートセンターシステム部（現在5名勤務）、 ・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング） ・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理 ・社員の入

仕事内容＼関東でトップクラスの施設数／ 東京都および神奈川県にある企業主導型保育園『カメリアキッズ』にて0～2歳児の保育業務全般をお任せします。少人数保育ならではの、温かな関わりが魅力です！ 【Q】どんな園？ 1つの園に19名前後～35名の園児が通園。担任制ではなく、ワンフロアで保育を行なっています。 【Q】一緒に働く人は？ 社員のほかパートスタッフも在籍。園の規模によって異なりますが、必要な保育士数＋1～2名で運営しています。ほかに、英語講師や事務スタッフ、調理スタッフなどが補助に入ることも。皆で子どもたちの成長をサポートしています。 【Q】協力体制は？ 近隣園からの応援があったり、エリアを統

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼総務・労務の経験を活かして次のキャリアへ／ 「MJCソフトウェア」は、株式会社MJCのグループ会社として、 グループ全体のバックオフィス業務を担っている会社です。 お任せするのは、労務実務を中心に、採用・広報・企画など幅広い総務業務。 社内外のさまざまな人と関わりながら、会社運営を支えるポジションです。 現在、グループ全体300名以上を総務部11名でサポートしており、 組織運営を支えるバックオフィス機能の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 チームで協力しながら進める業務が多く、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ ＼ この求人のポイン

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容ウィンヴォルブ株式会社 【ITエンジニア】還元率80%超！フルリモートOK☆上場グループ☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【収入・働き方・ポジションなど、希望にマッチした案件をご紹介】システム開発・インフラ構築など豊富な案件あり！《将来のキャリアパスも選べる》【開発案件の例】 ◎メタバースサービス開発／Java、Vue.js、AWS ◎ECサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOSAndroid ◎アニメ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

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仕事内容園長候補/複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

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仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

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仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容0～2歳クラスまでの19人定員の保育 休日休暇 ☆年間休日120日以上☆ ◆完全週休2日制(シフト制) ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短勤務制度あり 福利厚生 ◆賞与あり(年2回) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格手当（3万円） ◆処遇改善手当 (※23区内 30,000円、23区外 20,000円、その他 10,000円) ◆短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆インセンティブ支給あり（在園児実績により支給/8,000円前後） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン