1人作業 就労継続支援A型 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 就労支援A型の利用者求人【仙台市】PC業務◎土日祝休◎時給1050円 ◎PC利用した業務を担当いただきます。具体的には下記業務全般になります。 職務内容： ・事務系職種：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ＊まずは事務系職種中心にお仕事をしていただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ※マニュアルやサポートスタッフもいるのでご安心ください。 ※PC操作に抵抗がない方であればマニュアル等も有りますのでそこまで心配はありま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他市場の休みの関係で祝日出勤の場合あり

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコンメール送信 ・パソコン動画編集 ・ｃｈａｔＧＰＴによるパソコン作業 ・ＡＩを使った簡単なパソコン作業 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本勤務時間：１０時～１７時（休憩１時間） ＊週労働時間：３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害者専用求人：就労継続支援Ａ型事業所の利用者求人です。 民間企業より受託した事務系業務をお任せします。 【職務内容一例】 ・専用システムでの情報入力作業 ・求人票作成業務 データ入力業務 ・サイト情報の更新業務 文字起こし 等 ※業務変更の範囲：変更無し 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定期 間を設定し、適正を判断します。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 データ入力、お客様情報や売り上げ情報など、様々な情報を入力 するお仕事です。 エクセルや社内システムなどの基本的な入力業務から経験してい きます。エンジニアＨＴＭＬ、ＣＳＳ，Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔなど のｗｅｂサイトに必要な技術から学習していきます。 業務に慣れてきた方は、より高度なプログラミング言語にチャレ ンジ。ＡＩのデータ学習作業など、最先端の技術に触れることもで きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他市場の休みの関係で祝日出勤の場合あり

仕事内容【障害者専用求人】 ・野菜果物の袋詰め作業 ・野菜果物の商品シールはり ・野菜果物の仕訳作業 ・野菜果物のラッピング作業 ・納品商品の準備 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所の休み次第では祝日の出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所の指導員全般業務 ・青果物の仕分け作業、袋詰め、ラッピング作業を 含む業務全般 ・パソコン作業（動画編集、パソコン入力等） ・施設外の送り迎え、施設外での指導員全般業務 ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容スグ働けて選考基準も緩い今がチャンス！ 迷ったらまずはご応募ください！ お仕事内容例 ◎ペットのおやつ・パウチの仕分け ペットフードの中でも、やわらかめのパウチタイプや おやつ製品を種類ごとに仕分ける軽作業です。 作業内容はとてもシンプルで、届いた製品を品番やパッケージごとに分けていくだけ。 ラベルや個数を確認しながら、決められた箱やカゴに振り分けていく作業となります。 コンパクトで軽いものが多く、力作業がほとんどないので体への負担も少なめ。 立ち作業ですが、一定のリズムで進められるので未経験の方にも好評です。 ※募集状況によりご紹介出来るお仕事に変動あり※ ～・～・～・～・～・

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【連坊駅】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に行っての作業と多岐にわたります。 ・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ※事業所外のお仕

勤務時間8：30～16：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容■会社概要 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ※2025年4月時点 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万～ 日祝休み/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援朝10時始業◎ゆっくり出勤できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間３０分勤務 ＊休憩時間１２：１０～１３：１０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ＊傷病休暇あり ＊介護休暇あり ＊育児休暇あり

仕事内容【障害者専用求人】 ・フットサル場の清掃、備品管理 等 ・ホール、事務室の清掃管理 ・自動販売機の管理 ・壁紙貼り、ペンキ塗り、水道メーターやマットレスの解体作業、 備品修理 等 ・洗濯物の包装、リネン、タオル加工 ※雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり ※本人の適性をみながら業務内容を決定します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万～ 日祝休み/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援朝10時始業◎ゆっくり出勤できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社 産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 127,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 泉中央1丁

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【1ヵ月間短期募集】6月下旬～7月末までのお中元商品の仕分け、荷上げ作業 6月下旬～7月末までの約1ヵ月間短期業務です！ (1)ピッキング、仕分け作業 倉庫内でお中元用商品(菓子、ビール、洗剤、飲料、酒等)を包装台の上に荷上げしてもらいます。 また、包装完了した商品を都道府県別に仕分けしてもらいます。 作業に関しては1人で作業ができるようになるまで、 先輩と一緒に作業をして頂きますので、安心して業務を覚えていけます！ 分からない事があれば丁寧に教えますので、何でも聞いて下さい！ <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週2～3日からOK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ 「土日どちらかは休みがいい」など 曜日の希望は面接でお気軽にご相談ください♪ 空いている平日に美容院やネイル、遊びに行けたりなど プライベートも充実できちゃいます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 曜日固定シフト制 ※月～日の内、週5日勤務 ※毎月20日までに翌月の希望休（月2日まで）を提出

仕事内容【完全在宅での問い合わせ対応】 在宅だけど孤独じゃない！キャリアアップを応援◎PC貸与♪ 株式会社タイミー ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 東北本線仙台駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 仙台市 青葉区 ＼初日から完全在宅／ でも…メンバーの繋がりはバッチリ！ 研修&サポートで安心◎ "成長したい"その気持ちをバックアップ★ 平均年齢29歳！20代メインに活躍中♪ CMで話題のスキマバイトアプリを運営する成長企業★ フラットに自分の意見を発信できる オープンな社風が魅力です◎ あなたも一緒に、タイミーのファンを創りませんか

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み 年休120日/実働7時間勤務採用は人柄・意欲重視障がいのある方の「働きたい」を応援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <内訳> 基本給 143,000円 固定残業代 131,000円(40時間分/超過分は別途支給) 特別手当 56,000円～106,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※業績による) 賞与

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年休114日/土日休み◎ 働きやすさもやりがいもバッチリ！/ご利用者の「働きたい・変わりたい」を支える月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 国見ケ丘5-17-25 募集情報 ◆当施設を紹介します 仙台市青葉区にある、就労継続支援

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分又は9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ※施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１４：００は（２０分休憩） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ○会社カレンダーによる。（年休１１４日） ・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・食品工場内のライン内での作業（盛り付け、蓋閉め等） ・ノベルティ商品の検品・袋とじ など ・他施設外就労として会社の指定した場所にて就労していただき ます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲無し

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容■会社概要 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ※2025年4月時点 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一