訪問マッサージ - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

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あん摩マッサージ指圧師/駅チカ

フレアス在宅マッサージ 武蔵野施術所

  • 武蔵野市 境南町 / 武蔵境駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容資格保持者(見込み)限定求人!書類選考・年齢制限なし!働き方について相談可能!応募頂きましたら、担当がお一人ずつお話しさせて頂きます。まずは相談をしたい、見学だけしたいという方もお気軽に応募ください! 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 \年齢制限なし・経験不問!資格があれば応募OKです!完全週休2日でプライベー

生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / その他

株式会社孫の手倶楽部 吉祥寺事業所

  • 武蔵野市 吉祥寺北町 / 吉祥寺駅 徒歩10分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “営業”じゃない、寄り添いのおしごと。 相手の困りごとに耳を傾け、解決への一歩を一緒に考えてみませんか。 介護、医療現場には、日々さまざまな悩みや不安が生まれます。 「こんな時に誰に相談すればいいの?」「患者さんに合うサービスが見つからない…」 そんな声に応えるために、わたしたち治療相談員は存在します。 あなたにお願いしたいのは、数字を追いかける“営業”ではなく、相手の声を丁寧に聴き、最適な訪問治療の形を一緒に探していくこと。 ときにはご家族様の気持ちに寄り添い、ときにはケアマネージャー様の負担を軽くする― そんな「人の心に寄り添う橋渡し役」で

生活相談員・相談職 / 正社員 / その他

株式会社孫の手倶楽部 吉祥寺事業所

  • 武蔵野市 吉祥寺北町 / 吉祥寺駅 徒歩10分

  • 月給16.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「子供が帰宅する前に家にいたい」「親の介護と両立したい」その想い、当社なら叶います。 ノルマなし・残業なし。 ライフステージが変わればフルタイムへの変更も自由自在! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: ~営業ではありません。成長できる「つなぎ役」のお仕事です~ 訪問マッサージを必要としている患者様と、ケアマネジャー様をつなぐ役割です。 介護事業所や老人ホームを訪問し、サービス内容をご案内 患者様情報の共有・現場連携 健康保険手続きや初回体験の補助 同意書手配、施術料金のご案内 数字を追うより

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