東京都千代田区の個人宅配の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上、事務業務経験者（職種不問） [歓迎] ・営業事務経験 ・不動産業界での事務業務経験者 【職種名】 【事務職（営業アシスタント）/東京勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 東京支店の営業事務をお任せします。先輩社員の指導を受けながら徐々に仕事を分担していってもらいます。 当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 東京支店の業績拡大に伴い、営業サポー

仕事内容≪週5日勤務、土日休み≫個人宅配送が無い企業・店舗へのルート配送業務 個人宅への配送は無し！ 未経験から始めやすい業務です！ 物量も安定しています！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 日額17,930円 ＜報酬例＞ 売上358,600円(税込、マージン有) ＝日額17,930円×20日(月～金曜日稼働) ※週払い制度あり(規定) ※応募タイミングによりご案内できる案件が異なります。詳しくはご応募後、面談にてご案内いたします。 ※夕方など出来る方は更に収入を増やす事も可能！ 【勤務地】 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ※東京東支店

仕事内容[募集背景2025年3月末で念願の管理戸数3000戸を突破。今後の管理戸数の増加を踏まえ、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的に、バックオフィス担当を増員します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸経営の手続きをサポートする事務をお任せします！ 【具体的には…】 ▽入居者管理 ・申込受付、契約業務 ・ライフラインに関するお知らせの作成、送付 ・退去受付、退去時の説明、清算案内 ・入居者情報の登録業務 ◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。操作が簡単なシステムです。 ▽家賃未納の対応 ・対象者のリスト作成 ・未入金のお知らせ送付及び電話案内 ◎訪問によるご案内は、物件担当

仕事内容＼『お金も自由もある』って最高♪当社なら叶えられちゃいます！／ ★ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします ★深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます♪ ★メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【IPO準備/土日休み/年間休日121日】CHRO候補/上場を目指す不動産コンサルティング企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～20:00（シフト制/実働8時間） ※週5日勤務（場所次第では週4も有り） ※配達状況によって時間外での勤務可能性有り ※案件により多少の前後あり ※配達が完了次第、帰社OKです

仕事内容☆急な出費が発生しても弊社の週払い・日払いシステムがあります！ 例えば友人の結婚式や急な飲み会の誘い、また家電の故障や光熱費の支払いの対応等、様々なタイミングで急にお金が必要になる時があります。 そんな時でも、弊社ではメール1本で使える日払い・週払いシステムあります！ 急なお金が必要になっても対応できます。 ■方法 カンタンに日払い申請 「日払い希望メール」を日払い専用アドレス送るだけで、翌営業日には振り込まれます。支払い上限、期限、回数の制限もありません。 ☆お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・収益不動産の売買仲介のご経験は必須となります。 ※戸建・区分マンションなど実需の不動産の売買仲介の経験のみの方は選考対象となりません。 ・普通運転免許証 [歓迎] ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・リーシング業務経験 ・リノベーションの運営、企画経験 ・不動産管理業務経験 ・修理／建物管理に関する提案経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京勤務/IPO準備/土日休み/年間休日121日】コンサルタント営業／管理職候補 【仕事内容】 当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事して頂きます。 当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界経験者 ・賃貸不動産管理業務経験者 [歓迎] ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・マネジメント経験 ・アセットマネジメントなど ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 有資格者 ・土地活用提案営業・雨紛マンション仕入・販売経験 ・不動産売買仲介 ・住宅販売営業 【職種名】 【東京勤務/IPO準備/土日休み/年間休日121日】不動産管理部門／課長候補 【仕事内容】 新規立ち上げによる体制強化のため、課長候補を募集します。 当社の不動産管理部は以下の側面から不動産管理業務を担っています。 ・物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント ・設備管理や

仕事内容▼業務概要 ・高層・大型建築物で使用される「窓拭きゴンドラ」の設計・製造 ・承認図をもとにした2DCADによる製作図作成 ・強度・荷重計算 ※ゴンドラは人命を預かる設備のため、安全設計を最優先します。 ・建築形状に合わせた一品一様での設計 ※毎案件、異なる技術的思考が求められます。 ・設置場所の屋上等への現地調査同行（※点検員や営業と同行します） ・作図過程における工場製造スタッフとの打合せ ・オーダーメイドでの製品設計 ※基本型式を元に複数人で図面を仕上げます。 ※物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当を割り振ります。 ・年間約20～30台の案件担当（※1物件に複数台設置の場合あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋or東京】★6月30日上場／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 [歓迎] ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・業種問わず、事業会社における経理の実務経験をお持ちの方（月次決算、年次決算業務） ・簿記2級もしくは同等の知識がある方 [歓迎] ・上場会社における経理業務 ・財務会計、短信、有報の作成業務経験 ・日商簿記一級 ・税務の知識 ・税理士資格（税理士試験科目合格） ・管理会計 ・中期経営計画の策定に携わった経験 ・銀行借り入れの交渉経験 ・上場準備業務に関わった方 【職種名】 【IPO準備/土日休み/年間休日121日】経理課長候補/上場を目指す不動産コンサルティング企業 【仕事内容】 当社にて仕訳業務、月次・年次決算、経営指標の作成等の経理業務を

仕事内容※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ☆事例☆ マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代 男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJCSでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界経験者 ・収益不動産の仕入買取、再販経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・収益不動産売買仲介営業 ・マンション・オフィスビルなどの用地仕入 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・土地活用の提案営業 ・不動産管理業務経験 ・リノベーションの運営、企画経験 （一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。） ・実需不動産売買仲介で活躍されている方でも 可 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲の高い方 ・主体性を持ってアイディア、意見を出せる方 【職種名】 収益不動産の法人営業 支店長候補（平均年収1,000万以上 土日祝休み）〔東京〕 【仕事内容】 収益不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界経験者 [歓迎] ・収益不動産の仕入買取、再販経験 ・マンション／オフィスビルなどの用地仕入 ・不動産管理業務経験 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・マネジメント経験 ・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします） ・売買仲介で活躍されている方でも 可 【職種名】 【東京勤務/IPO準備/土日休み/年間休日121日】収益不動産の再生企画営業ポジション 【仕事内容】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ロジクエスト 東京東支店 ≪週5日勤務、土日休み≫個人宅配送が無い企業・店舗へのルート配送業務 業務委託 個人宅への配送は無し！ 未経験から始めやすい業務です！ 物量も安定しています！ ☆頑張った分だけしっかり稼げる！高収入も夢じゃない あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています！ ≪未経験から始められるドライバー募集！ ≫ 「やってみたい！」その気持ちがあればOK！ しっかりした研修＆サポート体制があるから、未経験でも安心スタートできます。 ●ここがポイント！ ・日払い・前払い制度あり！すぐに収入GET可能 ・世

仕事内容ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客

仕事内容【応募資格】 [必須] ※(1)or(2)のいずれかの経験必須 (1)収益不動産の仕入れ買取・再販の経験がある方 (2)マンションやオフィスビルの用地仕入れの経験がある方 ・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） [歓迎] ・リノベーションの運営、企画経験 ・不動産管理業務経験 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・マネジメント経験（人数は特に問いません） 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲の高い方 ・主体性を持ってアイディア、意見を出せる方 【職種名】 収益不動産の法人営業 同業同職種経験者（平均年収1,000万以上 土日祝休み）〔東京〕 【仕事内容】 収益不動産の仕入れから

仕事内容募集の背景とミッション 当社は2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在は「東証スタンダード市場への市場替え」、そして「売上高500億円の不二興産」という次なるグランドデザインの実現に向けて舵を切っています。 この圧倒的な飛躍を果たすためには、従来の不動産業の枠組みを超え、最新テクノロジーや生成AIを基盤とした「最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、次世代の組織OS」を構築・実装することが不可欠です。 求めているのは、単なるアドバイザーや既存ルールの管理者ではありません。 事業計画から逆算した採用・組織ストーリーを描き、社長の右腕として経営幹部をア

仕事内容募集の背景とミッション 2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たした当社。次なる目標である「東証スタンダードへの市場変更」と「売上高500億円」の達成に向けて、強い組織づくりが急務となっています。 現在の人事部門は、面接調整やスカウト送信といった「手足のオペレーション」に忙殺される段階を脱却しなければなりません。 お任せしたいのは、言われた通りに採用実務を回すだけの担当者ではありません。 テクノロジーを活用して業務フローをBPR（劇的効率化）し、自ら経営視点を持って優秀な人材をアトラクトする「攻めの採用」の要となるリーダーです。 ■ 具体的な業務内容 ①「攻めの採用戦