上場企業 英語を活かせる - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【中日本】 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理【プライム上場企業】＃LL－0678－30－M 【仕事内容】 ■組織ミッション： 中日本流通センターのミッション 1、顧客の満足度向上 お客様が求める品質、数量、納期、形態を確実に満たし、利便性を向上させること 2、自動化モデル拠点の構築 自動設備と人手を適切に融合させて、効率的かつ高品質なオペレーションを実現すること 【特記事項】 当社では多種多様な商品を扱っており、日々の業務量が大きく変動することが特徴です。 当社の倉庫は在庫型（DC）と通過型（TC）の機能を併せ持ち、高度な複雑性を有しています。 複雑な環境の中でも、確実な

仕事内容【未経験歓迎！東証プライム上場企業！】 倉庫内軽作業スタッフ（アルバイト・パート） スキルもしっかり身につきます！トランコムの倉庫内スタッフアルバイト・パート求人情報！安定と安心の環境で働けます！ インテリア商材を取り扱うセンターにて 品物の検品や出荷の為の仕分け、梱包作業を中心に お仕事をお願いします。全くの未経験者でもすぐ活躍できるよう 丁寧でわかりやすいOJTを実施します。 安心してご応募ください。 【業界未経験OK！】 現在当社で活躍中のスタッフさんにはIT業界、レジャー系、エン タメ業界、飲食店スタッフなどの異業種から転職してきた方も多 数！男女問わず幅広い世代のスタッフが活躍

仕事内容与信企画・信用企画（幹部候補）※東証上場企業傘下の金融事業会社／大手ディスカウントストアG（愛知） 【仕事内容】 【東証プライム上場企業傘下の金融事業会社／安定性◎】金融事業会社のカード管理部門において、親会社であるPPIFや社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。 金融事業会社のカード管理部門において、親会社や社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善 ・新プロジェクト開発に伴う親

仕事内容岸保産業株式会社 【愛知／稲沢市】海外向けルート営業（主任・係長クラス）～英語スキルを活かしたい方歓迎～ 【仕事内容】 【愛知／稲沢市】海外向けルート営業（主任・係長クラス）～英語スキルを活かしたい方歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、海外の既存のお客様をメインに、業務用調理道具の提案・営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外の同社子会社・取引先に対して、業務用調理道具の提案を行っていただきます。 ・現在商品数はおよそ4万点あり、鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。 ・取引

仕事内容20代･30代･40代 活躍中日勤のみで金土日休み◎経験者歓迎！待遇充実です ◎金土日の週3日休み！ ◎日勤のみ！(夜間は自動機が製造) ◎有休も取得しやすい！ ◎機械・電気に詳しい人材なら優遇! ＼20代～40代活躍中！／ 経験者大歓迎の製造スタッフ♪ 雑貨/自動車/病院/食品/家電メーカーなど、 ポリ袋・ポリシートの製造するお仕事です♪ しっかり休んで収入安定の職場です◎ お気軽にご応募ください！ 【 仕事内容 】 ポリエチレンフィルムの製造のお仕事です。 お客様のオーダーに合わせて サイズや厚さなどを調節し、 大手家電メーカー、病院・医療関係、 自動車関係で使われる袋・シート・部品等

仕事内容<仕事内容> ルート営業＜未経験歓迎 転勤なし＞★昨年度賞与4.9ヶ月分／年間休日118日／家族・住宅手当あり ＜具体的な仕事内容＞ 注文商品を2tトラックで既存のお客様先へお届けします。その際にお客様とお話しする中で、「最近、この商品が伸び悩んでいて…」「の要望が多いので、新たに取り扱いを始めたいのだけれど」など、お困りごとをヒアリング。5～6人のチームで話し合い、ニーズに合った提案を考えます。さらなる取引拡大を目指しましょう。 ※業務量としては、担当社数が営業一人につき30社ほど。メインエリアは東海全域です。 ※配送は1日約10件で、1件にかける時間は30分～1時間。16時、17時には

仕事内容豊田合成株式会社 【稲沢市】樹脂内外装部品の品質管理業務◆トヨタグループ／フレックス・年休121日〈IE品質管理部〉 【仕事内容】 【稲沢市】樹脂内外装部品の品質管理業務◆トヨタグループ／フレックス・年休121日〈IE品質管理部〉 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定～ ■業務内容： ・樹脂内外装製品（電装品含む）の新製品生準品質管理業務 ・樹脂内外装製品（電装品含む）の量産管理・仕入先管理業務 ・電子部品（半導体含む）新規採用の認定工程監査業務 ■働きやすい環境：

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00）、11：00～20：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆●残業なし◎定時にピタっとお仕事終了！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞残業なしのメリハリWORK☆問い合わせ対応＋データ入力 ●クレジットカードに関する問い合わせの対応→「カードを紛失しました…」の相談がメインです。●専用システムへのデータ入力→お客様からの問い合わせや相談の内容をコツコツ入力顧客情報の照会･確認など＊研修制度が充実！未経験の方も無理なく業務を習得できますよ。 【お仕事のポイント】 ◆テンプの先輩スタッフも活躍中！受入体制ばっちりの働きやすい職場です。◆敷地内にショッピングモールがあり、仕事帰りのお買物にとっても便利服装･髪色･ネイルはあなたのお好みで☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活

勤務時間08：30～17：15（実働 08：00、休憩 00：45） ◆残業：月0～5時間 ◆●月末に多少残業が発生する可能性がありますが、残業なしの日がほとんど！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 イチから丁寧に教えてもらえる！慣れればルーティン◎入力多めの事務アシ ●製品の受注および納入管理→受注から納入に至るまでの進捗データを専用システムへ入力します。●取引先･社内関連部署とのやりとり→メールのやりとりが中心ですが、状況に応じて電話でやりとりすることも。●Excelフォーマットへのデータ入力、データ整理●書類整理、ファイリングなど 【お仕事のポイント】 ◆社員食堂や売店など社内施設が充実◎【豊田合成株式会社】のお仕事です。◆同じ部署に当社スタッフの方が2名在籍＊仲間がいるから安心感たっぷり☆◆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： １７時４０分帰り！受発注業務など！車通勤を希望の方にオススメ お仕事内容： ◆土日祝お休み！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴあり！自社ビルで働けるので安心！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 憧れの大手企業！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務、納期調整、受注入力（専用システムにメールできた内容を入力）、 見積書作成、営業サポート、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数）・Ｐｏｗ

仕事内容<仕事内容> ★幹部・幹部候補採用★【経営企画｜初級～中級管理職】車通勤可/土日祝休/昇給賞与有/東証上場企業傘下 PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営企画に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇経営企画・経営戦略策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント ◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇国際ブランド（Visa・Mas

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：51-04022034 おすすめポイント： ◆未経験でも大丈夫！ＯＪＴ・マニュアルあり！同業務の方がいるので安心！ アットホームな雰囲気の職場！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ お仕事内容： 大手企業で働く絶好のチャンス！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【内容／人事事務】社会保険手続き、保険料計算、入退社管理、メール対応、電話応対 などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて決定します 必要な資格・条件： 【未経験・新卒

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと