産業図書株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～19:15の間で 1日実働4h～8h、週3～4日のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 早番・遅番を含め、さまざまな時間帯に対応できる方を歓迎します。

仕事内容【浜松市立北図書館（時給）】未経験者歓迎！資格不問／地域産業と暮らしを支える図書館スタッフのお仕事。 ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・館内外での自主事業の企画、立案、実施など ☆未経験の方でもイチから研修を行っていきますのでご安心ください ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 北図書館は、北部協働センターや体育館、市民サービスセンターと併設した、歴史あ

仕事内容【事業内容】 主に土木工事における施工計画の立案、各種協議の申請手続き、設計図面の作成、建設資材の調達並びに販売、材料の品質試験、建設機械の選定、現場生産時の指導並びに監督、産業廃棄物の処理、及びしゅん功図書の作成等の事業を行っている。 【具体的には】 主な業務内容は、道路構造物の維持管理に伴う補修工事及び修繕工事となり、鋼構造物やコンクリート構造物の老朽化等に伴う対策工事に従事して頂きます。 また、その他業務として、台風等の災害、冬季の積雪、及び車両事故等による復旧作業などにも従事して頂きます。 【主な職務と業務内容】 1，土木作業員 作業責任者の指示のもと構造物の建設や補修などを行

仕事内容カネテツデリカフーズ株式会社 【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ 【仕事内容】 【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗食品メーカー／「ほぼカニ」などヒット商品多数／DX推進・リーダー候補】 創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を進めています。今回募集するのは、その変革をITで支える社内SE。運用・保守だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも主体的に携わり、自らの提案を形にできるポジションです。 ■仕事内容 受注・製造・在庫管理な

仕事内容【未経験OK！】写真専門チェーンのトップ企業！髪色・ネイル色自由◎賞与年2回・有休&社割有♪ ＼副業・WワークOK／写真・カメラ・接客・人の笑顔が好きな方、土日祝働ける方、大歓迎！学生・主婦(夫)・フリーター活躍中 (1)写真プリントやフォトブックのご案内 (2)証明写真の撮影 (3 )レジ、品出し、清掃等の店内業務 (4)カメラ・スマホ買取のサ ポート (5)併設するスタジオマリオの商品お渡しや検品、受付等 。写真や思い出に関わる様々な仕事にチャレンジできます！まず は簡単なお仕事から先輩スタッフがじっくりお教えします♪ 【ご来店されるお客様は？】 様々な年代のお客様がご来店されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験 ■施工管理技士（領域問わず）の資格をお持ちの方 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ■施工管理技士（領域問わず）の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ■施工管理技士（領域問わず）の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちR&L株式会社は、太陽光発電所・ソーラーカーポート・蓄電システムなど、再生可能エネルギー分野のEPC（設計・調達・建設）からO&M（運用・保守）まで一貫して手掛けるエネルギー企業です。 脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの重要性が高まる中、当社では全国各地で大型太陽光発電プロジェクトを推進しています。 今回募集するのは、太陽光発電所建設における電気施工管理技術者です。 あなたの施工管理経験を活かし、安全・品質・工程・コスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ■施工管理技士（領域問わず）の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ■施工管理技士（領域問わず）の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容株式会社トリニティ 【関西】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍 【仕事内容】 【関西】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ～設立後16期連続で黒字経営／生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？～ ■社長メッセージ 優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 関西圏（大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀）のお

勤務時間【就業時間】（1）09：00～18：00（実働時間08時間） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～20時間程度

仕事内容【職種】 CAD（電気・電子・機械） 【仕事内容】 配置図や配管図の作成等の設計補助を担当していただきます。 【製品】 産業機器/装置 【詳細】 ・配管設計に関わる作図（CAD） ・図書/図面を用いた資料作成 ・各種チェック 【図面】 三面図、配管図 【素材】 板金 【CAD】 AutoCAD 【企業情報】 原子力/火力/石油/化学プラントの建築設計/設備設計や解析を行っている企業です。 【お仕事のポイント】 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆AutoCADの使用経験活かせる、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 上記に加え、いずれか必須 ■空調・衛生の施工管理のご経験 ■空調・衛生の設計のご経験 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社トリニティ 【愛知/希望勤務地可能◎】機械設計オープンポジション◆転勤なし／未経験・第二新卒歓迎／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【愛知/希望勤務地可能◎】機械設計オープンポジション◆転勤なし／未経験・第二新卒歓迎／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希

仕事内容株式会社トリニティ 【大阪市】＜50代活躍＞業務系SE・PG ◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍 【仕事内容】 【大阪市】＜50代活躍＞業務系SE・PG ◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ～生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？～ ■社長メッセージ 優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 業務系SE・PG職として、各クライアント先に常

仕事内容株式会社トリニティ 【静岡市】＜50代活躍＞自動車用ランプの機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍 【仕事内容】 【静岡市】＜50代活躍＞自動車用ランプの機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ～生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？～ ■社長メッセージ 優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務概要 主に自動車用ランプを生産するメーカ

仕事内容株式会社トリニティ 【愛知】＜成長を保証＞インフラエンジニア◆転勤無／残業10～20h／売上右肩上がり／フォロー体制充実 【仕事内容】 【愛知】＜成長を保証＞インフラエンジニア◆転勤無／残業10～20h／売上右肩上がり／フォロー体制充実 【具体的な仕事内容】 ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業～ ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニア

勤務時間9:00～18:00（実働8時間）

仕事内容＼おすすめポイント／ ・社会的インフラを支える最高峰の技術力・図面作成から官公庁との対応、現場での設計監理まで一気通貫のやりがいある業務・長期的に活躍できる環境 原子力施設や医薬・食品・エネルギープラントにおける空調換気・給排水設備の設計および設計監理です。 デスクワークにとどまらず、施主対応や現場での試運転まで一気通貫で携われる裁量の大きな業務です。 経験や適性に応じて、以下のいずれか（または双方）のプロジェクトにおいて、空調換気設備を中心とした設計および設計監理業務を担当します。 （１） 原子力関連施設プロジェクト ・原子力関連施設における空調換気設備の設計図書（図面、計算書、仕様書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級管工事・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 上記に加え、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容株式会社トリニティ 【大阪市】＜成長を保証＞業務系SE・PG ◆転勤なし／売上右肩上がり／充実のフォロー体制 【仕事内容】 【大阪市】＜成長を保証＞業務系SE・PG ◆転勤なし／売上右肩上がり／充実のフォロー体制 【具体的な仕事内容】 ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業～ ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓