株式会社J‐STARの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ jinjerは、PEファンド（J-STAR・Potentia Capital）の資本参画を受け「第二創業期」を迎えています。 統合型人事データベース×AIを武器に、さらなる事業成長を掲げ、経営基盤の強化に本格投資するフェーズです。 この成長を支えるのが、財務経理機能の高度化です。資金管理・金融機関対応、日次・月次・四半期・年次決算まで、経理・財務の実務を横断的に担っていただける方を求めています。 少人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用の経験 ・労務管理の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長【人事制度運用をメインでお任せ／Pepper Lunchを運営／グローバル展開中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度の運用業務を中心に人事全般をお任せします。 ・人事制度・育成：2026年4月に運用を開始した新人事制度のアップデートや評価運用の調整 ・階層別研修・管理職育成プログラムの構築 ・採用推進：中途・新卒・パート・アルバイトを含む全採用領域の戦略立案と実行 ・労務・コンプライアンス：リスクマネジメント、内部通報・懲戒対応、安全衛生委員会の運営 ・経営支援：組織変更や

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ︎仕事内容詳細 ・企業の課題ヒアリング・技術提案 ・試作立ち会い・改良提案 ・製造・品質管理部門との連携 ・納品・フォロー・次期提案 ︎1日の流れ 9:00 朝礼 / 今週の目標・気づきの共有。1日の流れを確認し、業務スタート！ 10:00 営業準備 / 既存顧客への提案書作成やフォロー電話 11:00 試作作成 / 顧客に提案するため、製品開発を行う 12:00 昼休憩 / 休憩中のメンバーとリフレッシュ！（仕事のアイディアが生まれることも・・！） 13:30 顧客訪問 / 既存顧

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 この変革を「経営の中枢」から加速させるため、CoS室（Chief of Staff Offi