介護職員 - 原駅(静岡県) の求人・仕事・採用

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介護職/ヘルパー/社会保険完備

住宅型有料老人ホーム ル・グランガーデン沼津

  • 静岡県 沼津市 一本松 / 原駅 車5分

  • 月給18.1万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 16時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 駐車場あり

仕事内容【沼津市一本松】無資格の方も・資格を取って間もない方も積極的に採用!年間休日109日・福利厚生も充実◎みんなの「心」を大切にするあたたかい職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般(入浴・排泄・食事)を担当していただきます。 業務の変更範囲:当社業務全般 転勤の可能性あり:転勤範囲 県内事業所 資格: ■無資格 資格不問 経験不問 必要なPCスキル:Word・Excel(文字入力レベル) ※記録入力はパソコン及びタブレットにて行います。 年齢制限あり 18歳~:年少者の深夜就業の制限 学歴不問 ■有資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修

ジョブメドレー

特別養護老人ホームの宿直専門介護職

特別養護老人ホーム一本松

  • 静岡県 沼津市 一本松 / 原駅

  • 日給7,238円

  • アルバイト・パート

  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 週休2日制

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時30分~08時30分(休憩480分) ※夜勤専門になります。 [時間外労働] なし

仕事内容1982年に法人設立し35年。・特別養護老人ホーム(定員/80名) ・短期入所生活介護 (定員/10名) 目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、年

浜松静岡介護求人センター

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 大乗会 特別養護老人ホーム一本松

  • 静岡県 沼津市 一本松 / 原駅

  • 月給16.7万円〜26万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています! 積極採用中! 処遇改善手当等の各種手当が充実しています!年間休日120日としっかりとお休みもあるのでプライベートも充実♪ ●生活者としての権利を尊重して、その人のペースで暮らしが営まれる事を支援していく施設です●マイカー通勤可◎退職金制度あり、育児休業取得実績ありと安心して長く勤めていただける職場です☆●年間休日120日!たっぷりとお休みがあるのでプライベートも充実♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーション

かんたん応募社会福祉法人 大乗会 特別養護老人ホーム一本松

介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり

社会福祉法人宮城福祉会 介護老人保健施設あいやま

  • 宮城県 村田町 大字村田字相山 / 原駅

  • 年収235万円〜299万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 地域密着
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 資格不問

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 社会福祉法人宮城福祉会 介護老人保健施設あいやまは、地域密着型による福祉貢献を目指す施設です。未経験者も歓迎しており、研修制度も充実しておりますので安心して就業できます。職員の方もコミュニケーションをとても大事にされているので、お話しが好きな方にオススメ求人です!ご興味をお持ちでしたら、ほっ介護へお問い合わせ下さい♪ 介護老人保健施設の介護業務全般です。 <介護職 正職員 介護老人保健施設の求人> ~仕事内容~ 施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。 起床・着替え・

キャリチェンジ

介護福祉士/資格必須/シフト相談可/パート/ショートステイ

特別養護老人ホーム 一本松(ショートステイ)

  • 静岡県 沼津市 一本松 / 原駅 車6分

  • 時給1,034円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 自転車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • フルタイム
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • シフト制
  • 転勤なし
  • シフト自由
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 16時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②13:00〜17:00③19:00〜22:00週所定労働日数2日以上

仕事内容子育て支援も充足!30年続く法人が運営する特養ホームでの介護のお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級) 有資格者歓迎:自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 原駅から1.8km 東田子の浦駅から2.8km 岳南江尾駅から3.5km ◆勤務時間

みんなの介護求人

介護スタッフ(グループホームのどかの家沼津)

株式会社 イー・ケア

  • 静岡県 沼津市 大塚 / 原駅 徒歩18分

  • 時給1,100円〜1,260円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:16時00分〜1時00分又は1時00分〜10時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項:夜勤(16:00~翌10:00)の場合、休憩120分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:法定労働時間を超える時間数を80時間とし、年6回までとする。 1年で法定労働時間を超える時間数を720時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト作成(希望を考慮し、週1日以上で相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容当社運営の「グループホームのどかの家沼津」において、入居者の 介護及び生活支援全般を担当していただきます。 施設長の指示に基づき、清掃、洗濯、買い物等の生活援助や、食事 、入浴、排泄等の身体介助、受診対応、館内清掃、レクリエーショ ンの提案、企画、厨房支援など、多種多様な業務をして頂きます。 また本人の資格の有無や適性、希望に合わせて施設長が業務を割り 当てます。そのため、未経験者でも安心して働けます。*資格取得 制度に加え、eラーニングや社内勉強会も多数実施。外部研修にも 積極的に派遣し、スキルアップをサポートしています。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

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