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土日休み 社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

データ入力/増員により大募集内定まで2週間/完全土日祝休み

株式会社SocialQuality

  • 渋谷区 渋谷

  • 時給1,700円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 残業なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 増員により大募集◎内定まで2週間★【人気の事務職】完全土日祝休み!学歴不問!★ネイル自由◎ 在庫管理 パソコンやロボットなどの製品や部品の在庫を管理することが主な仕事です。在庫数や倉庫の位置、出庫や入庫の履歴などをデータベースに登録し、管理することが求められます。 請求書の作成 商品の出荷やサービスの提供に関する請求書を作成することも仕事の一つです。商品やサービスの内容や価格などを把握し、請求書を作成し、顧客に発行することが求められます。 請求書の管理 発行した請求書の管理も重要な仕事です。請求書の発行状況や支払い状況、未払い金の管理などを行い、スムーズな業務の進行を図りま

エンゲージ

渋谷/社労士社会保険手続きや人事労務相談WLB/年休120日・残業10~20H・土日祝休み

社会保険労務士法人エフエム事務所

  • 渋谷区

  • 年収420万円〜500万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10~20H・土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10~20H・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~【東京・渋谷区】社会保険労務士業務/給与計算なし◆社労士業務に専念できる環境/年間休日120日~ ■業務内容: ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia(ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業

doda

労務/スペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる/エンタメ×ファンコミュニティ運営企業

株式会社Gaudiy

  • 渋谷区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社Gaudiy 【労務】スペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる/エンタメ×ファンコミュニティ運営企業 【仕事内容】 【労務】スペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる/エンタメ×ファンコミュニティ運営企業 【具体的な仕事内容】 【労務企画や幅広いバックオフィス経験など、キャリアパス多数/エンタメコンテンツのファンコミュニティを運営するWeb3.0企業】 ファンコミュニティプラットフォームを展開する同社にて、労務担当をお任せします。 ■業務内容:変更の範囲:無 労務責任者と分担しながら具体的には以下のような業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理(給与計算、勤怠

doda

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