株式会社円徳の求人・仕事・採用

仕事内容看護師 / 整形外科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・五反野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団円徳 足立慶友整形外科 勤務地 〒120-0015 東京都足立区足立1-12-12足立メディカルモール 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・採血・心電図測定・ギブス巻など処置室業務 給与 月給：278,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 20万～ ・職務手当 6万～ ・固定残業代 1.8万～（10時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての

仕事内容看護師 / リハビリテーション科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・五反野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団円徳 慶友整形外科脊椎関節病院 勤務地 〒120-0015 東京都足立区足立1-12-12足立メディカルモール 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・(1)看護師関連する一連の業務（病棟配属） 給与 月給：340,000円～ 給与詳細 【給与】 月給：基

仕事内容年間休日110日以上!2019年にできたきれいな急性期病院の求人です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【病院の特徴】 ■病院独自の評価システム こんなに頑張っているのに、評価されない、給料上がらない、そんな経験はありませんか？職員同士が自分たちの頑張りを評価しあい、給料に反映する仕組みがあります。 ■職場復帰を親切にサポート 子育てなどの理由で臨床を離れている方、そろそろ臨床に戻ってみようかと考えている方、興味はあるけど不安に思っている方には、既存スタッフが親切にサポートします! ■人間関係について 新しい職場ですので、変な『しがらみ』もなくスタッフ一同楽しく業務を行なっております。

仕事内容年間休日110日以上!2019年にできたきれいな急性期病院の求人です 正看護師/病院(オペ室）/日勤のみ 【病院の特徴】 ■病院独自の評価システム こんなに頑張っているのに、評価されない、給料上がらない、そんな経験はありませんか？職員同士が自分たちの頑張りを評価しあい、給料に反映する仕組みがあります。 ■職場復帰を親切にサポート 子育てなどの理由で臨床を離れている方、そろそろ臨床に戻ってみようかと考えている方、興味はあるけど不安に思っている方には、既存スタッフが親切にサポートします! ■人間関係について 新しい職場ですので、変な『しがらみ』もなくスタッフ一同楽しく業務を行なっております

仕事内容年間休日110日以上!2019年にできたきれいな急性期病院の求人です 正看護師/病院(外来）/日勤のみ 【病院の特徴】 ■病院独自の評価システム こんなに頑張っているのに、評価されない、給料上がらない、そんな経験はありませんか？職員同士が自分たちの頑張りを評価しあい、給料に反映する仕組みがあります。 ■職場復帰を親切にサポート 子育てなどの理由で臨床を離れている方、そろそろ臨床に戻ってみようかと考えている方、興味はあるけど不安に思っている方には、既存スタッフが親切にサポートします! ■人間関係について 新しい職場ですので、変な『しがらみ』もなくスタッフ一同楽しく業務を行なっております。

仕事内容看護助手 / リハビリテーション科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・五反野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団円徳 慶友整形外科脊椎関節病院 勤務地 〒120-0015 東京都足立区足立1-12-12足立メディカルモール 職種 看護助手 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護助手関連する一連の業務 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし 給与 月給：235,000円

仕事内容准看護師 / 整形外科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・五反野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団円徳 足立慶友整形外科 勤務地 〒120-0015 東京都足立区足立1-12-12足立メディカルモール 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・採血・心電図測定・ギブス巻など処置室業務 給与 月給：278,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 20万～ ・職務手当 6万～ ・固定残業代 1.8万～（10時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※10時間を超える時間外労働分について

仕事内容准看護師 / リハビリテーション科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・五反野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団円徳 慶友整形外科脊椎関節病院 勤務地 〒120-0015 東京都足立区足立1-12-12足立メディカルモール 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・(1)看護師関連する一連の業務（病棟配属） 給与 月給：340,000円～ 給与詳細 【給与】 月給：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設でのケアマネージャー 【給与】 月収 228000~273000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市円徳院324-1 【アクセス】 JR関西本線(亀山～加茂)佐那具 / 新堂タクシーで約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【業務内容】 急性期整形外科病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：10:30～19:00/早番：08:00～16:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 日勤が9時開始で残業がほとんどないため、仕事後の時間を有効活用できます。予定入院が中心で落ち着いて患者様

仕事内容【業務内容】 急性期整形外科病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：10:30～19:00/早番：08:00～16:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 日勤が9時開始で残業がほとんどないため、仕事後の時間を有効活用できます。予定入院が中心で落ち着いて患者様

仕事内容モーターの品質チェック／正社員・コツコツ検査作業・軽作業 見る・測る・チェックする 決まった項目を確認するシンプル検査 ・月給30万円以上で安定収入 正社員として長く働きたい方にもおすすめ。しっかり収入を確保できます。 【仕事内容】 製品に使用される モーターの検査をお任せします。 完成したモーターを確認し、 キズや汚れがないかチェック。 部品のズレや取り付け状態なども 決められた項目に沿って確認します。 専用の検査機器を使用して、 回転や動作に問題がないか確認する工程もあります。 検査方法は入社後に覚えられるので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 まずはご応募ください

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ※実働8時間・休憩1時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります ※2交替制

仕事内容【未経験歓迎】医薬品の製造・検品スタッフ募集｜高時給＆土日祝休み 安定した環境で、落ち着いて取り組めるアルバイトを探している方へ。 お任せするのは、医薬品の製造工程と完成品の検品作業です。 製品の状態を確認したり、決められた手順に沿って製造設備を操作したりと、担当工程ごとに作業を進めます。 医薬品を扱う仕事だからこそ、衛生面や作業手順についてはしっかりルールが決められています。 入社後には研修があるため、業界未経験でもスタート可能。資格も必要ありません。 【仕事内容】 医薬品を製造する工場内で、製造補助と検品を担当します。 ・原材料や資材の準備 ・製造設備への材料投入 ・機械の操

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎看護師24時間常駐◎足立区の病院で月給240000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 病院における看護助手業務 【病院概要】 病床数:一般55床（うち地域包括ケア16床） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 114160

仕事内容【仕事内容】 【概要】 ・病床数55床 ・手術室2室 ・看護体制 13：1 ・看護補助者体制 30：1 ・2交代制（日勤：看護師5～6人＋看護助手3人体制、夜勤：看護師3人+看護助手1人体制） ・一般病棟から今後、地域包括ケア病床への移行を考えています。 【どんな患者様が入院されるか】 ・外来患者、紹介患者さんのうち、入院や手術が必要な方 ・主に、四肢・関節の手術を要する方の治療とリハビリ ・外傷（怪我、骨折）の方に治療とリハビリ ・1時間程度の手術を伴う日帰り入院 ・圧迫骨折何度により自宅療養が困難の方の安静療養とリハビリ ・一部、肺炎など内科的療養のニーズにも対応する場合がございます。

仕事内容≪正社員募集≫カメラレンズの検査スタッフ／未経験OK・月給30万円以上 見る・確認するがメイン コツコツ集中できるシンプル検査 ●おすすめポイント ・月給30万円以上 正社員として安定した収入を目指せる ・レンズのキズや汚れをチェックする分かりやすい作業 ・重たいものを持つ作業が少なく、集中して取り組みやすい ・検査方法やチェック項目は研修でしっかり教えてもらえる ・細かい作業やコツコツ取り組むことが好きな方におすすめ 【仕事内容】 カメラに使用される レンズの検査をお任せします。 完成したレンズを手に取り、 表面にキズや汚れがないかチェック。 光に当てながら角度を変えて、 細かな異

仕事内容【タイトル】 医療法人社団円徳慶友整形外科脊椎関節病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 【概要】 ・病床数は55床、手術室は2室を設置 ・看護体制は13：1、看護補助者体制は30：1 ・日勤は看護師56名・看護助手3名、夜勤は看護師3名・看護助手1名で2交代制 ・今後は一般病棟から地域包括ケア病床への移行を検討 【入院対象となる患者】 ・外来・紹介患者のうち入院または手術が必要な方 ・四肢・関節の手術を要する方の治療とリハビリ ・外傷・骨折の治療とリハビリ ・約1時間程度の手術を伴う日帰り入院 ・圧迫骨折のため自宅療養が困難な方の安静療養とリハビリ ・内科的療養のニーズにも一部対応

仕事内容≪正社員募集≫電子基板の検査スタッフ／未経験OK・月給30万円以上 見る・チェックするが中心 細かい作業が好きな方にピッタリ ●おすすめポイント ・月給30万円以上 正社員として安定した収入を目指せる ・基板のキズや部品のズレなどを確認する検査作業 ・重量物を扱う作業が少なく、コツコツ集中して取り組める ・チェック項目や検査方法は研修でイチから覚えられる ・細かい作業や間違い探しが得意な方にもおすすめ 【仕事内容】 電子機器などに使用される 電子基板の検査をお任せします。 完成した基板を確認し、 キズや汚れがないかチェック。 小さな部品が正しい位置に付いているか、 ズレや取り付け忘れ

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ※実働8時間・休憩1時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります ※2交替制

仕事内容「安全」を守るチェック役｜自動車用ブレーキ部品の品質検査スタッフ募集 自動車が安全に走るために欠かせないブレーキ部品。 今回のお仕事は、完成したブレーキ部品を一つずつ確認し、出荷できる状態かをチェックする品質検査です。 難しい作業ばかりではありません。製品を目で見て確認したり、専用の測定器を使ってサイズを確認したり、決められた項目に沿って検査を進めていきます。 「細かい違いによく気づく」 「一つの作業に集中するのが好き」 そんな方に向いているお仕事です。 製造業の経験がなくても大丈夫。研修で検査のポイントを覚えてから実務に入るため、未経験からでも始められます。 【仕事内容】 自動

勤務時間1）08:45～17:00 週4日～5日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 働く親にとって、最も焦る瞬間があります。子どもの園から呼び出しの電話。でも、ここなら違う。伊賀さくら苑の院内託児所は24時間365日運営だから、勤務中に体調を崩しても同じ建物内で対応できます。 【院内無料託児所が支える、親の安定】 0歳児から未就学児まで、完全無料で預かる院内託児所。保育料の負担がなく、子どもが急に必要になった時も、すぐに親の側に駆けつけられる距離感が何より大切です。多くの職員が子どもを持ちながら働いており、この施設だからこそ成立する勤務の仕組みがあります。朝8時45分から夕方5時まで、時間外勤務も持ち帰りもありません。実際に帰れるシフトだからこそ、親