時短勤務あり 理学療法士 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～21:30 1日4時間以上 週2日以上働ける方 ※シフト制 ◆サンリオカフェワゴン勤務 9:30～18:30 ※実働8時間

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

勤務時間[ア・パ]15:00～23:00 夕方、夜 【勤務時間】 15：00～23：00 ■週3～OK ■時間応相談 日によって勤務時間変更できます！ ご相談ください！ 【休憩】 フルタイム勤務の場合は、 しっかり休憩時間がございます。 【アルバイト・パート】 ・週3日から勤務OK♪ ・終電考慮 ・時短/フルタイム相談ください

仕事内容 募集情報 勤務地 駅近5分以内 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１１８大宮門街EAST 2F (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリテーション 【給与詳細】 その他手当／通勤手当／調整手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業月10h以下◎WワークOK◎1クラスあたり3～4名と少人数制での指導が特徴！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子ども

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童

仕事内容整体（顔・体）の施術 ※ノルマなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし ■採用後の流れ 研修開始1～3日目※骨や筋肉の名前など基礎を学びつつ資料やルールの確認をしていきましょう 研修開始4～6日目※手技の確認をしてきましょう 研修開始7～10目 ※実践形式で実施していきましょう ※不安な方は研修期間を延長することができるのでお気軽にご相談ください ↓ 現場デビュー ※最初はどんな人でも緊張するものです。いきなり上手に対応できる人はいません。失敗を重ねながら実力を身に身に付けていきましょう！ 現場デビュー後は営業時間内で施術の無い空き時間に随時研修をしていきます。 デビュー後の研

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30 朝、昼、夕方 【営業事務】【負動産救命センターの事務】 の2つの事務から選べる！ 勤務条件はどちらも同じです！ ------------------------------------ ◆週3日～OK ◆1日5時間～OK ※働く時間も9:30～18:30の間で決めていただいてOK ◆土日祝日休みOK ◆週30時間以内のシフト制 ◆時短勤務制度あり ◆残業なし こんな働き方も... 小さなお子さんがいらっしゃる方！ Wワーク/副業で働きたい方！ ガッツリ稼ぎたい方 など シフトはご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションの理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護事業所からのリハビリ業務です。 ■大宮区を中心に1日5～6件訪問していただきます。 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護事業所からのリハビリ業務です。 ■大宮区を中心に1日5～6件訪問していただきます。 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【常勤】保健師（健康診断・保健指導対応） 健康診断業務 ・診察介助 ・採血 ・内視鏡介助 ・婦人科介助 ・保健指導 ・その他健康診断に関する作業 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 シフト制 日曜日 祝日 年末年始休暇（１２／３０－１／３） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-173 JR大宮駅 JR大宮駅東口より徒歩15分 <福利厚生> ■社会保険完備 ■健康診断（雇用時・定期） ■予防接種 ■交通費支給 ■マイカー通

仕事内容<仕事内容> 鍼灸師スタッフ／肩甲骨はがし特化型整体院 鍼灸師スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 オープニングスタッフ募集 「仕事内容」 肩甲骨はがしのメニューを中心とした整体施術により、患者様の体の不調の予防や改善を目指していただきます。 施術に加えて、SNS更新業務もお任せいたします。 「働きやすさを重視した環境」 ◎月９日休み／シフト制でプライベートも充実 ◎ 外部受講セミナー制度で頑張るあなたを応援 ◎ 定期的な技術研修・接遇研修でスキルアップ ◎ 無料施術制度ありで自分のお身体のメンテナンス可能 ◎制服支給・施術保険完備・交通費支給 ◎ボーナス、インセンティブ制度、全体表彰

仕事内容当施設にて理学療法士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちや保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 原則、児発管候補としてご入社頂き、まずは指導員として療育手法を学んで頂きます。 入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、 お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けた

仕事内容当施設にて理学療法士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちや保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 原則、児発管候補としてご入社頂き、まずは指導員として療育手法を学んで頂きます。 入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、 お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けた

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