作業療法士 - 東京都瑞穂町 の求人・仕事・採用

仕事内容月給30万円◎研修制度充実で学びたい方にもおすすめ！風通しが良く働きやすい特別養護老人ホームです☆ ●特別養護老人ホームの利用者様に対して、日常生活動作訓練などのリハビリを行っていただきます。 ●施設内研修だけでなく、外部の研修に参加することも可能です。積極的に学びたい方にもおすすめです◎ ●図書購入費支援や映画、音楽、美術鑑賞支援など、ユニークな福利厚生制度もあります！ アドバイザーより フラワープラムでは、利用者様のQOL（生活の質）向上に特化した取り組みを行っており、排泄はトイレで行って頂くように支援しておむつゼロを目指しています。また、ベテランから若手まで幅広い年齢層のスタッフ

仕事内容◎特別養護老人ホームおいて、ご利用者様の機能向上、維持のため の訓練指導を行う仕事です。 ◆小作駅からの送迎バスもありますので利用可能です。 ＊「どこで働くかより、誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしています。 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎寮・住宅補助有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●介護老人保健施設において常勤の作業療法士さんの募集です！経験は不問です☆ ●入所者様や通所リハビリテーションの利用者様に対して、日常生活動作訓練などのリハビリ業務全般を行っていただきます。個別リハビリに力を入れています。 ●住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しており、賞与もしっかり支給されるので収入面も安心です◎ 636018/201

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容■会社名 東京都瑞穂町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員/東京都瑞穂町/住み慣れた地域で安全かつ安心して、生活が送れるように、自立支援を積極的に実践してまいります/ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの機能訓練指導員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの機能訓練指導員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資

仕事内容東京都指定福祉施設 生活介護・就労継続支援Ｂ型「わーくあっぷ瑞穂」での支援業務 ＊通所施設なので夜勤はありません。 ・学習指導 ・作業指導、企画、健康面の指導等 ・パソコン操作（ワード、エクセル他）による利用者様の 記録作成 ・法定雇用率に合った人財育成 ・就業支援 ・別グループ法人でも、障害者福祉施設の運営を行っております 業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間募集① 勤務日数：週2～3日 勤務時間：9:00～18:00(休憩1h)実働8h 時給：1,226円 日曜定休日 募集② 勤務日数：週2～3日 勤務時間：13:00～18:00または14:00～18:00 時給：1,226円 日曜定休日 ＊勤務時間、日数はご相談ください [試用期間]あり、1ヶ月 [勤務開始日]2025年12月～（相談可）

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間13:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ