代行サービス - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間1日2時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】14:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間1日2時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】14:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ジャンカラ(ジャンボカラオケ広場)を運営する当社にて、正社員・パート・アルバイト含め約5000人の従業員が所属するグループ全体の経理部門責任者候補としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算/年次決算業務 ◆支払業務 ◆給与計算 ◆グループ/関連会社の経理業務 ◆その他、経理業務全般 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 【組織体制】 経理部 財務課 3名在籍 【企業の魅力】 TOAIは、

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般】 居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、在宅介護全般に関する総合相談をお受けしています。 また、要介護認定にかかる代行申請、認定調査、介護保険利用にあたっての各種サービス調整やケアプランの作成を行い、在宅生活を円滑に営めるよう支援いたします。 併設の日本バプテスト病院をはじめとし、各病院、サービス事業所、地域包括支援センターとの連携に努めております。 <給与> 年収336万円～477万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日120日以

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【＼福利厚生充実／営業職募集＠京都】未経験から挑戦しませんか？ 【業務内容】 主に新規の顧客に対し、弊社自社サービスのニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。 【商材】 (1)educure（エデュキュア）→(2)Stlaun（ストロン） ITエン

仕事内容経理業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／京都府からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容★ライフプランに合わせて、お客様にアドバイス。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。集客は専門チームが担当するので、訪問営業やテレアポは一切なく、外出もありません。 ★お客様に寄り添った提案ができます。 保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。 ……仕事の流れ…… ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状

仕事内容Ｓｃａｌｅ‐ＵＰ株式会社 営業サポ―ト事務・商品登録／土日祝休・年間休日120日以上 【求人要約】 【年休120日以上】土日祝休・新営業拠点もオープン 【社内一貫体制】スムーズに仕事を進められる環境 【成長分野】ふるさと納税の運営代行事業で地域に貢献 ふるさと納税の返礼品事業で成長中 新拠点開設のオープニングメンバーとして活躍できる！ 各地の自治体に代わり、ふるさと納税の運営を代行する「返礼品事業」を手がける当社。 魅力的かつ競争力のある返礼品の企画から、お客様のもとへお届けした後のアフターフォローまでの全てを当社がワンストップで担当。自治体への寄付総額アップと満足度向上に向けてた

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ＜人事労務業務＞ ◆労務対応 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック等 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務 ・人事・評価・賃金制度等の整備 ・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形

仕事内容株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ 【全国フルリモートOK】自社サービスのテクニカルサポート／大手顧客多数※HTML/CSS経験者歓迎！ 【仕事内容】 【全国フルリモートOK】自社サービスのテクニカルサポート／大手顧客多数※HTML/CSS経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～居住地問わずフルリモ―ト可能／大手有名企業が多数利用！／自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援／少数精鋭で裁量権◎～ ■職務内容： ・サービスの導入進行管理 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業 ・サービス改善のためのエンジニア部門への

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて採用業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ◆採用業務全般：人材要件の社内調整、求人票作成、エージェントとの連絡・調整業務、面接対応、スカウト実施、書類作成等 ◆中途採用をメインに、メンバークラス～役員クラスの採用までお任せします。 大量採用ではなく経験マッチ度の高い方の採用を目指します。 ※ご経験に応じて、新卒採用をお任せする場合もございます。 ◆幅広く事業展開しており、募集

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／京都府からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社（積水ハウスグループ） 不動産賃貸管理／年間休日129日／賞与実績5カ月分 【求人要約】 【安定性】積水ハウスグループ・5期連続で収益増 【福利厚生】賞与実績5カ月分／他各種手当充実 【働きやすさ】年休最大129日・完全週休2日制 積水ハウスグループの安定基盤の下、 物件の資産価値向上を担いませんか？ ＜この求人のポイント！＞ ★賞与年2回・支給実績5カ月分 ★年間休日129日・完全週休2日制 ★5期連続で収益増を実現！ ★子育て支援の「キッズ・ファースト企業」 ■ 積水ハウスグループの安定基盤 ■ 住宅業界でトップクラスの実績を誇る、積水

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・中途採用業務の豊富なご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【京都市】人事採用担当 ★カラオケチェーン業界TOPクラス/グループ横断業務もあり 【仕事内容】 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図るこ

勤務時間8:00～21:30 ※週1日、1日1時間から勤務可 ※6時間を超えた場合は休憩時間60分あり

仕事内容<仕事内容> 【自由度の高い会社！営業職募集＠京都】未経験歓迎！福利厚生充実 ！ 【業務内容】 主に新規の顧客に対し、弊社自社サービスのニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。 【商材】 (1)educure（エデュキュア）→(2)Stlaun（ストロン） IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者は32歳まで応募可 ・業界未経験の場合、営業経験3年以上（1社2年以上継続） ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒 ・34歳まで（30代は営業経験必須） ・転職回数1回（当社3社目） ※直近2年以上継続して勤務している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 異業種からのMR 【仕事内容】 ・当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動 ・配属時期により、MR職、DMR職のいずれか

仕事内容株式会社REAH Technologies 未経験OK！ホテルの【運営管理】京都★年休123日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に置き、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 ■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト