ファンドマネージャー - 宮城県 の求人・仕事・採用

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ベンチャーキャピタリスト/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

スパークル株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 夜勤
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 ファンド事業において、ベンチャーキャピタリストとして、東北内外のスタートアップの発掘・投資・成長支援を行っていただきます。 ソーシング活動から投資検討・実行、投資後の支援までの業務を幅広く担当いただく事を想定。 将来的には、ファンドの組成や出口戦略の立案など、幹部(ファンドGP)として幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 <具体的には> ・ソーシング活動 ・投資検討(デューデリジェンス) ・投資契約案の作成・交渉 ・投資先に必要な各種支援 ・LPその他ステークホルダー対応(資料作成・報告業務・問い合わせ対応等) ※ファンド事業部全体でチームとしてフォローする文化があり

かんたん応募登録エントリー

ビル設備管理/総合職/経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理

非公開

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • 語学力不問
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験(目安:5年以上) ■普通運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル [歓迎] ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー など 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 【職種名】 ビル設備管理(総合職)〔宮城) 【仕事内容】 公共施設の包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般(学校・スポーツ施設・ホールなど)における管理業務をお任せします。 自治体の職員さ

ミドルの転職

宮城/法人向け保険営業/未経験歓迎平均残業9.2時間/日本郵政グループ

株式会社かんぽ生命保険

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収370万円〜490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【宮城】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ 【仕事内容】 【宮城】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ(【従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい (1)企

doda

プライム上場/経営戦略コンサル/シニアマネージャー/成長フェーズ/代表と役員直下の組織/リモート/戦略コンサルタント

株式会社プロレド・パートナーズ

  • 宮城県

  • 年収1,500万円〜2,499万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 語学力不問
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • マネージャー採用
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験(2年以上) ■プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上) <テーマ例> ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・PMBOKの知識/PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場/経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ/代表と役員直下の組織/リモート 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

ミドルの転職

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検索条件に関連する職種の求人
ファイナンシャルプランナー, 証券アナリスト
147

マネードクターの生命保険営業・ファイナンシャルプランナー

株式会社FPパートナー(マネードクター)

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給20万円〜70万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 直行直帰あり
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 高収入
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • ブランクOK

仕事内容\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/ 40代・50代入社メンバー活躍中の職場!中途入社100% \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! ★40代・50代の中高年層が多数活躍!★ 平均年齢45.2歳! 100%中途入社! 年齢を理由に転職を懸念している方も 活躍できる環境が整っています! 中高年の方や子育てと両立して働いている方、 が多数活躍中です! ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし!

かんたん応募株式会社FPパートナー(マネードクター)

ファイナンシャルプランナー/マネードクターの保険アドバイザー

株式会社FPパートナー

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町 / 広瀬通駅 徒歩約3分

  • 月給20万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内

仕事内容<仕事内容> マネードクターの保険アドバイザー◆金融機関営業経験者のみ採用/新規開拓・転勤なし/直行直帰可 ◎【必須】保険・金融業界での営業経験 ◎8割の中途入社者が金融業界出身 ◎ミドル世代活躍中 ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 ーお仕事のポイント!ー ★提案先に悩むことなし!お客様対応に専念できます 営業をするうえで、提案先に困ることが多い保険業界。FP社員の提案先確保のために専門部署を設置。 年間15万件以上の提案先を獲得し、FP担当者へシステムで自動的に割り振っている為、自ら提案先を開拓する必要はありません。お

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