保育士 放課後等デイサービス - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ブランクOK♪ゆとり勤務×高待遇の保育ワーク時給1600円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠三木市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・経験不問 ・管理者兼務なし まずは御相談ください 【給与詳細】 【月給】280,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間程度

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで 扶養内パートさんの募集です！ 【勤務時間】 ◎9：00～18：00の間のシフト制です！ 固定時間の勤務や 午前のみ、午後のみもご相談ください！ ◎週2日～OK！ 平日のみもご相談ください♪ 【業務内容】 ◎買い物に出かけ、 買ってきた食材で調理実習をします！ ほかにも散歩に出かけたり、 社会とのつながりを感じながら お子さまの療育をサポートしていただきます♪ ◎おやつの準備や 集団遊びの準備もお手伝い♪ ◎お子さまと楽しみながら 業務していただきます！ 【園の特徴】 ◎資格取得支援制度があります！ ◎残業がないため、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収26～35万≪保育士・児童指導員/正社員≫年間休日105日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・平日の放課後 ：学校までの送迎、お子さまの健康チェックや学習支援、 自由遊び、個別課題のお手伝い、見守り ・休日や長期休暇：ご自宅までの送迎、課外活動、集団活動、レクリエーション、 季節のイベントの企画や実施、お子さまの見守り ※従事すべき業務の変更なし 【1日の流れ（平日）】 11：00 朝礼、当日の連絡事項共有、おや

仕事内容【アピールポイント】 【駅チカ徒歩1分・マイカー通勤可◎】落ち着いた環境での保育をご希望の方にピッタリ☆定員19名の小規模保育園 【仕事内容】 ●三木市緑が丘町の認可保育園（事業所内）にて職員のお子様と地域のお子様をお預かりし保育業務全般を行っていただきます。●少人数制ならではの家庭的な雰囲気の中で、型にはめず、お子様一人ひとりにしっかり寄り添った保育が可能です◎落ち着いた環境での保育をご希望の方にピッタリ神戸電鉄粟生線「緑が丘駅」から徒歩1分＆マイカー通勤可！毎日の通勤もラクラクです◎ 【給与】 月給220,000円 【月給】22万円～【昇給】あり【賞与】年2回・2.0ヶ月分※昇給・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約日数に準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○職員向け院内保育所でのお仕事です。 ＊未就学児の保育全般 ＊遊びの見守り ＊トイレ補助・おむつ交換 ＊食事補助 ＊レクリエーション ＊制作物の準備 ＊その他、付随する業務 シフト制・土日祝日の勤務あり ・平日は０歳児～２歳児の異年齢保育 ・土日祝日は０歳児～小学生も含む異年齢保育を実施しています！ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間詳細はお問い合わせください

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園で働くイメージは、バタバタとした毎日だと思っていませんか。エンゼル認定こども園は違います。402名の大規模園だからこそ、職員間の分業が明確で、一人で抱える責任が少ないのです。朝の準備から午睡、おやつ時間まで、複数の職員が同じクラスに配置されているため、それぞれが落ち着いて保育に向き合うことができます。 【大規模園を支える、チームの力の仕組み】 複数の職員が同じクラスに配置され、朝の準備から午睡までの業務を無理なく分担できます。年齢別の専門知識も、経験豊かな職員から自然と学べる環境です。規模が大きいからこそ、「一人が何でも対応する」という負担はありません。一人担

勤務時間平日／10:30～18:00の間でシフト制 土曜・学校長期休暇／9:30～17:00の間でシフト制 ★1日4時間～応相談 ★週1日～OK ★勤務日数・休日・時間は応相談

仕事内容≪オープニング募集！≫【三木市】福祉施設で看護師のお仕事！週1日～OK！ご家庭との両立も安心◎ 児童発達支援＆放課後等デイサービスでの 看護師業務全般をお任せします。 1日定員5名予定だから、 一人ひとりとしっかり向き合って接することができますよ。 ＼安心してスタートできる環境です！／ オープンするまではOJT研修を、 「なないろ加古川」で実施します。 実際の現場で経験を積みながら、 スキルアップしていきましょう。 入社日の相談にも対応しているので、 まずはお気軽にお問い合わせ下さいね。 ☆オープンまでは「なないろ加古川」で 実地研修（OJT）します ☆入社日応相談！ ☆定員1日5名予

仕事内容≪三木市≫＼オープニング募集！／【児童発達支援＆放課後等デイサービスのスタッフ】待遇良好◎ ［1］看護師（正・准問わず） ［2］保育士 ［3］児童指導員 ［4］児童発達支援管理責任者 ☆オープンまでは「なないろ加古川」で 実地研修（OJT）します ☆入社日応相談！ ☆定員1日5名予定 2025年5月1日 児童発達支援・放課後等デイサービス 『ここいろ三木』オープン！ オープニングスタッフとして 【看護師】【保育士】【児童指導員】 【児童発達支援管理責任者】を募集します！ 新しくキレイな施設で新生活をスタートさせませんか？ 子どもたちが安心して過ごせる場所を 仲間と一緒にイチからつく

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【北播磨こども発達支援室三木ゆらんこ】 北播磨こども発達支援室ゆらんこでは、幼児期・小学校を中心に支援を行っています。 児童発達支援では未就学児のお子さまを「遊び」を通してコミュニケーションや社会性、創造力の発達を支援します。 放課後等デイサービスでは、学生生活や家庭生活とは違った第三の生活空間として、子どもたちの創造性や表現力を発揮できる場所を提供しています。 そんな北播磨こども発達支援室ゆらんこで子どもたちの明るい笑顔のために一緒に働いてくれる仲間を募集します♪ 未就学児～小学校６年生のお子様に対して、 療育や指導、送迎などを行っていただきます！ 研修制

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 9:00～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/放課後等デイサービス☆/運動療育/駅チカマイカー通勤OK☆/研修サポート充実/幅広い年齢層が活躍中( 【jb624450】 ■コメント 児童指導員/放課後等デイサービス☆/運動療育/駅チカマイカー通勤OK☆/研修サポート充実/幅広い年齢層が活躍中( 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 児童指導員の任用資格を満たす方☆ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 おすすめポイント ＊運動以外にも、料理、工作、絵画などご自身の 得意なことがあればそれもプログラムで活かせます！ ＊療育が初

仕事内容定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です！ 【勤務時間】 ◎9：00～18：00の固定時間です！ ◎年間休日120日で プライベートも充実♪ 【業務内容】 ◎療育支援や活動記録の 作成をお願いします！ ◎教材の準備やイベントの 企画・運営も担当！ クッキングや運動療育についても 企画から携われます♪ ◎送迎業務もあります！ ※車種はフリード、ステップワゴンです。 運転免許必須です。 【園の特徴】 ◎お子さま一人ひとりと向き合いながら 保育しています！ ◎マイカー通勤OK♪ ◎元気なお子さまが多いため、 明るい雰囲気です！ 少

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜言語聴覚士/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 求人ID 957326

仕事内容保育士/【駅チカ徒歩6分】固定時間勤務/年間休日120日/資格手当あり/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/正社員 駅チカ徒歩6分の児童発達支援施設で 正社員の募集です 【 勤務時間 】 9：00～18：00の固定時間です 年間休日120日 プライベートと両立が可能です 【 お仕事内容 】 カリキュラムの作成 活動記録の作成 教材や行事の準備 送迎業務 など 【 施設の特徴 】 明るい職員が多く、 にぎやかな雰囲気です 無料駐車場を完備しており、 マイカー通勤が可能です 【 給与 】 月

仕事内容 三木市にある放デイで 正社員の保育士さんを募集します！ 《 勤務時間・勤務日数 》 ★月～金 10:00～19:00／休憩60分 ★土曜・長期休暇 9:00～18:00／休憩60分 《 仕事内容 》 療育業務全般をお願いします！ 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートの療育準備と活動記録 ・お子様の送迎 利用者定員 1日10名 《 給与 》 月給223,800円～261,000円 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大

勤務時間9：00～18：00の間で勤務できる時間

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【北播磨こども発達支援室三木ゆらんこ】 北播磨こども発達支援室ゆらんこでは、幼児期・小学校を中心に支援を行っています。 児童発達支援では未就学児のお子さまを「遊び」を通してコミュニケーションや社会性、創造力の発達を支援します。 放課後等デイサービスでは、学生生活や家庭生活とは違った第三の生活空間として、子どもたちの創造性や表現力を発揮できる場所を提供しています。 そんな北播磨こども発達支援室ゆらんこで子どもたちの明るい笑顔のために一緒に働いてくれる仲間を募集します♪ 未就学児～小学校６年生のお子様に対して、 療育や指導、送迎などを行っていただきます！ 研修制

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 三木市にある放デイで パート保育士さんを募集します！ 《 勤務時間・勤務日数 》 ★月～金 10:00～19:00／休憩60分 ★土曜・長期休暇 9:00～18:00／休憩60分 (月)～(土)のうち週2日から ご相談ください♪ 《 仕事内容 》 療育業務全般をお願いします！ 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートの療育準備と活動記録 ・お子様の送迎 利用者定員 1日10名 《 給与 》 時給1,300円～1,350円 【給与詳細】 昇給あり（年3回、最大3,000円/回） 掲載企

勤務時間▼勤務時間詳細 ≪乳児のみ・小規模園でのパート募集≫ ■月～金 週5日勤務 ■16:00～19:00 実働3時間 ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 ≪乳児のみ・小規模園でのパート募集≫ ■月～金 週5日勤務 ■16:00～19:00 実働3時間 ≪業務内容≫ ■0～2歳児 ■人気の駅近保育園！ ■徒歩1分とアクセス抜群◎ ■保育士業務と環境整備が業務です☆ 【給与詳細】 時給1,116円＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 13:00～19:00／14:00～19:00 13時～19時や14時～19時など ※午後の勤務開始の時間についてはご希望に合わせてご相談可能です。

仕事内容【三木市/保育士】午後～遅番パート／駐車場あり／志染駅徒歩5分／預かり保育担当 定員180名の認定こども園にて、午後の保育の担当をしていただきます。 求人ID：47882 施設について 三木市にある定員180名の認定こども園です。 午後からの保育を担当していただける方を募集しています。 ご勤務開始いただける時間によっては、午睡中のサポート・おやつや午後の保育の補助、預かり保育など担当をしていただきます。 ★★ ★駅から徒歩5分 ★13時/14時～19時など ★17時以降は時給1300円！ ★★ 募集に関する詳細は、ほいともにお問い合わせください。 【キャリアアドバイザーからのコメント

仕事内容【この求人のポイント】 清心認定こども園は180名の子どもたちをお預かりする認定こども園。7時から19時までの長時間開園で、多くのご家族の信頼を得ています。シフト制で24時間体制の保育・教育を支える職場です。 【待遇充実で専門職として尊重される】 月給は198,000円からで、処遇改善手当として年間300,000円が別途支給されます。これにより、保育職としての社会的地位向上と待遇改善が実現しています。年2回の賞与は年4.5カ月分で、実績が正当に評価される体系です。9時間のシフト制勤務となる場合も、月平均の時間外勤務が見込まれるため、就業規則に基づく手当で補償されます。 【こんな方へ】 認定