社会福祉法人樫の木福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容・障害福祉サービス事業所で働く利用者（知的障害者等）の日中活動（軽作業、余暇活動）支援 ・利用者の送迎（普通車の免許での運転になります。） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容相談支援センターあい、地域障害者相談支援センターぽーときぬた 、２事業所の経理事務と事業所内庶務 ・入出金管理、経費精算 ・会計ソフト（ＰＣＡ会計）への入力 ・月次・年次決算、予算など ・勤怠チェック作業 ・電話・来客対応、備品管理、入力作業、事業所内庶務 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【社会福祉法人山梨樫の会】★正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！交通費全額支給あり！１ヶ月単位の変形労働時間制を導入！残業ほぼなしでプライベートとの両立も可能です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】会計、勤怠管理、介護報酬請求、データ入力（専用ソフト使用）、 書類作成・チェック、備品管理、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 一般事務 給与： 月給 182,300円 ～ 【年収例】2,18

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：１日８時間・週５日勤務 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉事業を運営する社会福祉法人本部での総務業務 ・入退職業務 ・各種社会保険手続き （入職、離職時手続き、育休、傷病等） ・労災手続き ・職員情報管理 ・電話／来客対応、事業所内庶務、等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就労継続支援Ｂ型事業所【水曜】月１回（１）他（３） 就労継続支援Ｂ型事業所【金】（１） 放課後等デイサービス【月】（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容障害福祉事業所（就労継続支援Ｂ型等）での看護師を募集。 可能であれば世田谷区内の他事業所との兼務もお願いします。 １．就労継続支援Ｂ型事業所での看護師業務（週１回） ２．就労継続支援Ｂ型２事業所での看護師業務（各週１回） ３．放課後等デイサービスでの看護師業務（毎週月曜、週１回） 【１．２．３共通】看護日誌の作成、予備薬管理、衛生管理、緊急 時の対応、血圧・体重測定、応急処置、嘱託医との連携、利用者・ 職員の健康診断手配、予防接種手配、嘔吐物処理演習・感染症予防 の研修等の実施など 【１．２共通】「健康だより」企画作成 【３のみ】医療的ケア（去痰ケア） 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１回１時間～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた訪問看護業 務を行います。 ・健康状態の観察（バイタルチェック）・服薬管理、服薬指導 ・清潔援助（清拭、入浴介助、口腔ケア等） ・医療処置（褥瘡処置、カテーテル管理等） ・精神状態の観察、精神的ケア（精神科訪問看護） ・日常生活への助言、生活支援 ・記録作成等 「変更範囲：会社の定める業務」 ※未経験、ブランクのある方も、同行訪問や研修により丁寧に指導 します。 【看護】【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間17時00分～18時30分 休憩:なし

仕事内容【この求人のポイント】 夕方の1時間半、お迎えを待つ子どもたちと、パンダルームや畑を舞台にした時間を過ごします。 【「困っている子」に寄り添う夕方の時間】 『困った子ではなく、困っている子』という理事長の言葉のもと、障がいの有無に関わらず同じ空間で育つ統合保育を実践しています。あなたは夕方17時からの短い時間、広いホールやパンダルームで過ごす子どもたちに寄り添い、園内の畑で育てた野菜の話に耳を傾けます。『失敗を恐れず挑戦してほしい』という園長の言葉のとおり、職員同士がつながり合いながら、一人ひとりの子どもをやさしく見守る時間になります。 【こんな方へ】 統合保育の理念に共感し、夕方の短い時

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医療事務 【富山県射水市】月給18.5～22.8万円｜賞与3.8ヶ月｜年間休日124日｜大島くるみ病院での医療事務｜経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～228,000円 【備考】 基本給：月給160,000円～200,000円 ［全員に支給］ 職務手当 17,500円～20,000円 新処遇改善手当 8,000円 ［その他手当］ レセプト経験者は、職務手当に加算 ※資格、経験(レセプト経験)を考慮し給与決定します。 【賞与】 計 3.80ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,700円～2,200

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた訪問看護業 務を行います。 ・健康状態の観察（バイタルチェック）・服薬管理、服薬指導 ・清潔援助（清拭、入浴介助、口腔ケア等） ・医療処置（褥瘡処置、カテーテル管理等） ・精神状態の観察、精神的ケア（精神科訪問看護） ・日常生活への助言、生活支援 ・記録作成、関係機関との連携 ・家族への相談対応 ・訪問のない時間は記録作成等の内勤業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※未経験、ブランクのある方も、同行訪問や研修により丁寧に指導 します。 【看護】【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～17:45 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人せたがや樫の木会 正看護師 【仕事内容】 生活介護事業所での看護師募集。利用者の生活支援業務。 主な業務：応急処置、通院付添い、経管栄養関連業務、バイタルチェック、嘱託医補助、服薬管理、生活介助、衛生管理、酸素吸入・導尿管理、その他付随する看護業務。 変更範囲：なし。 【事業所名】 社会福祉法人せたがや樫の木会 【応募資格】 ・福祉施設での看護師経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区千歳台３?３１?９ 千歳台福祉園 小田急線 千歳船橋駅 から 車6分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～17:4

仕事内容生活支援員 / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～15:45を含むシフトです。 ・豪徳寺駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人せたがや樫の木会 松原けやき寮 勤務地 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-43-173F 職種 生活支援員 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・知的・身体障がい者に対する生活・介護等の支援 給与 月給：219,000円～242,700円 給与詳細 初任給 大学卒（4年

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜残業なし｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜看護助手｜経験者優遇｜残業少なめ｜退職金あり｜社保完備｜50代活躍｜男性活躍｜new-graduate女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 大島くるみ病院 ー 《仕事内容》 病院での介護職のお仕事です。 1）各種介助（食事・清潔・排泄・入浴） 2）衛生管理、環境整備等 3）看護師など他職種との連携 ～ポイント～ ☆無資格・未経験の方歓迎◎ ☆入浴業務専門職員がいるので入浴介助無し◎ ☆資格取得支援

勤務時間8:00〜18:00の間で1日7.5時間のシフト制 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 かしの木保育園は、お子さんひとりひとりを大切にしながら、家庭的な雰囲気の中で保育を行なう認可保育園です。当園では、子育て家庭に寄り添い、豊かな家庭保育ができるように、子育て支援に努めています。現在、時給1,195円からスタートするパートの保育士を募集中です。交通費の実費支給や賞与年2回（2カ月分）など、スタッフの頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。子どもたちと共に成長し、やりがいを感じながら働ける環境で、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

勤務時間▼勤務時間詳細 【尼崎市の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■15:00～19:00 ■実働4時間 ※扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【尼崎市の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■15:00～19:00 ■実働4時間 ※扶養内勤務OK♪ ≪夕方の保育補助業務★≫ ■夕方の合同保育の時間帯でのお勤め♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎ ≪イチオシポイント≫ ■書き物なし♪ ■ピアノなし！ ■未経験の方でもOK！ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ 【給与詳細】 時給1,172円～1,200円 交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セン

勤務時間【尼崎市の認定こども園でのお仕事♪】 ■月〜金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■15:00〜19:00 ■実働4時間 ※扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容仕事内容： 【尼崎市の認定こども園でのお仕事♪】 ■月〜金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■15:00〜19:00 ■実働4時間 ※扶養内勤務OK♪ ≪夕方の保育補助業務★≫ ■夕方の合同保育の時間帯でのお勤め♪ ■バイク・自転車通勤OK! ■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎ ≪イチオシポイント≫ ■書き物なし♪ ■ピアノなし! ■未経験の方でもOK! ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪

仕事内容【この求人のポイント】 かしの木保育園は、愛知県碧南市にある地域密着型の園です。特別保育事業実施制度を通じて、保護者が仕事や病気などで子育てが難しいときの支援を行なっています。また、家庭での子育てをサポートする各種子育て支援にも積極的で、子どもたちの健全な成長を促す環境を提供。親子で参加する行事や、健康管理にも力を入れ、子どもたち一人ひとりの個性と健康を大切にした保育を実践しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。子どもたちの成長をともに見守りましょう。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人

勤務時間(1)9:00～17:30

仕事内容《保育士パート★賞与あり》駅徒歩7分◆経験者歓迎◆残業なし◆勤務時間・日数はご相談いただけます♪ 【愛知県碧南市】かしの木保育園 [残業なし駅チカ交通費支給経験者優遇担当者オススメ賞与2か月～] ＜施設情報＞: 【施設名】:かしの木保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:名鉄三河線 碧南中央駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛知県碧南市大浜上町５－１ 【特色】: 残業なし,駅チカ,交通費支給,経験者優遇,担当者オススメ,賞与2か月～ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)9:00～17:30 【休日】:【休日】シフト制（固定休：日曜日）【休暇】有

勤務時間1）07:00～09:00 2）17:00～19:00 又は10:00～15:00の間の3時間以上 週5日 休憩: 0分 ※勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 駅前かしの木保育園は、定員20名の小規模認可保育園として、朝夕の時間帯勤務を主軸とした採用を行っています。07:00～09:00と17:00～19:00、または10:00～15:00の3時間以上から選択可能で、時給1,172円～1,500円の幅広い実績があります。阪神なんば線「尼崎駅」より徒歩4分という抜群の立地は、移動時間を最小限にでき、朝夕の短時間で効率的に働けるメリットが大きいです。 【駅徒歩4分の好立地が実現する効率性】 通勤時間が短いからこそ、朝7時台の出勤や夕方以降の勤務も負担が少ないです。園児の登園・降園の時間帯に特化した勤務形態により、その時間帯での保

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・月曜日のみ ・残業はほとんどありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日勤務 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《放課後等デイサービスで看護師業務》子どもたちの笑顔と成長を 身近に感じながら、看護師としての専門性を活かせるお仕事です 毎週月曜日午後のみの勤務です。残業はほとんどありません。 ・看護日誌の作成、予備薬管理、衛生管理、緊急時の対応、血圧・ 体重測定、応急処置、医療的ケア（去痰ケア） ・嘱託医との連携、利用者・職員の健康診断手配、予防接種手配、 嘔吐物処理演習・感染症予防の研修等の実施、など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた訪問看護業 務を行います。 将来的に管理者等として、スタッフの業務調整や事業所運営にも携 わります。 ・健康状態の観察、服薬管理・清潔援助、医療処置 ・精神状態の観察、精神的ケア・日常生活への助言、生活支援 ・訪問看護記録の作成・主治医、関係機関との連携 「変更範囲 会社の定める業務」 ※未経験、ブランクのある方も、同行訪問や研修により丁寧に指導 します。 【看護】【事業所ＰＲメッセージあり】