株式会社フレンド - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護師（訪問看護事業所）|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 緊急電話当番手当 2,000円 早朝・夜間・深夜手当 時間外訪問手当 インセンティブ手当 緊急訪問手当 年末年始手当 訪問時交通費全額支給 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給 スタッフ紹介制度(フレンドシップ) ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口 車通勤：OK

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問

仕事内容理学療法士・作業療法士（訪問看護事業所）|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 緊急電話当番手当 2,000円 早朝・夜間・深夜手当 時間外訪問手当 インセンティブ手当 緊急訪問手当 年末年始手当 訪問時交通費全額支給 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給 スタッフ紹介制度(フレンドシップ) ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口 車通勤：OK

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン 訪問看護師 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんナースの方も大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 □主治医の指示や連携により行う訪問看護業務□ ・療養環境のアドバイス ・状態観察 ・医療処置 ・療養上の世話 ・ご家族への支援等 ・オンコール対応必須 ※訪