外苑前駅のアクセサリーの求人・仕事・採用

仕事内容アクセサリーメーカーで生産管理／男女活躍／増員募集 材料の仕入からアクセサリーが出来上がるまでの全行程に携わっていただきます。 ・納期管理 ・発注業務 ・検品業務 ・工場折衝 ・パーツ手配 ・パーツ在庫管理 ・資料作成 ・加工職出し ・新規協力業者開拓など 仕事NO_bckdp262 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／この求人のおススメポイント／ ハイセンスなデザインで注目を集める オリジナルアクセサリーブランド。 売上とともに成長している企業です。 手頃な価格ながら、トレン

仕事内容アクセサリーメーカーのGoldy (ゴールディ）／アクセサリー・雑貨デザイナー／正社員 ◎自社ブランド企画デザインを中心に LOOK撮影、ブランドイメージ構築まで 幅広く携わっていただきます♪ 【具体的には】 ・アクセサリーのデザイン、企画業務全般 ・MD計画、商品構成の策定 ・サンプル製作 ・パーツのリサーチや原型画の制作 ・仕様の検討、コストの確認 ・材料手配 ・仕様書作成 ・資料作成、生産担当への引き継ぎ ・トレンドリサーチ ・デザインのアイデア出し ◎毎月新作をリリースしていますが、 全社ミーティングで、どういう構成で商品を 作っていくか決めていきます。 ◎リサーチ、マ

仕事内容アクセサリーGOLDY（ゴールディ）卸営業／営業部門の統括業務／マネージャー ◎当社ブランドGOLDY（ゴールディ）の アクセサリーを扱うショップへの卸営業及び、 卸営業部門の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・卸営業部門のマネジメント マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、 目標設定・進捗管理、売上管理と分析、 メンバーの育成をお願いいたします。 ・既存顧客へのアプローチ ・販促サポート ・新規卸先へのアプローチ ・企画デザイナーへのMD提案 ＜卸営業の流れ＞ １、毎月、新作カタログを送付。 ２、新作紹介を含めお店の現状をヒアリング／訪問・電話／ ３、

仕事内容『GOLDY』はファッション感度ある幅広いデザイン・仕様の オリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの 企画・デザイン・制作・卸・販売まで トータルに手掛けています。 センスや感度の高いデザイン性がありながら、 手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、 首都圏中心に展開している直営店の他、 当社の卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 今回募集するのは、GOLDYのアクセサリー企画デザイナーです。 当社では毎月毎月、短いスパンで新作をリリースし続けています。 シーズントレンドなども考慮し 直営店やECサイトの情報からお客様のニーズをくみ取り、 競合他社など、業界全

仕事内容＜安定の正社員＞表参道駅徒歩7分！新規オープンのアクセサリーショップでの販売スタッフ アクセサリー販売 ＼Z世代向けの新ブランド開設に伴う、オープニングスタッフ募集／ 着ける人の魅力を引き出す、繊細なアクセサリー。 あなたには、そんなアクセサリーをお客様に寄り添って販売するお仕事をお願いします。 ＜働くメリット＞ ■商品のスタッフ割引があり、安くアクセサリーが買える ■表参道駅より徒歩7分、交通費全額支給で通いやすい ■昇給と年2回の賞与があり、働くモチベーションもばっちり◎ など。 お洒落なものが好きな方には、これ以上ないくらいピッタリの職場です。 アクセサリーに囲まれながら、楽し

仕事内容スタイリッシュでシンプルなアクセサリーブランドのグラフィックデザインを担当して頂きます！ 【具体的な業務内容】 ・年2回（春夏・秋冬）発行されるLOOKBOOKのデザイン・ディレクション →紙とWebどちらも担当して頂きます。また、プレスと一緒に撮影にも立ち会っていただき指示出しをして頂きます。 ・web関連の画像やコンテンツデザイン →ECサイト（ZOZO、楽天等）のバナーやLP制作 ※コーディングは外注にお願いしているため、デザイン業務に集中できます。 ・店頭ツール（POPや簡単な動画制作） ・商品イメージ画像 ・Instagram掲載用の画像レイアウト 【環境】 ・残業時間は月20時

仕事内容株式会社ゴールディ アクセサリーデザイナー◆経験者歓迎◆ブランド拡大フェーズ/裁量年休125日 【仕事内容】 アクセサリーデザイナー◆経験者歓迎◆ブランド拡大フェーズ/裁量年休125日 【具体的な仕事内容】 ～人気アクセサリーブランド『GOLDY』のデザイナー/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有～ ★自社ブランドのデザイナーとして、商品の企画～魅せ方まで携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズでチャネルも増えてきているのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦で

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～30時間 年末年始・GW前等の大型連休前後が忙しい

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼紹介予定派遣／自社アクセサリーブランドの事務＆ちょっと軽作業 ●商品管理業務（出荷対応、在庫確認）、店舗への商品振り分け ●商品のピッキング・発送作業 ●出荷伝票の作成 ●受注伝票や各種データの入力、 ●電話対応社員切替後は・・・↓スタッフへの業務指示・マネジメント ※業務習得後、徐々にお任せします 【お仕事のポイント】 商品管理・出荷業務からスタート事務＋ちょっと動きのあるお仕事です！徐々にステップアップ↑ゆくゆくはスタッフ管理・マネジメントをお任せ正社員登用後はチームの中心メンバーとして活躍可能人気アクセサリーブラ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容□体制強化に伴い増員募集□ 自社アクセサリーブランドを展開し、 企画から生産、卸、販売まで一貫して手掛ける私たち。 担当業務以外の部署とも距離が近く、 様々な業務に触れられる点も魅力です。 アクセサリーブランド「GOLDY」の商品管理／卸先への出荷業務・商品のピッキング・伝票作成・発送/スタッフのスケジュール管理・マネジメントなど 【具体的には】 ●業務内容確認、作業分担決定 →朝、昼、退社前に進捗具合の確認 など ●店舗への商品振り分け・商品ピッキング・出荷伝票作成・発送作業 ●受注伝票の入力・その他データ入力 ●各種電話対応 ●在庫確認 ●ピッキングスタッフのスケジュール管理、マネ

仕事内容自社ブランドの商品企画デザイン業務を中心に、LOOK撮影などブランドイメージ構築まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 毎月の新作を企画します。 ▼各自デザインアイデア出し ▼MD計画・商品構成・各自提案アイデアの検討MTG ▼自身のアイデアやニーズに沿って企画の担当決定 ▼パーツ探しや原型デザインなど工場と仕様・コスト確認しながら企画して、仕様書作成・サンプルを製作したり外注依頼をします。 ▼生産担当への引継ぎのために専用ソフトに詳細入力 ▼商品カタログの写真イメージなど担当者へ伝達 【集中できる体制】 生産業務は、専門部門が担当。 企画デザイン業務に集中できます。

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～30時間 年末年始・GW前等の大型連休前後が忙しい

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 12月開始★＼紹介予定派遣／アクセサリーブランド×事務のお仕事＠外苑前 ●商品管理業務（出荷対応、在庫確認）、店舗への商品振り分け ●商品のピッキング・発送作業 ●出荷伝票の作成 ●受注伝票や各種データの入力、 ●電話対応 【お仕事のポイント】 徐々にステップアップ↑ゆくゆくはスタッフ管理・マネジメントをお任せ商品管理・出荷業務からスタート事務＋ちょっと動きのあるお仕事です！人気アクセサリーブランドを支える商品管理ポジションです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日

仕事内容株式会社ゴールディ 卸営業マネージャー◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日 【仕事内容】 卸営業マネージャー◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～人気アクセサリーブランド『GOLDY』の卸営業マネージャー/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有～ ■業務概要 ◇マネジメント 営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理、売上管理と分析、メンバーの育成。 ◇既存顧客へのアプローチ 卸先であるショップに対し、新商品をご案内。定期訪問や自社カタログの送付など、アプローチの方法は様々。店舗毎の売れ行きや特性を把握し

勤務時間8:30～18:30（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談

仕事内容。o○都心のお洒落なオフィスで 自分らしく働きませんか？○o。 受付・事務未経験OK 人とコミュニケーションを 取るのがお好きな方大歓迎♪ 会員様への対応や来客対応等、 受付業務をメインにお願いします。 業務の習熟度に合わせてお手伝いいただきます。 ■受付業務 ・会員様の入退館受付、 来客対応、電話対応などの接客 ・ご利用料金の精算業務（現金の取り扱いなし） ■館内整備・庶務 ・ドリンク提供・補充、在庫管理 ・コピー用紙等の備品補充 ・館内清掃 ■事務サポート ・システムへのデータ入力 ・告知物・お客様用資料等の印刷 ・各種管理表等の更新、メール対応（ひな形あり） ■施設・サービス案内 ・見

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収320万～】 【年間休日125日】 【服装自由！】 ～人気のアクセサリーメーカーで経理のお仕事～ ◎同業務の方もいるので安心◇キレイなオフィスで環境抜群 ◆※紹介予定派遣 時給￥1,700 アクセス：外苑前 徒歩7分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・売上管理 ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買掛金支払管理 ・月次決算補助 ・入金や請求に関する確認など（直営店舗へ）＜直接雇用化後の待遇＞ ・賞与 年2回、計2か月分目安 ・年間休日 125日

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ＼アクセサリー好き必見／未経験からブランドを支える即戦力へ 身近なアクセサリーだからイメージしやすい大手通販サイトでも販売!20代・30代活躍中！好きが活かせる◎商品管理のお仕事です将来はスタッフ管理にも携われる土日祝休み＆年休125日お休みしっかり◎風通しが良く働きやすい環境なので安心ですね 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 【残

仕事内容スタイリッシュでシンプルなアクセサリーの企画デザインを担当して頂きます！ 【業務内容】 ・アクセサリー企画業務全般 ・企画デザイン ・シーズンMD構成 ・サンプル製作 ・パーツ手配 ・材料買出し ・仕様書作製 ・資料作成 【具体的な業務内容】 シーズントレンドなども考慮しながら、完全オリジナル商品を企画・デザインをしていただきます！ トレンド収集から始まり、MD計画・商品構成などを話し合いながら固めていき、自身のアイデアや持ち上がった企画を担当して、生産背景なども考慮しながらサンプルアップまで行っていきます。 量産の生産担当は別部署になりますので、仕様書や企画書の作成などの書類作成までが仕

仕事内容株式会社ゴールディ 【原宿/外苑前】生産管理◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日 【仕事内容】 【原宿/外苑前】生産管理◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～人気アクセサリーブランド『GOLDY』の生産管理/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有～ ★材料の仕入からアクセサリーが出来上がるまでの全行程に携わっていただくポジションです。 ★事業拡大フェーズのため、生産管理以外にも目を向け、社内への業務/管理方法の提案など、自ら仕事を作り、キャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容株式会社ゴールディ 【原宿/外苑前】アクセサリーデザイナー◆未経験歓迎◆アクセサリーB『GOLDY』/年休125日 【仕事内容】 【原宿/外苑前】アクセサリーデザイナー◆未経験歓迎◆アクセサリーB『GOLDY』/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～人気アクセサリーブランド『GOLDY』のデザイナー/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有～ ★自社ブランドのデザイナーとして、商品の企画～魅せ方まで携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズでチャネルも増えてきているのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、

仕事内容株式会社ゴールディ 【原宿/外苑前】アクセサリーOEM企画営業/『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【原宿/外苑前】アクセサリーOEM企画営業/『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業種未経験歓迎/モノづくり関連ポジジョン/人気アクセサリーブランド『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休～ ★法人対応経験を生かしながら、ものづくりに携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦できます。 ■業務概要： 同

仕事内容商品管理とマネジメント業務／アクセサリー雑貨メーカー／学歴不問ブランクOK／正社員 ◎自社が企画・製造を手がける オリジナルブランドアクセサリーの 出荷作業全般やメンバーのマネジメントをお任せします。 ◇出荷作業 卸先店舗に合わせた商品振り分けや ピッキング、出荷業務、伝票作成のほか、 各種データ入力などの事務処理も担当します。 ◇人員管理 ピッキングや納品など売上げやスケジュールをもとに 優先順位を考えて自らの役割を含め、 担当人員を振り分けます。 出勤時や昼休憩後などに適宜進捗状況を確認しながら、 調整を行なうことが大切です。 ◇業務改善・マネジメント チーム