株式会社ビースタイル - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ビースタイルホールディングス】正社員！賞与年２回あり ◆見逃せない職業紹介のお仕事！年間休日１２０日！交通費支給（上限）あり！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方もいます！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ うれしい土日祝休み！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】～新卒採用の企画立案～入社後の導入研修までを対応～新卒採用の振り返り、 採用計画の立案（採用チャネル・フローの策定など）、採用媒体運営、説明会の企画・運営…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆採用業務（採用企

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・マーケティングのご経験をお持ちの方 ・人材業界で、求職者向けのコミュニケーション施策に関わったご経験をお持ちの方 【職種名】 マーケティング【未経験歓迎！／上場企業／人材サービス事業】 【仕事内容】 【具体的仕事内容】 求職者（人材派遣／人材紹介事業）ナーチャリング推進 →ナーチャリング及びレコメンド表示のシナリオの作成・修正 →ナーチャリングコンテンツの企画、制作、修正、配信設定 →ツールベンダーとの振り返り →IT部門や開発ベンダーとの調整 →業績数字の管理 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていき

仕事内容給与： 月給275000円~ 仕事内容： ★自発的に業務に取り組める方を歓迎します★ 「しゅふＪＯＢ」を運営するビースタイルメディアの人事・総務担当として 社内のメンバーや業務委託さんとのコミュニケーションを円滑に進め 必要な調整や情報発信を行う重要なポジションです。 【仕事詳細】 《人事業務》 ◆求人作成依頼から掲載・応募者管理、選考対応、採用決定～稼働開始まで一連の採用オペレーションを担当 ◆稼働開始に向けたPC初期設定、オリエンテーション及び研修対応 ◆入社、稼働開始後の各問合せ対応 等 《総務業務》 ◆業務委託者の請求承認～データ照合、経理部への連携までの一連の処理 ◆業務委

仕事内容【募集背景】 上場体制を整えるにあたり、現在、部長が一人で行っている業務に対してダブルチェックできる体制を整える目的がある為、左記お任せできる方を募集しております。 【業務内容】 ◆連結決算対応 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆月次決算 ◆財務諸表作成補助など ◆仕訳、会計ソフト入力 ◆買掛金管理 ※会計ソフト：freee 【組織体制】 CFO（男性） 部長：1名（男性） 財務・経理担当：8名（男性１・女性5） ※社員・パート職含む ご入社頂いたら、当ポジションの方には他部署からの問い合わせに対して、経理の仕組上「なぜそうしなければならないか」をしっかりとご説明できることを期待してます。

仕事内容<仕事内容> RPAエンジニア／職種未経験歓迎／研修充実／月残業10h未満 ★『働きがいのある会社』中規模部門ベストカンパニー選出 ★1分単位で残業代支給、諸手当、インセンティブなど好待遇 ★リモートワーク率70% ★産育休取得率100% ★最上流から携わりながらスキルアップできる 企業様向けのRPA導入プロジェクトにて、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆RPA（UiPath／WinActor中心）を用いたお客様業務の自動化開発・サポート ◆AI-OCRなど周辺技術と組み合わせたお客様業務の効率化支援 ◆お客様への業務改善提案/業務自動化プロジェクトの推進 ※他にもGoogle

仕事内容株式会社ビースタイルスマートキャリア 【西新宿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◇正社員×時短勤務人材特化◎東証グロース上場 【仕事内容】 【西新宿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◇正社員×時短勤務人材特化◎東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援／「自分らしく働く」選択肢を増やす／「はたらく」をもっと、しあわせに フレキシブルワークに特化した当社にてキャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。これまで培ってきたスキルや経験をしっかり活かし企業成長に貢献いただける人材の転職支援を行っていただきます。 ■業務詳細

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・営業職、販売職のご経験をお持ちの方 ・営業推進、営業企画のご経験をお持ちの方 【職種名】 営業企画【未経験歓迎！／上場企業／人材サービス事業】 【仕事内容】 【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介の

仕事内容■仕事内容 経営層・事業部門と連携しながら、以下の業務を担って頂きます。 ・事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化 ・IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定/要件定義 ・自社業務システム（CRM、人材管理基盤、BI等）の企画・設計・ベンダー調整 ・開発チーム（または外部パートナー）の進行管理 ・開発・導入後の運用フロー整備、改善提案 ■諸手当 通勤手当 書籍購入制度 社員持株会制度 永年勤続表彰

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

仕事内容■仕事内容 経営層・事業部門と連携しながら、以下の業務を担って頂きます。 ・事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化 ・IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定/要件定義 ・自社業務システム（CRM、人材管理基盤、BI等）の企画・設計・ベンダー調整 ・開発チーム（または外部パートナー）の進行管理 ・開発・導入後の運用フロー整備、改善提案 ■諸手当 通勤手当 書籍購入制度 社員持株会制度 永年勤続表彰