沖縄科学技術大学院大学 - 沖縄県恩納村 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事 オペレーション・アソシエイト 人事部門では、組織力が高く、主体性を持って行動できる方を募集しています。本ポジションでは、各種人事業務の運営に携わるとともに、組織内の業務効率、コンプライアンス、従業員満足度の向上を目的とした重要プロジェクトにも貢献していただきます。 本ポジションは、人事業務全体に大きなインパクトをもたらし、組織の成長と従業員エンゲージメントを推進するプロジェクトの成功に寄与できるやりがいのある業務です。人事、プロジェクトマネジメント、テクノロジーに情熱を持ち、自ら積極的に取り組める方のご応募をお待ちしています。 1. 人事業務管理 ・従業員のオンボーディ

仕事内容<仕事内容> 赴任スタッフ 沖縄科学技術大学院大学（OIST）は、科学技術に関する教育研究の新しいモデルとなることを目指し、2011年に創設された大学院大学です。沖縄の美しい自然に囲まれたキャンパスには、世界中から最優秀の学生が集い、国際的にもトップクラスの教授陣から懇切な指導を受けながら、最先端の施設で各々の研究に取り組んでいます。赴任スタッフは研究者及び事務職員の赴任サポート、沖縄での生活を立ち上げる支援をいたします。 赴任サポートサービスセクションは国内外に問わず、新規入校者の赴任がスムーズになるようお手伝いを致します。多くの人と関わる業務です。 職員の赴任業務全般は下記となります。

仕事内容<仕事内容> アドバンスメント・コーディネーター（ファンドレイジング・チーム） 沖縄科学技術大学院大学（OIST）では、アドバンスメント部門の活動をサポートする、熱意があり、細部にまでこだわる事務のプロフェッショナルを募集しています。アドバンスメント担当副学長の指導のもと、重要な事務サポートを行い、寄付者との強固な関係の構築と維持をサポートします。整理整頓ができ、積極的かつバイリンガルの多文化環境で働くことができる方のご応募をお待ちしています。 アドバンスメント部門： OISTのアドバンスメント部門は、卓越した科学とイノベーションという大学の使命を推進するための慈善的パートナーシップの構築

仕事内容<仕事内容> OIST発のスタートアップベンチャー！「すごいベンチャー100」に選出！ ▍募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、2025年4月にシリーズBラウンドで10億の資金調達も行いました。 今回は、新製品開発および既存製品の改良に向けた研究開発体制の強化のために、「研究職（発酵・酵素技術分野）メンバー」を募集します。 ▍お仕事内容 独自技術によって開発されたオーガニックポリマーを手がける同社にて、化粧品、日用品向け事業の研究開発・製品改良を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ✓

仕事内容<仕事内容> 教育支援サービスディレクター 沖縄科学技術大学院大学（OIST）の大学コミュニティサービス（UCS）教育支援サービスディレクターは、OISTスタッフの子どもたちのための包括的な教育戦略および支援システムの開発・実施を担当します。このポジションは、地域の学校との緊密な連携、Educational Support Servicesセクションの管理、生徒および保護者への適切なガイダンス・カウンセリングの提供を含みます。また、教育ワークショップの企画・主導や、教育機関および行政機関との協力関係の維持を通じて、OISTコミュニティの教育機会の向上を図ります。 1.Educational

仕事内容<仕事内容> 学生トラベルサポートスタッフ 学生旅行サポートスタッフは、学術会議への学生の参加、企業訪問、スタッフの出張、大学院主催のイベントへの招待など、大学院が資金を提供する旅行のコーディネートを行います。主な仕事内容は、出張申請サポート、手配、緊急時の対応、出張後の精算処理などです。また、出張者への出張ポリシーの説明、上級管理職への適切な報告・連絡、出張ポリシーやガイドラインの更新における上級管理職のサポートなども行います。 職務内容： 1. OIST大学院の学生、職員及び来賓の渡航手配、旅費精算、ビザ申請の支援を行う。 2. 他部署との連絡役として、必要事項の確認やチームへの相談を

仕事内容<仕事内容> CDCプリスクールプログラム アシスタントディレクター（副園長） アシスタントディレクターは、生後2カ月から6歳までの子どもを対象としたプリスクールプログラムの日常的な運営においてディレクターを補佐します。チームリーダー、クラススタッフ、補助員の監督・管理、そしてプリスクールプログラムの成長に伴うさらなる発展を促すためにディレクターと協力することが含まれます。 1. マネジメントサポート ・スタッフとチームリーダーのオンボーディングとオフボーディングを確保し研修と専門能力開発を実施 ・教室の検査と安全衛生チェック、スタッフとチームリーダーにフィードバックを提供 ・勤務シフトの

仕事内容<仕事内容> 調達セクションスタッフ 財務ディビジョン調達セクションは、研究機器、資材、事務用品等の物品やサービスの調達を適切に 処理するプロセスを担っています。運営資金のほとんどを公的資金に支えられている大学として納税者への説明責任を果たすため、法令・ルールに則り業務を遂行するのはもちろんのこと、世界最高水準の大学にふさわしい、効率的でタイムリーな調達プロセスを行うべく、日々努力しています。 本ポジションは、調達セクションシニアマネジャー下のチームリーダーのもとで、主に物品・役務の調達及び関連する職務に携わります。 職務内容： 1. 購入依頼の確認、ベンダーへの発注、契約決議（英文契約

仕事内容<仕事内容> 国内外部研究資金コーディネーター 国内外部研究資金セクションは、国内の外部研究資金に関する申請前および採択後の手続き全体をサポートし、公的研究費の適切な管理と国の規制への準拠を確保しています。また、教職員・研究者・学生・大学の幹部に向けて、助成金情報を収集・分析・共有し、タイミングの良い戦略的な意思決定を支援しています。 OISTが大規模な助成金を獲得する競争力を高めるために、研究担当ディーンがリーダーとなり、全学的なプロジェクト計画を調整する専門チームを構成しています。このチームは関連する資金の公募を探し出し、適切な研究テーマを提案し、ふさわしい研究代表者（PI）を推薦します

仕事内容<仕事内容> ハウジング・コーディネーター ハウジング管理セクションは、施設管理ディビジョンの中で住宅の運営・管理を担当するセクションです。ハウジング管理セクションの職員は、セクションマネジャーの指示の下、キャンパス内のOISTハウジングの管理全般を担当し、主に契約、不動産管理、居室管理を担います。取り扱う契約件数は年間約200～300件です。 各業務を2人1組（メイン・サブ）で担当することで、プロジェクト完了の遅れを防ぐことを目標としており、現在のメンバーは8名です。 ハウジング管理セクションが担当する業務は多岐にわたります。入居前のお部屋を準備する現場作業や、管理業務に携わることもあり