車両 - 茨城県行方市 の求人・仕事・採用

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軽自動車パーツの製造/未経験から技能職へ/資格取得支援アリで手に職

株式会社グランウェア

  • 行方市

  • 月給29.3万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容軽自動車パーツの製造/未経験から技能職へ|資格取得支援アリで手に職 \未経験者大歓迎/ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生

かんたん応募

3正「所持金不要応募可能」高収入を叶える仕事/嬉しい土日休み/未経験でもしっかりサポート/機械のボタン操作がメイン/簡単作業

非公開

  • 行方市

  • 月給30.4万円〜38万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容3[正]「所持金不要応募可能」高収入を叶える仕事/嬉しい土日休み/未経験でもしっかりサポート/機械のボタン操作がメイン/簡単作業 履歴書不要・やる気重視の採用です サポート体制ばっちりです 【仕事内容】 \黙々と集中できる環境で新しい挑戦をしよう / 鉄道車両部品検査スタッフ募集 「一人でコツコツと作業するのが好き 」 「安定した業界でスキルを磨きたい 」 「自分のペースで仕事を進めたい 」 そんなあなたにぴったりのお仕事です \鉄道車両部品検査の仕事で新たなキャリアを築こう / 仕事内容はシンプルで明確 ◇ 仕事内容は? 鉄道車両部品の検査を行い、品質を保つ重要な

かんたん応募登録エントリー

残業少なめ×高収入/バランス良し/タイヤの梱包STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 行方市

  • 月給30.1万円〜38.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容残業少なめ×高収入|バランス良し/タイヤの梱包STAFF 年間休日120日以上・プライベートもしっかり充実 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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