ホテルフロント - 山口県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ビジネスホテル『ホテルニューガイア宇部』での フロント業務全般【一緒に地元宇部を盛り上げませんか？】 一般的な接遇に必要な言葉遣い、姿勢、身だしなみを有する方を 募集いたします。やる気次第でキャリアアップも可能です。 人と接することが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮して みませんか。 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応、予約受付、接客業務等 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～ （火）１０時退社 （水）１７時出社～ （木）１０時退社 （金）１２時出社～２１時退社 （土）（日）休み

仕事内容<仕事内容> 【スカイハートホテル下関】フロントスタッフ経験者募集！ ☆年間休日117日☆ ≪月収22万円～≫ 【経験者募集】スカイハートホテル下関 正社員 月給22～30万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆人のためになるお仕事です☆」 雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・フロント業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・その他付随する業務 ビジネスホテルのフロントで行われる業務全般です。様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです！ ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎スピード感を

仕事内容【フロント業務】 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・フロントでのお客様対応 ・お電話でのお客様対応 ・予約処理 福利厚生 ■社会保険完備  ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■評価制度(明確な職級・評定）→ステップアップが可能です！ ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 休日 ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇  ■慶弔休暇  ■産前産後休暇（取得実績あり）  ■育児休暇（取得実績あり）  試用期間 ６か月間 入社６か月まで契約社員

仕事内容★シティホテルで働く正社員のフロントスタッフ求人！日本海・瀬戸内海沿岸の絶景スポットや北九州市・博多方面にも便利なホテルスタッフとして新たなキャリアをスタートできます ＜仕事内容＞ 配属先ホテルのフロントにおいて、ホテル運営業務全般をお任せします。 具体的には、 ・チェックイン/チェックアウト ・お荷物のお預かり ・観光案内 ・宿泊予約、オペレーター等 入社後は安心してスタートができるよう、入社時期に応じて研修をしています。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる方ぜひお待ちしています！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎客室数102室の観光に便利なシティホテル！

仕事内容○ホテルのフロント業務 ・入室・出発手続きなどの受付業務 ・ＯＴＡサイトやお電話での予約問合せ対応 ・レジ会計 ・パソコンでの簡単なデータ入力 ＊ご宿泊されるお客様への対応がメインとなります。 ＊お客様が快適な時間を過ごせるよう、笑顔でのご対応をお願いし ます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容株式会社アメイズ 【防府市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【防府市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容◇ホテル運営全般に関わる業務 ◇ホテルフロントでお客様のチェックイン業務を行います。 他ホテルフロントにかかるレジ業務、ＰＣ入力業務電話業務があり ます。 ◇施設内清掃等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【周南市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【周南市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ■必須最低学歴：中学卒 ■正社員経験年数：制限なし（アルバイト経験のみでもOK） ＊運転免許要否不要 歓迎/尚可 ＜求める人物像＞ ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 ■やりたいことがわからない、見つけたい方！ 外国籍の場合：永住権所持者・日本語ネイティブレベル [歓迎] ・経歴不問で応募が可能 ・入社後にやりたいことを決めることができる ・多彩なキャリアアップ先がある 【職種名】 ★未経験OK★総合職（販売・事務・ホテルフロ

仕事内容仕事もプライベートも大事に！安定企業のホテルで、運営スキルまで身につく仕事◎ ◆ホテル副支配人募集◆ 山陽小野田市の中心部に立地する ビジネスホテルの副支配人として ご活躍いただける方を募集します！ 週休2日制で残業は月10時間程度、 安定した働き方ができるので、 「やりがいを持って働きたい」 「家庭を持ちながら今後のキャリアを考えたい」 「安定した収入を得たい」 といった方にピッタリです。 未経験の方や、ブランクのある方もOK！ 株式会社第一ホテルマネジメントは、みどりグループの一員です 1963年に設立された、株式会社第一ビルサービスを中核とした企業グループです。 2023年には創

仕事内容◇ホテル運営全般に関わる業務 ◇ホテルフロントでお客様のチェックイン業務を行います。 他ホテルフロントにかかるレジ業務、ＰＣ入力業務電話業務があり ます。 ◇施設内清掃等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般をお任せします。 スタッフと日々協力しながら、これまでの経験を活かして、ホテル 運営をお願いします。 ・現場指導及びシフト管理 ・料金設定や宿泊プランの企画／マーケティング ・備品管理／経理業務 ・人材育成／採用業務 等 ＊年４回、全国支配人向けの研修があり、情報交換する場もござい ます。 ※変更範囲…会社の定める業務

仕事内容【正社員採用】 ルートイン山口 湯田温泉 夜勤専属ホテルスタッフ 接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ ●接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ●事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ●その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 【ナイトフロントの面白さ】 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、か

仕事内容◇唐戸セントラルホテル、温泉＆フィットネス”湧く和来”の現場 リーダーとしての勤務です。 ＊フロント等のオペレーション業務のフォロー及び業務管理を行っ ていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◆正社員募集！◆ 唐戸セントラルホテル（客室数４１部屋）と、 温泉＆フィットネス“湧く和来”の現場管理を行っていただくリー ダーを募集しています。勤務開始は即日から相談可能です。是非、 一緒に楽しく仕事をしましょう。

仕事内容株式会社グリーンズ 3年連続全員がベースアップ！【フロントスタッフ】業績賞与あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月9日休み＋明け休みで自分時間が増えるシフト制】ホテルでのフロント業務をお任せします★同期との座学研修からスタート！未経験者も安心ですPOINT／ ◎レストラン・料飲部門・清掃業務なし ◎フロントでの接客サービスに集中できます 【業務内容】 チェックイン・アウト対応 予約・問合せ対応 └電話・メール フロントシステム入力作業 朝食サービス案内 空室の割り振り 旅行会社・外部業

仕事内容<仕事内容> 全国約100店舗展開中のホテルマネージャー候補◆年2回7連休あり／勤務地は希望考慮！ 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃

仕事内容株式会社アメイズ 【岩国市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【岩国市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容株式会社アメイズ 【下松市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【下松市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準