愛知県岡崎市の賃貸マンションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの退去時に発生する、原状回復工事の「100%反響・深耕営業」をお任せします。 管理会社やオーナー様、入居者様の全員が満足できる「幸せを感じられる空間」を、チーム一丸となってトータルプロデュースするお仕事です 。 ◢◤具体的な業務内容 ・打ち合わせ・立会準備 管理会社様と必要な退去情報を共有し、現地でのスムーズな確認に向けて事前準備を行います 。 ・退去立会・室内点検 退去される入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認を行います。 お部屋の状況や入居年数に合わせて、適正な負担金額を決定します 。 ・お見積り作成 現地調査に基づき、入居者様・家主様それ

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容＼マネジメント経験者募集／入社3カ月で店長をお任せ◎手当充実×残業少なめ♪月給40万円も目指せる！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンショ

仕事内容【定着率の高さが自慢】現場に大きな裁量権あり◎完全週休2日制＆実力次第で月給40万円スタート可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンショ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【岡崎／未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【岡崎／未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ■ここが魅力： ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万円以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・飛び込みなし！既存の管理会社からの依頼が100％ ・部屋の確認から見積、工事、お引渡しまで担当 ・営業未経験でも接客経験を活かして挑戦できる ・売上220億円超・東海エリア8拠点へ成長 ・実績次第で最短2年でエリアマネージャーも目指せる 【仕事内容】 仕事内容 「壁紙のこの汚れは交換する？」 「この設備は修理でいける？」 「費用は入居者様とオーナー様、どちらの負担？」 退去したお部屋を見ながら、一つずつ答えを出していく。 それがアテイン事業部の営業です。 ■飛び込みなし。依頼を受けて動く営業 賃貸マンション・アパートの退去時に必要とな

仕事内容＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収100

仕事内容【応募資格】 [必須] ■意匠設計経験 ■二級建築士 [歓迎] ■建築施工管理技士保有者 ■注文住宅の設計経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方 ■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 【職種名】 技術職(設計職)【戸建て/大手ハウスメーカー/年間休日最大129日/岡崎市】 【仕事内容】 【年間休日最大129日/平均残業時間20～30H/1か月以上の育休取得率100%/平均賞与実績8.7ヶ月】国内トップのハウスメーカーにて設計職してご活躍頂きます。 各支店にて、戸建住宅の設計に従事いただきます。 【具体的には

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・営業や販売に従事していた方 ・不動産・建築業界での勤務経験のある方 ・提案を含む営業に興味のある方 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に向き合い、寄り添うことが得意な顧客志向の高い方 ・協調性、チームワークを大切に業務に取り組める方 【職種名】 リフォーム提案営業（業界大手グループ）〔愛知〕 【仕事内容】 同社グループにて建てた賃貸アパート・マンションをオーナー様に向けた物件のリフォーム提案営業をお任せします。 ・物件の定期点検のご案内 ・物件のメンテナンス工事（外装の塗装・防水など）、リフォ

仕事内容【定着率の高さが自慢】現場に大きな裁量権あり◎完全週休2日制＆実力次第で月給40万円スタート可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンショ

仕事内容＼マネジメント経験者募集／入社3カ月で店長をお任せ◎手当充実×残業少なめ♪月給40万円も目指せる！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンション・敷金・礼金

仕事内容年収も、役職も。キャリアのピークは、まだ更新できる。 "「この先、大きく年収を伸ばすのは難しいかもしれない」そんな思いを抱えながら、今の環境に留まっていませんか。私たちが求めているのは、若さや勢いではありません。経験を積み重ね、お客様との信頼関係の築き方を知る人生経験豊富な方です。 お客様はアパート・マンションを所有するオーナー様。同世代だからこそ、仕事だけでなく家族や将来、資産形成の話まで自然と会話が広がります。若い頃にはなかった経験が、今度はあなたの武器になるのです。 ＼年収アップのチャンスが豊富／ 成果を正当に評価するため、大幅な収入アップを実現する社員も少なくありません。 【実績

仕事内容＼マネジメント経験を高く評価／月給40万円も可能！裁量大きなFC店で自分のお店づくり◎完全週休2日制 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンション・敷金・礼

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画にも携わることができます。また用地仕入れの段階から

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画、および設計監理(プロジェクトリーダー)にも携わる

仕事内容☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日

仕事内容先輩に商談を任せても、5人に1人が年収1000万円！？ "本当にアポを取るだけで、こんな高収入を実現できるの…？ 実態を確かめるべく、採用担当の方に直撃！ 【Q：商談なしって、本当ですか…？】 本当です！ 地主様を訪問し、世間話をしながらアポイントをいただくところまでがミッションです。土地活用や相続の相談を受けたら、そこから先は支店長や課長など経験豊富な先輩が商談～契約まで代行します。 【Q：それでもインセンティブはもらえるんですか！？】 もちろんです！ 先輩が契約を決めても、インセンティブをもらえるのが当社の特徴です。実際、この仕組みもあって、インセンティブだけで社内平均242万円を支

仕事内容周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 ★そして、会社の安定性 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやっ