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英語 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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ストアサブマネージャー/スポーツ・レジャー用品(メーカー)業界/東京都文京区

ファナティクス・ジャパン合同会社

  • 文京区

  • 年収350万円〜

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • ピアス・ネイルOK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 語学を活かせる
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • スキルアップ

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 ソフトバンク又は読売ジャイアンツの【ストアサブマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 年俸制:350万円〜550万円 あなたのご年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 12分割で支給予定 月額:29万1666円〜45万8333円 ※試用期間:3ヶ月 試用期間中は条件面の変更はありません。 【募集要項】 【募集の背景】 当社は大谷選手やプロ野球・サッカー・バスケットボール等世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結

マイナビ転職

女性活躍/事務/英語翻訳ExcelやWordを使用した資料作成や翻訳業務をお任せ

ネクストフィールド株式会社

  • 文京区

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 食事補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • 語学を活かせる
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 家族手当あり

仕事内容ネクストフィールド株式会社 事務★資料作成メイン★英語翻訳案件あり♪★年休125日★最大36万円の手当 「成長」も「プライベート」も妥協したくない! これまで以上に"自分を大切にできる"会社です。 【1day選考会も開催中です!】 ★年休125日以上/残業ほぼ無(月平均4時間)/在宅勤務もあり ★できることから少しづつお任せするから、「自分のペース」で成長できる。 ★社員を第一に考えるから定着率◎ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務業務や英語を使用した翻訳業務などが主なお仕事です。 未経験の方の場合は簡単な資料作成などからスタートしますのでご安心ください! また研修にも

女の転職type

社内SE/インフラ/管理職候補/土日休み/年間休日120日以上

ヨネックス株式会社

  • 文京区 湯島 / 湯島駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 離職率低い
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容社内SE(インフラ)管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【英語力を活かす】世界的スポーツメーカー/東証スタンダード上場企業 【職務概要】 社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける同社海外現地法人との窓口を行っていただきます。 【職務詳細】 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。今後の展開としては、同社のほか、システムを同社グループ(海外現地法人)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必

ミドルの転職

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