レイス株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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福岡/博多/フィールドエンジニア /第二新卒歓迎/HORIBAグループ/年休122日/夜勤なし

株式会社堀場テクノサービス

  • 福岡県

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社堀場テクノサービス 【福岡/博多】フィールドエンジニア ※第二新卒歓迎/HORIBAグループ/年休122日/夜勤なし 【仕事内容】 【福岡/博多】フィールドエンジニア ※第二新卒歓迎/HORIBAグループ/年休122日/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ~「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80%以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎~ ・HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内

登録エントリー

広島/マンション設備のルート営業 /既存営業100%パナソニックG/土日祝休/リモート可

パナソニック テクノサービス株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容パナソニック テクノサービス株式会社 【広島】マンション設備のルート営業 ※既存営業100%◆パナソニックG/土日祝休/リモート可 【仕事内容】 【広島】マンション設備のルート営業 ※既存営業100%◆パナソニックG/土日祝休/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~営業経験者の方へ/パナソニックグループの安定基盤/既存顧客100%で新規営業無し/年間休日125日・土日祝休・リモート可で働き方改善が叶う/残業20~30h~ ■業務内容: マンションのインターホンシステム(オーロック)のリプレイス(取り換え)を主業務とし、分譲マンションの共有部分の照明や自動火災報知設備などのトレンド商材のご

登録エントリー

福岡/若者人気の家具EC運営企業でのシステム部長候補

株式会社ベガコーポレーション

  • 福岡県 福岡市博多区 祇園町 / 祇園駅 徒歩5分

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事業紹介】 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的には】 ・経営メンバー、ディレクターとのコミュニケーション・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や

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