株式会社パートナーズ21 の求人・仕事・採用

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容＼月収30万～可／未経験でも高時給1600円～☆日払い可！20代活躍中♪ 【店舗名】株式会社APパートナーズ/21 【給与】携帯ショップ：時給1,600円 【勤務時間】10時00分〜21時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】船橋駅、京成船橋駅、西船橋駅 【勤務地・面接地】 千葉県船橋市本町1-3-1 ■ 給与詳細 携帯ショップ：時給1,600円 ■ 企業PR ＼ソフトバンクで携帯販売スタッフ募集／ ※派遣のお仕事です！ ☆APパートナーズの4つの強み☆ ■高時給で稼げる 未経験でも時給1600円スタート！ しかも成果に応じたインセンティブも有り！

勤務時間月〜金／7:00〜11:00（4h）

仕事内容オフィスビルの清掃 ＜主な作業内容＞ ・トイレ清掃 ・給湯室清掃 ・掃除機掛け ・モップ拭き ・ゴミの回収及び分別 事前研修でマナーや清掃テクニックを丁寧にお教えします！ 未経験の方も是非ご応募ください！ ※勤務地により多少業務内容が異なります 適度な運動にもなるお仕事です！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容室内の清掃、シーツの取り替え等をお任せします。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容20～30代活躍中！【正社員】未経験歓迎!スマホ販売スタッフ募集★安心の手厚い研修＆働きやすさ抜群の環境です！ 【店舗名】株式会社APパートナーズ(正社員)_21 【給与】携帯ショップ：月給260,000円〜 【勤務時間】10時00分〜19時00分 【交通】船橋駅、京成船橋駅、西船橋駅 【勤務地・面接地】 千葉県船橋市本町1-3-1 ■ 給与詳細 携帯ショップ：月給260,000円〜 ■ 企業PR ★20代～30代前半活躍中★ (正社員)スマホ販売スタッフ ＜募集詳細＞ ・業務開始時期：即日 ・服装：Yシャツ(白)スラックス(黒)、革靴(黒) ・就業期間：長期

仕事内容【特別選考フローのご案内】P&G、UNIQLO、刀、Mercari等の元幹部とともにシェアNo.1サービスを更にグロースさせる仲間を求めています 株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ) - 優秀なIT起業家やフリーランスを対象としたハイエンドのクラウドソーシングプラットフォームを運営する急成長スタートアップ！ 仕事内容 マーケのプロ人材と企業を結び付ける新規サービスをご担当いただきます。起業家の方々が事業を成功させるまでの期間、週2～3日の案件やリモートワーク案件等をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 マーケティングのプロフェッショナル人材とマーケティング領域

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療×経営支援】地域医療を支える病院経営アソシエイト募集｜出張手当あり 【仕事内容】 【医療×経営支援】地域医療を支える病院経営アソシエイト募集｜出張手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社会的意義のある仕事です。 ■ ポジション概要 医療機関の経営支援

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う 【仕事内容】 事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う 【具体的な仕事内容】 ～「地域医療の未来を創る」｜病院経営支援に挑む事業推進アソシエイト～ ・地域医療の持続可能性を支える経営改革に携わる ・全国規模の病院ネットワークを活用し、現場に深く入り込むハンズオン ・医療職・経営層と協働し、病院の価値向上を推進◎ ◆私たちについて CHCPグループは「地域に必要とされる病院をつくりあげる」をミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験をお持ちの方 １病院向けコンサルティング業務のご経験 ２医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 ■出張が可能な方（全国にパートナー病院がございます） [歓迎] －医療職と良好な関係性を築ける方 －複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/出張あり】投資先病院の事業推進 アソシエイト（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・パートナー病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 マネージャーの事業計画遂行をサポー

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【経営支援｜コンサル｜Mgr候補】パートナー病院への支援｜持続可能な病院経営の在り方を実現・提供◎ 【仕事内容】 【経営支援｜コンサル｜Mgr候補】パートナー病院への支援｜持続可能な病院経営の在り方を実現・提供◎ 【具体的な仕事内容】 こんな方におススメ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【北海道】事業推進アソシエイト募集｜地域医療支援＆投資先病院の成長を支援◎ 【仕事内容】 【北海道】事業推進アソシエイト募集｜地域医療支援＆投資先病院の成長を支援◎ 【具体的な仕事内容】 こんな方におススメ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT化や人材確保、ナ

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援 【年収700万～｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【北海道】事業推進マネージャー◆地域医療の発展をサポート/投資先病院の経営支援業務 【仕事内容】 【北海道】事業推進マネージャー◆地域医療の発展をサポート/投資先病院の経営支援業務 【具体的な仕事内容】 こんな方におススメ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署