焼肉 - 東京都荒川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容タイトル: 焼肉店スタッフ（キッチン調理） このお仕事の特徴: 配膳 飲食業界 残業ほぼなし ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 人柄重視採用 面接随時受付 制服あり 転居を伴う異動なし 高定着率 直接雇用 給与改定あり 賞与あり まかないあり 交通費支給 制服貸与 寮・社宅あり 昇給あり 有給休暇あり 社会保険完備 勤務先名: 正泰苑 総本店 職種: 焼肉店スタッフ（キッチン調理） 仕事内容: 未経験OK！ テレビや雑誌、有名人の間でも話題の人気焼肉店での調理スタッフ（正社員）の募集です。 【仕事内容】 ホールとは完全

仕事内容昇格のチャンスはなんと毎月！未経験から最短５ヶ月で店長になった先輩もいます◎月給万円スタートで、店長になれば万円も目指せます。毎月＆四半期ごとの報奨金もあるから、頑張った分しっかり稼げます！ 【職種】 焼肉屋 焼肉屋さん [正]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 正社員募集【焼肉屋さんの店長候補】 ＜具体的には…＞ ■お客様への接客業務 ■調理業務 ■店舗の在庫管理・商品の発注

仕事内容【アピールポイント】 今後3年でグループ全体3倍規模を目指す成長企業で、新規事業立ち上げにも挑戦可能なキッチンスタッフ大募集！ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 未経験OK 20～40代活躍中 キャリアステップ＆スキルアップのチャンス多数 ぜひ、ご応募お待ちしております。 ■お電話からのお問い合わせ 【房家西日暮里本店】 TEL：03-6659-3543 【仕事内容】 成長企業で、調理スキルもキャリアも磨きたい方へ。 「今より上を目指したい。」その想いを歓迎します 昨年売上140％成長。 今後3年でグループ全体を3倍規模へ拡大予定。 また、20代〜40代の若手が中心

仕事内容全国に100店舗以上を展開し、急成長中だからこそ、エリアリーダーやバイヤー、店舗開発など新しいポストが続々誕生！「将来は自分のお店を持ちたい」という夢も、実績がある独立支援制度でしっかり叶えられます◎ 【職種】 焼肉屋 焼肉屋さん [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 正社員募集【焼肉屋さんの店長候補】 ＜具体的には…＞ ■お客様への接客業務 ■

仕事内容昨年は売上140％成長を達成し、今後3年でグループ規模を約3倍へ拡大予定。 自社ブランド強化や新規業態への挑戦を続ける成長企業です。 20～40代が中心の活気ある職場で、多彩なメニュー調理を通してスキルアップが可能。昇給・待遇改善など評価制度も整い、長期的なキャリア形成を支援します。 ■ 圧倒的成長：昨年比140％成長！拡大中の企業でキャリアチャンス多数 ■ 多彩な業態展開：幅広いメニューや調理技術を身につけ、スキルUP可能 ■ 公正な評価制度：努力が報われる昇給・昇格で、着実なキャリア形成を支援 【具体的な業務内容】 キッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。 ・食材の仕込み、

仕事内容╭╮ 安安の働き方をご紹介！ これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう ╰ｖ╯ ★店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ ★土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ ★人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋ま

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容【アピールポイント】 今後3年でグループ全体3倍規模を目指す成長企業で、新規事業立ち上げにも挑戦可能なホールスタッフ大募集！ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 未経験OK 20～40代活躍中 新店立ち上げや事業拡大中 ぜひ、ご応募お待ちしております。 ■お電話からのお問い合わせ 【房家日暮里店】 TEL：03-6659-3543 【仕事内容】 成長企業で、接客スキルもキャリアも磨きたい方へ。 「今より上を目指したい。」その想いを歓迎します 昨年売上140％成長。 今後3年でグループ全体を3倍規模へ拡大予定。 また、20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 ️ 勢

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容昨年は売上140％成長を達成し、さらなる事業拡大を進める成長企業。既存ブランドに加え、新業態にも次々と挑戦しています。20～40代が中心の活気ある職場で、未経験からでも安心してスタート可能。手厚いサポート体制のもと、スキルを身につけながら将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ■ 圧倒的成長：昨年比140％成長！拡大中の企業でキャリアチャンス多数 ■ 多彩な業態展開：接客スキル＆知識を幅広く習得！スキルUP可能 ■ 公正な評価制度：努力が報われる昇給・昇格で、着実なキャリア形成を支援 【具体的な業務内容】 ホールスタッフとして接客を中心に担当していただきます。 ・ご来店されたお客様のご案

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容【アピールポイント】 今後3年でグループ全体3倍規模を目指す成長企業で、新規事業立ち上げにも挑戦可能なホールスタッフ大募集！ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 未経験OK 20～40代活躍中 新店立ち上げや事業拡大中 ぜひ、ご応募お待ちしております。 ■お電話からのお問い合わせ 【房家西日暮里本店】 TEL：03-6659-3543 【仕事内容】 成長企業で、接客スキルもキャリアも磨きたい方へ。 「今より上を目指したい。」その想いを歓迎します 昨年売上140％成長。 今後3年でグループ全体を3倍規模へ拡大予定。 また、20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 ️

仕事内容昨年は売上140％成長を達成し、さらなる事業拡大を進める成長企業。既存ブランドに加え、新業態にも次々と挑戦しています。20～40代が中心の活気ある職場で、未経験からでも安心してスタート可能。手厚いサポート体制のもと、スキルを身につけながら将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ■ 圧倒的成長：昨年比140％成長！拡大中の企業でキャリアチャンス多数 ■ 多彩な業態展開：接客スキル＆知識を幅広く習得！スキルUP可能 ■ 公正な評価制度：努力が報われる昇給・昇格で、着実なキャリア形成を支援 【具体的な業務内容】 ホールスタッフとして接客を中心に担当していただきます。 ・ご来店されたお客様のご案

仕事内容◆管理業務全般…⾷材管理、⼈材育成、メニュー開発 ◆接客業務全般…オーダー伺い、料理やお酒の提供、お会計 ◆調理業務全般…仕⼊れ、仕込み、調理、仕上げなど 料理だけではなく、店舗の責任者としても活躍していただける⽅を探しています。 料理⼈として、また店舗管理者としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です︕ [この仕事のおすすめポイント] まだオープンして間もないお店です！ 新店舗だからこそ、チームワークを⼤切に営業しています。 お店を良くしていくために遠慮は不要︕みんなで意⾒を出し合って、メニュー開発やサービスの向上に取 り組んでいきましょう︕ お客様との会話や、スタッフ同⼠の何気ない会話か

仕事内容◆管理業務全般…⾷材管理、⼈材育成、メニュー開発 ◆接客業務全般…オーダー伺い、料理やお酒の提供、お会計 ◆調理業務全般…仕⼊れ、仕込み、調理、仕上げなど 料理だけではなく、店舗の責任者としても活躍していただける⽅を探しています。 料理⼈として、また店舗管理者としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です︕ [この仕事のおすすめポイント] まだオープンして間もないお店です！ 新店舗だからこそ、チームワークを⼤切に営業しています。 お店を良くしていくために遠慮は不要︕みんなで意⾒を出し合って、メニュー開発やサービスの向上に取 り組んでいきましょう︕ お客様との会話や、スタッフ同⼠の何気ない会話か

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容昨年は売上140％成長を達成し、今後3年でグループ規模を約3倍へ拡大予定。 自社ブランド強化や新規業態への挑戦を続ける成長企業です。 20～40代が中心の活気ある職場で、多彩なメニュー調理を通してスキルアップが可能。昇給・待遇改善など評価制度も整い、長期的なキャリア形成を支援します。 ■ 圧倒的成長：昨年比140％成長！拡大中の企業でキャリアチャンス多数 ■ 多彩な業態展開：幅広いメニューや調理技術を身につけ、スキルUP可能 ■ 公正な評価制度：努力が報われる昇給・昇格で、着実なキャリア形成を支援 【具体的な業務内容】 キッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。 ・食材の仕込み、

仕事内容【アピールポイント】 今後3年でグループ全体3倍規模を目指す成長企業で、新規事業立ち上げにも挑戦可能なキッチンスタッフ大募集！ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 未経験OK 20～40代活躍中 キャリアステップ＆スキルアップのチャンス多数 ぜひ、ご応募お待ちしております。 ■お電話からのお問い合わせ 【房家日暮里店】 TEL：03-6659-3543 【仕事内容】 成長企業で、調理スキルもキャリアも磨きたい方へ。 「今より上を目指したい。」その想いを歓迎します 昨年売上140％成長。 今後3年でグループ全体を3倍規模へ拡大予定。 また、20代〜40代の若手が中心とな

仕事内容京浜住器株式会社 ★LIXIL関連会社★【営業】年休128日*土日祝休み*時差出勤可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼20~30代活躍中／【既存のクライアントがメイン！半年間は先輩との同行のみ♪】"売る"ではなく"お客様のニーズに寄り添う&quot住宅建材の提案をお任せお任せするのは、地域の工務店やリフォーム会社へのルート営業。 お客様はすでに取引のある法人のお客様が中心です。 仕事の流れはとてもシンプル♪ お客様先を訪問 図面やご要望をヒアリング ぴった

仕事内容株式会社Mountain Bull human 全員面接｜35歳以下のみんなにチャンスが到来【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗は都内のみ&上京支援あり】■SNSで話題『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助にチャレンジ ★入社1年後に店長昇格の実績も豊富《主な業務内容》 ◆お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供などの接客業務 ◆簡単なキッチン補助 など ＼都内で7ブランドを展開中！／ 『スタンド富士』 『ふじ屋』 『芝浦ホルモン』など SNSで