ハローワーク 学校 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容■入院患者様の看護業務など（病床稼働数２１４床） ・入院患者様の食事、入浴、排泄の介助 ・検温、血圧測定 など ○経験やスキル、希望に応じて各病棟へ配属します 夜勤：月４回程度（２名体制） ※回数については相談に応じます。 ※日勤のみでの相談も可能です。 ※パート勤務希望の方も、ご相談ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）１４時～１８時の間の３～４時間程度で相談可 土曜・長期休暇中は、８時～１９時の間の３～６時間程度で相談可 ＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休みはシフトによる（なるべく希望に応じます） 盆・年末年始休暇、 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平日の放課後や土曜日、長期休暇時に小学１年生～ ６年生の児童をお預かりし見守りや指導等を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の確認や、遊びの見守り ・おやつの準備 ・決められたカリキュラムの提供、手伝い （季節に合わせた工作等） ・施設内衛星管理 等 ★学生アルバイトも可 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：１５～１８：１５の間の４～８時間 ※勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ききつルンビニーこども園（定員１０５名）での保育業務全般 □担任業務はありません □休憩室完備 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※非常勤職員ですが、正職員登用制度もあります。実績あり。 ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （その後１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇栄養士として献立作成を主な業務として行っていただきます。 （厨房内での業務もあります。７０食程度の調理業務あり） ＊現在、７名の調理員と管理栄養士でシフトを組んでいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）は土曜日の勤務 ＊細かい時間帯についてはオーダーメイドで相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○歯科衛生士業務（メンテナンス） ※労働時間については相談に応じます。 ※土曜日のお休みも相談可能です。 ＊経験の浅い方・ブランクがある方、個人に合わせて、丁寧に指導 致します。 ☆お子様の学校行事や急な病気等のお休みにも対応します。 子育て中のスタッフも多く在籍し活躍しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■入院患者様の看護業務など（病床数２１４床） ・入院患者様の食事、入浴、排泄の介助 ・検温、血圧測定 など ○経験やスキル、希望に応じて各病棟へ配属します 夜勤：月４回程度（２名体制） ※回数については相談に応じます。 ☆日勤のみでの相談は可能です ☆パートご希望の方もご相談下さい。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【引越業界売上ＮＯ．１のサカイ引越センターのお仕事です！】 ・２名～５名のチームで家具や家財を運ぶ引越作業を行います。 ・引越の責任者として１．５ｔトラックの運転業務も行います。 ・研修後にドライバーとして活躍できるので安心です。 ・エリアは長崎県及び近郊 ・女性ドライバーも活躍中！女性のお引越で喜ばれています！ ・仕事と子育ての両立がしやすいよう、お子様の急な病気や学校行 事等のお休みは考慮いたします。 ・週末休みも考慮いたします。 ※中型免許取得支援制度もあります。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数について相談可 ＊休憩は法定通り付与 ＊週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【保育現場未経験の方やブランクのある方も歓迎します！】 ■年齢別クラス単位の保育業務全般 ・０歳～６歳児の保育（園児１１０名、保育士２７名） ・朝の登園時の対応（保育士５名程度で対応） ＊入職日は、相談に応じます。 ＊勤務日数・休日について相談可能 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時45分又は9時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※９：００～２３：００の間の実働３～５時間程度の勤務で相談に 応じます ＊２２時以降は深夜業になるため１８歳以上の方 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○長崎ちゃんぽんリンガーハットにおける調理・接客・清掃業務 ※二次元バーコード決済の処理業務あり ☆諫早市小川町、小栗小学校横のリンガーハットです 働いて頂くスタッフの、勤務時間や条件に極力調整していきます パートアルバイトからの正社員登用も積極的に実施しております ※就業時間・休日は面接の上決定します。 ※正社員への登用制度あり 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●子ども達の遊びの見守り、宿題の補助、海水浴やバーベキュー、 ボウリングなど行事、療育計画作成・実施、車での送迎 ●遊びや学習といった様々な場面をきっかけに、子どもが日常生活 や社会生活を円滑に営めるように支援を進めます ■１日の流れ■ 午前中～１４時頃 ：ミーティングや、計画の策定や活動記録、 施設整備などの業務 １４時頃～１８時頃：各学校にお迎え、施設で療育活動 １８時半頃～ ：各ご家庭へ送り届けます。 ＊使用車：軽・７人乗り程度のワンボックスカー（ＡＴ車） ＊まずは出来ることから始めてもらうので安心できます。 先輩スタッフが丁寧に教えますので安心ですよ。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調のチェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：（１）／土曜日：（１）（２）の両方又はシフト制 又は、１３：００～１９：００の間の４時間～５時間で相談可 ※始業・終業時間は前後する場合があります。 ＊就業時間については相談可能です。お問い合わせ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●相談のうえ決定 ●希望の休日は、前月のシフト作成時に指定可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小学生（１～６年生）の放課後及び学校休校日の学習補助、 活動の見守りをお願いします。 ＊室内・屋外での遊びの見守り ＊学習の支援・見守り ＊おやつ作り・準備 ＊行事の準備 ＊清掃作業 他 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じられる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護（身体介護・生活援助） ◆訪問エリアは諫早市（訪問時時給：１，３００～１，５５０） ○介護を必要とされる方々が安心した日常生活を 送って頂けるように支援しております ・自宅から利用者様宅へ直行直帰が可能 ・勤務日、勤務時間等ご相談下さい（短時間勤務可能） ・業務に慣れるまで職員が同行訪問します ☆事前見学も可能です（お問い合わせください） ☆未経験の方、ブランクがある方、６０歳以上の経験者の方 子育て中の方歓迎（学校行事等での勤務調整可能） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】 ○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。 ・会社所有のバスを使用した固定ルート（２０路線）のバスの運転 ・長崎市、諫早市を中心としたスクールバス・貸切バスの運転。 ○バスの点検、清掃、洗車、簡単な部品交換。 ※担当する学校やスキルによって無理のないよう業務を割振ります ※３～４路線覚えていただくまでに平均１～２ヶ月程度かかります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○真城小学校の児童１～６年生を対象に放課後や長期休みの時、 家庭に代わる居場所となり遊びや生活の場を提供しています。 日々の業務は、子どもたちと遊びを基本とした育成支援や おやつの提供などです。 その他、研修への参加等でスキルアップも行っています。 また、行事の企画・準備やお便りの作成等もあります。 こどもたちが安心して過ごせる生活の場を目指し、毎日の ミーティングや月１回のスタッフ会議も実施しています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。