ヘルパー 住宅型有料老人ホーム - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム フォーユー橿原で、実務者研修修了の介護職(正社員)として、ご入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂くための援助 など ◎利用者様のサポートを通して、自分自身が成長を感じる事ができる仕事です！ ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています！困った時はすぐに相談可能です！

仕事内容理学療法士 正社員募集｜パーキンソン病特化の住宅型有料老人ホームで専門性を磨き、奈良県橿原市で入居者様の自立支援に挑戦しませんか ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,352〜500,000円 ≪基本給≫ 229,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として21,352円～支給。超過分は別途支給。 引越し手当:入職に伴う転居の場合・条件あり 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第一子：8

仕事内容【パーキンソン病特化型】PDレジデンス橿原で、専門性を磨き入居者様の生活を叶えるケアマネジャーを正社員で募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,760〜360,495円 ≪基本給≫ 250,800〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,960円～23,495円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円

仕事内容＼賞与年3回／夜勤多めも！年間休日116日以上！有給とは別にリフレッシュ休暇あり！夜勤の回数は相談OK！あなたの希望の働き方を教えてください！充実した福利厚生とライフワークバランスのとれた働きやすい環境を整えて応募をお待ちしております！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護業務 ヘルパーステーションに隣接する住宅型有料老人ホーム「カインドコート橿原」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。 ※一部希望があれば在宅へのサービスも対応可能（直行直帰） ・着替えなどの整容介助

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇食事・入浴・排泄の介助 ◇コミュニケーション、記録、カンファレンスへの参加 【給与詳細】 賞与：年3回 4.3ヶ月分 ◆その他手当 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・昇給 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト例】 （1）09：00～18：00 （2）07：00～16：00 （3）12：00～21：00 又は6：00～21：00の間の3時間から勤務可能 休憩（法定通り付与） ※休憩時の外出OK 残業なし

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容【賞与/年3回】【介護福祉士資格250,000円～】【介護福祉士資格以外220,000円～】経験者には手当も有り◎住宅型有料老人ホームで介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの利用者様が快適に生活できるよう支援するお仕事です。 健康管理、食事、排泄、入浴など利用者様に寄り添って支援します。 【主な仕事内容】 食事、排泄、入浴、外出の支援 食堂での配膳と下膳 ティータイムやレクリエーションなどの支援 共用部分の掃除など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務

勤務時間【シフト例】 （1）09：00～18：00 （2）07：00～16：00 （3）12：00～21：00 又は6：00～21：00の間の3時間から勤務可能 休憩（法定通り付与） ※休憩時の外出OK 残業なし

仕事内容【仕事内容】 ▼主な業務内容▼ ◇身体介護・・食事、入浴、排せつ、外出の支援や、食堂での配膳 ◇生活援助・・ティータイムやレクリエーションの支援、共用部分の掃除 【給与詳細】 賞与：賞与:年3回支給(11月、3月、6月) ・昇給あり ・固定残業代なし 試用期間2ヶ月（期間中の月給 206,141円～236,141円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容パーキンソン病特化の住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士のお仕事♪正社員♪奈良県橿原市 有料老人ホーム内での言語聴覚士のお仕事リハビリスタッフ(言語聴覚士)リハビリ計画・レクリエーション企画など 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容正社員採用◎資格を活かして働きませんか？住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集します☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜15,000円 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 調整手当:15,000円 夜勤手当:6,000円/1勤務 オンコール手当:1,000円/

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容パーキンソン病特化型ホームで作業療法士募集｜未経験から専門性を磨き奈良・橿原で長く活躍できる正社員のチャンス ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,352〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として21,352円～支給。超過分は別途支給。 引越し手当:入職に伴う転居の場合・条件あり 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第一子：8,000円/月 第二子：5,000円/月 3人目以降：

仕事内容【介護職／ヘルパー／正社員】橿原市｜住宅型有料老人ホーム｜ＯＪＴや社内研修あり｜未経験ＯＫ｜有資格者募集｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている住宅型有料老人ホームで、介護職を募集しています。 ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎OJT研修や社内研修あり ◎有給休暇とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり ◎各種手

仕事内容パーキンソン病特化の住宅型有料老人ホームでの理学療法士のお仕事♪正社員♪奈良県橿原市 有料老人ホーム内での理学療法士のお仕事リハビリスタッフ(理学療法士)リハビリ計画・レクリエーション企画など 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

仕事内容パーキンソン病特化の住宅型有料老人ホームでの作業療法士のお仕事♪正社員♪奈良県橿原市 有料老人ホーム内での作業療法士のお仕事リハビリスタッフ(作業療法士)リハビリ計画・レクリエーション企画など 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

勤務時間━━━━ ＼大歓迎～／ ━━━━ ️16～18時を含むシフトに入れる方 ️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【シフト例】 （1）09：00～18：00 （2）07：00～16：00 （3）12：00～21：00 又は6：00～21：00の間の3時間から勤務可能 休憩（法定通り付与） ※休憩時の外出OK 残業なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇