株式会社スカイウイル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【SI事業マネージャ】当社の成長をけん引するマネージャを募集します ▼仕事内容 ■募集ポジション 当社の中期経営計画として、2030年に1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。 独立系システムインテグレーターとして事業拡大のため、 エンジニアチームを率いて「チーム体制化」を推進できる経験者を募集します。 エンジニアチームのマネージャーとして、下記業務を担っていただきます。 ・メンバーヒアリング ・キャリアプラン面談 ・既存顧客への営業活動 ・エンジニアのプロジェクトアサイン ・エンジニア育成等々 ★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★ ■職務内容 当社

仕事内容当社で働く魅力・メッセージ あなたの確固たる実績に「盤石なアセット」を掛け合わせ、100億企業への事業転換を牽引する   現在の環境で、以下のようなジレンマを抱えながらくすぶっていませんか？  巨大な組織の中で自分の裁量が限定され、決められた予算・方針をこなすだけのマネジメントに飽きている。 自ら築き上げてきた「仕組み化」や事業推進のノウハウを、より大きな裁量とアセットを持つ環境でスケールさせたい。 AIなどの最新技術を取り入れた次世代の事業モデルを創りたいが、保守的な組織の壁に阻まれている。  当社が求めているのは、与えられた組織を無難に管理する「事業部長」ではありません。あなたがこれまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの業務経験 ・IT運用の経験 ・業務フロー作成およびドキュメント整備の経験 ・顧客または社内関係者との折衝・調整経験 [歓迎] 【歓迎】 ・情シス部門の立ち上げ、または抜本的な業務改善経験 ・ITサービスマネジメント（ITIL等）の知識 ・Microsoft 365／Azure AD（Entra ID）等の運用経験 ・IT資産管理／MDM／セキュリティ運用の経験 ・業務改善／BPR／業務整理の実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクトリード、またはPMO経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スカイウイルでは、DevOpsエンジニアとして自動化やマイクロサービス化を推進する仲間を募集しています。クラウドインフラシステムやCI/CDの設計・構築・運用に携わり、多種多様なユーザーシステムを担当するチャンスがあります。優秀なメンバーと共に成長できる環境が整っており、スキルに応じてフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 IaCツールを利用した設計構築やCI/CD環境の経験を活かし、エンジニアとしてさらなるスキルアップを実現することができます。充実した福利厚生や育児復帰支援プランもあり、働きやすい環境が整っています。共に世の中に通用するエン

仕事内容株式会社スカイウイル 【DX推進を支えるシニアコンサルタント】大手案件中心◆～1200万円◆年休124日◆転勤なし 【仕事内容】 【DX推進を支えるシニアコンサルタント】大手案件中心◆～1200万円◆年休124日◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 【安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】 ■募集背景 クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行までの一気通貫したサービスの提供を行っています。 特に現在

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは基盤事業であるSES（ITエンジニアリング提供）営業からスタートし、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。 ＜ステップアップのイメージ＞ ・Step 1：入社～数ヶ月（基礎固め） 先輩社員に同行し、既存顧客への深耕営業や稼働エンジニアのフォローを担当。ニーズのヒアリングから最適なエンジニアの提案（マッチング）、アポイント調整、見積・契約書作成、SFAへのデータ入力など、営業活動の基盤となる正確な実務を習得します。 ・Step 2：半年～1年

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) インフラリーダー（上流ポジション） ・要件定義前～設計フェーズにおける実務経験 ・金融系案件での設計・構築経験 (2) インフラ設計・構築エンジニア（後続フェーズポジション） ・WindowsまたはLinuxサーバの構築経験 ・クラウド（Azure / AWS）または仮想基盤（VMware）における実務経験 [歓迎] 【歓迎】 (1) インフラリーダー（上流ポジション） ・インフラ領域でのリーダーやプロジェクトマネジメント経験 (2) インフラ設計・構築エンジニア（後続フェーズポジション） ・設計書のを主体となって作成した経験 【求める人物像】 ・インフラ

仕事内容【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】 属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ： 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用いた労務相談の自動化・効率化など、オペレーションそのものを自社のテクノロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生成AIを活用システム開発もしくはデータ分析の実務経験 １年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上 【歓迎】 ・生成AIを活用するための技術知識を有している プロンプトエンジニアリング，ファインチューニング，RAG，エージェントなど ・大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している ・PoC／プロトタイプ開発の実務経験 【職種名】 【受託案件確約】生成AIエンジニア（Kaggle銀メダル獲得者10名以上！／開発の先にある「価値） 【仕事内容】 社内の開発チームと一緒に、お客様からお預かりしたプロジェクトを進めていくポジションです

仕事内容募集背景 現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 当社は創業24年の歴史と20年以上の黒字経営で培った強固なインフラの知見を持ちますが、2026年を「第二の創業年」と位置づけ、従来の労働集約型ビジネスから、知見を型化するストック型ビジネスへと抜本的な事業変革を進めています。 その中核戦略となるのが、インフラと開発を融合させた新しいセキュリティ・クラウド基盤領域の確立です。高品質な「セキュリティ診断」を入り口として顧客の課題を可視化し、モダンなデータ基盤やAI導入の土台となるセキュアな環境構築へと繋ぐビジ

仕事内容株式会社スカイウイル 【品川区】人事労務(マネージャー候補)◆年休124日／所定労働7.5h／土日祝休／23年連続成長 【仕事内容】 【品川区】人事労務(マネージャー候補)◆年休124日／所定労働7.5h／土日祝休／23年連続成長 【具体的な仕事内容】 【創業以来22期連続売上成長中の安定基盤／AI・DXを活用した労務(マネージャー候補)ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 労務の専門性を、経営・事業成長に直結させたい方 ● AI・DXを活用した次世代の人事モデルづくりに挑戦したい方 ● 将来HRBP・人事責任者クラスを目指したい方 ■業務内容 社員が安心して働ける環境を整えるため、

仕事内容職務内容 大手町または高田馬場エリアのクライアント先にて、仮想環境およびクラウド環境のインフラ基盤構築業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 仮想サーバー（Linux / Windows）の構築  クラウド環境（AWS等）の構築 設計～構築～テスト～運用保守までの一貫した対応 ＜プロジェクトの特長＞ 現在の募集は構築フェーズがメインとなりますが、スキルに応じて設計フェーズへのアサインも積極的に行います。 ※ご経験や適性によっては、運用保守をメインとするチームへの配属からスタートし、段階的に構築へ移行していくルートもご用意可能です 。   現場には複数案件があり、上位会社のフォロー体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] - 開発またはテスト検証業務の経験5年以上 - 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験 - 品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験 - 後進育成や業務改善に積極的に取り組める方 [歓迎] - JSTQB Advanced Level 以上の資格 - プロジェクトマネジメント、コスト・予算管理経験 - 調達マネジメント（委託・請負契約管理）経験 - リスクマネジメント経験 - SQA部門の立ち上げ・運営経験 求める人物像 - 品質保証を事業・経営視点で捉えられる方 - 課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方 - 多

仕事内容当社で働く魅力・メッセージ あなたの知見×当社のアセットで、業界にこれまでにないインパクトを   「大規模プロジェクトの最前線でPDCAを回し、複雑なステークホルダーを牽引してこられたご経験」あるいは、「特定ソリューションの導入を通じて顧客のビジネス変革に深く切り込んできた知見」。私たちが「第二の創業」のコアメンバーとして迎え入れたいのは、まさにあなたが培ってきたその「確かな推進力と課題解決力」です。    当社は創業以来20年以上黒字経営を続け、強固な顧客基盤を有しています。現在、独自の診断ツールを起点とする「Gatewayモデル」により安定した案件創出の仕組みを持ち、社内にはクラウド・Q

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT運用（PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）の実務経験2年以上 または、情報システムの実務経験２年以上 ・チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など） ・担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績 ・クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験 ・予算管理や利益管理の経験 【求める人材像】 ・全体最適を意識し、現場にも深く関われる“バランス型”の方 ・トラブル時に冷静かつ正確に判断・対応できる方 ・定型業務の効率化／自動化に強い問題意識を持つ方 ・ 最新技術（クラウド、ゼロトラスト、RPAなど）に感度が高い方

仕事内容【スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤 ▼仕事内容 ■職務内容 KotlinやSwiftを中心に、iOS/Andorid向けのモバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■プロジェクト事例 当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 ・大手通信会社向け ポータルアプリ開発 └大手通信会社が提供するポータルアプリの機能改修 技術要素：Kotlin、Swift、C# 担当工程：要件定義リー

仕事内容■仕事内容 大手町または高田馬場エリアのクライアント先にて、仮想環境およびクラウド環境のインフラ基盤構築業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 仮想サーバー（Linux / Windows）の構築 クラウド環境（AWS等）の構築 設計～構築～テスト～運用保守までの一貫した対応 ＜プロジェクトの特長＞ 現在の募集は構築フェーズがメインとなりますが、スキルに応じて設計フェーズへのアサインも積極的に行います。 ※ご経験や適性によっては、運用保守をメインとするチームへの配属からスタートし、段階的に構築へ移行していくルートもご用意可能です 。 現場には複数案件があり、上位会社のフォロー

仕事内容職務内容 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計・構築案件、またはオンプレミス環境からのクラウド移行（クラウドリフト＆シフト）案件に参画いただきます 。 ご経験や志向性に合わせて、顧客への技術提案や要件定義、アーキテクチャ設計などの上流工程から、インフラ基盤設計構築など幅広いフェーズをお任せいたします 。 注力ポイント 【上流工程へのシフトと裁量】 インフラ事業部における上流工程（要件定義・基本設計）の割合は約4割を占めています 。お客様のビジネス課題に対し、クラウドの利用も含めた最適なアーキテクチャ選定やシステム改善を直接提案し、一貫して関わることができます 。 【モダンな技術環境と

仕事内容■仕事内容 まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域（SES営業）からスタートし、 現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。 【具体的には】 ■Step 1：入社～数ヶ月（正確性が活きる基盤業務と、SES営業の基礎） 先輩社員に同行し、既存顧客への深耕営業や、稼働しているエンジニアの状況ヒアリング・フォロー。 顧客のニーズ（不足している技術リソース等）を的確に把握し、最適なエンジニアを提案するマッチング調整。 顧客とのアポイント調整、見積書・契約書の作成など、正確性が求められる事務処理および

仕事内容株式会社スカイウイル 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成 【仕事内容】 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成 【具体的な仕事内容】 【SQA専任事業部の組織拡大フェーズ／品質戦略の策定から若手育成まで担うQAリーダー候補／国際標準に基づく高付加価値な品質保証サービスを展開】 ※こんな方にお薦め ● テスト実行に留まらず、品質そのものを高める仕事がしたい ● QA・SQAの専門性を軸に、リーダーとしてキャリアを築きたい ● 品質戦略やプロセス改善に主体的に関わりたい ● 若手育成や組織づくりにも挑戦した