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大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員 / 年収750万円〜

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新着:指定なし

新着営業スタッフ(HONDA正規カーディーラーでの反響型営業)

株式会社 ホンダ北大阪

  • 茨木市 大字上穂積 / 茨木駅 徒歩10分

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • ノルマなし
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 職歴不問
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容*未経験、ブランクOK *完全週休2日制でプライベート充実! *研修制度充実で成長できる環境 *ノルマなく働ける 社員同士が互いに助け合い、チームが一丸となってお店を運営し、成長し続けている自動車正規販売店です。 そんな当社で【HONDA車の提案営業スタッフ】に挑戦しませんか? *こんな方をお待ちしています!* ・接客が好き、営業職で腰を据えて働きたい ・未経験、ブランクありでも学びながらスキルアップしたい ・車、人が好きだ ・ホスピタリティや笑顔を活かして仕事したい ・チームで達成する仕事にやりがいを感じる コミュニケーションを大切にし、私たちと笑顔で一緒に仕事しませんか? 【職

アットカンパニー

大阪/茨木/総務課長(プレイングマネージャー)プライム上場/衛生用品製造機メーカー/年休124日

株式会社 瑞光

  • 茨木市

  • 年収800万円〜950万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 休憩室あり
  • 年間休日120日以上
  • マネージャー採用
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与

仕事内容株式会社 瑞光 【大阪/茨木】総務課長(プレイングマネージャー)◆プライム上場/衛生用品製造機メーカー/年休124日 【仕事内容】 【大阪/茨木】総務課長(プレイングマネージャー)◆プライム上場/衛生用品製造機メーカー/年休124日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超のニッチトップ企業/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン・マスクなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の人事部にて、課長職として以下の業務をお任せします。 ・課長

doda

大阪/茨木/人材開発マネージャー(育成・評価制度の構築等)/プライム上場/衛生用品製造機械メーカー

株式会社 瑞光

  • 茨木市

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 休憩室あり
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社 瑞光 【大阪/茨木】人材開発マネージャー(育成・評価制度の構築等)※プライム上場/衛生用品製造機械メーカー 【仕事内容】 【大阪/茨木】人材開発マネージャー(育成・評価制度の構築等)※プライム上場/衛生用品製造機械メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/国内シェア90%・世界シェア20%超/業界屈指の衛生用品製造機械メーカー/年休124日(土日祝休み)/Web面接可】 ■概要: 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキンなど)の製造機械グローバルメーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。 ■期待する役割: 現在、当社は人事総務機能の抜

doda

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