生活支援員 障がい者支援施設 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容調理師募集！資格を活かして活躍できるお仕事！ 集団給食の未経験、無資格大歓迎！何かしらの調理業務経験があればOKです！ 【食数】朝50食、昼55食、夕50食 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・翌日使用する野菜の仕込み ・食材の下処理、カット 【調理経験を活かすお仕事】 レストランなどの飲食店で培った調理経験や技術はもちろん、 病院や老人施設などで集団給食のご経験がある方を積極的に採用 中です。ぜひ、前職でのスキルを活かしてワンランク上のご活躍 をしてみませんか？ 【調理業務のみに集中できる】 一般飲食店のような「集客率管理」「レジ精算」「接客業務」な どの業務はありません！

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市桜町2-9-43シャトーいづみ101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【仕事内容】 グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者兼生活支援員をお願い致します ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当91,000円～131,000

勤務時間シフト制

仕事内容世話人／世話人 夕方 グループホームに入居されている障害のある方々の夕方～夜の生活支援をお任せします。短時間から始められる夕方パートです。 【主な業務内容】 ・日中活動からの迎え入れ ・夕食の準備・提供・後片付け ・服薬確認・健康状態の確認 ・入浴支援（見守り・介助） ・就寝準備のサポート ・夕方の生活記録作成 【夕方パートの魅力】 ・15:30～19:30の短時間勤務 ・扶養控除内での勤務相談可 ・家事・育児との両立に最適 ・未経験歓迎（丁寧な研修あり） ・週2～3日から相談可能 障害者支援施設（グループホーム）の運営。障害のある方々が自分らしく生活できるよう、日常生活の支援を行って

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■施設管理 スタッフのシフト作成や労務管理、支援計画の作成（サービス管理 責任者が作成したものを確認） ■夜勤 基本は日勤です（夜勤もあり） ■営業活動（集客） ご利用者様を増やすための営業活動も担当 【給与】 月収 316000~470000円 賞与：年 1回 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1153-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3～勤務OK 希望シフト制 ［例］ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ※休憩1h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＼お世話よりも一緒に楽しむがメイン／ 特別な資格や経験は一切不要！ まずは利用者さんに付き添い、一緒に作業したり、見守ったりすることからスタート！ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守り、サポート ・施設内の清掃 ・必要に応じた生活介助 ・利用者の送迎（できる方のみでOK） など ▼初めての方でも安心して働ける環境 ・専門知識は不要！まずは見守りからスタート◎ ・充実した研修制度あり！未経験でもご安心ください♪ ・先輩にいつでも聞けるアットホームな環境！ 履歴書不要で、面接なし！ 面倒な準備なしで、まずはお気軽にご応募ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆20

仕事内容障害者支援施設での厨房業務 調理、盛付 他、労務委託のため発注はありません。 朝食 ５０食前後 昼食 ５０食前後（ＤＳ食含む） 夕食 ５０食前後 ※栄養士が作成した献立に沿っての調理を中心に盛付などの 厨房業務を担当していただきます。 他の従業員と協力しておいしいお食事を提供してください。 ※＜業務請負＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊高齢者の自宅へ訪問 ・介護相談及び計画の立案 ・ケアプランの作成 ・介護生活へのアドバイス等を行っていただきます。 ＊「居宅介護支援事業所」での勤務 【給与】 月収 220100~318000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市西別府1599-5 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間シフト制

仕事内容世話人／世話人 早番 グループホームに入居されている障害のある方々の朝の生活支援をお任せします。短時間からスタートできる早番パートです。 【主な業務内容】 ・起床支援（声かけ・見守り） ・朝食の準備・提供・後片付け ・服薬確認 ・身支度のサポート ・日中活動への送り出し ・朝の健康確認・記録 【早番パートの魅力】 ・6:30～10:30の短時間勤務 ・午前中で仕事が終わる ・家事・育児・他の仕事との両立可能 ・未経験から始められる（研修あり） 障害者支援施設（グループホーム）の運営。障害のある方々が自分らしく生活できるよう、日常生活の支援を行っています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 217000~237000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬８００－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護支援専門員／精神保健福祉士 グル プホ ム JR籠原駅徒歩10分圏内 スキマ時間活かせます。週2、2h OK 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 生活における相談や話し相手 など 食事補助 清掃の補助 記録作成 障害者支援施設（グループホーム）の運営。障害のある方々が自分らしく生活できるよう、日常生活の支援を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募,残業なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年3回（3.36ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市万吉1756-130 【アクセス】 JR高崎線 / 東武東上線森林公園 / 熊谷バス10分 / バス12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ◎火・木・土曜日可能な方募集！ ◎午後のみ ◎残業ほぼなし ＊曜日固定も応相談！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者支援施設にて、調理員のお仕事です。 ・調理業務（レシピあり） ・洗い物、片付け業務 など ※最低の電話と来客をお願いする場合があります ◎献立に基づき、食材が配達されるので買出しなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ※希望応相談 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費(上限50,000円／月) 残業代100％支給（残業ほぼなし、発生した場合は全額支給） 制服貸与 車通勤可（無料駐車場あり） WワークOK 定年制65歳（定年後再雇用あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：4/30または9/30に原則更新 試用期間：3ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 埼玉県熊谷市川原明戸471-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線明戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：13000円 子：500

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 熊谷めぬまの郷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~262000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市飯塚1398-1 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 埼玉県熊谷市石原1696-8 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線石原 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所トワーム熊谷でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 復職支援サポート /

仕事内容【仕事内容】 グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者兼生活支援員をお願い致します ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当91,000円～131,000