埼玉県熊谷市のサービスエリアの求人・仕事・採用

仕事内容《経験者優遇☆彡》マイカー通勤OK！駐車場完備☆週休2日制◎日曜固定休み♪デイサービスでのリハビリ業務☆ ●デイサービスにて、理学療法士業務全般をお願いいたします！送迎業務もありますので、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎です！ ●日曜日がお休みですので、ご家族を優先して働きたい方にもおすすめの環境です◎ ●マイカー通勤も可能です◎天候に左右されず通勤が負担になりません♪ アドバイザーより 「村岡茶楼SR」にて、理学療法士さんを募集しています☆埼玉県熊谷市にある、有限会社ソーシャルワーク本舗さいたまが運営する、定員30名のデイサービスです。7時30分〜17時30分の間で8

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験 ・統括マネージャー ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー(SV) ・店長・店舗責任者 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【埼玉(熊谷)・転勤無】エリアマネージャー候補(住宅相談カウンター・エリア限定)／住宅情報サービス 【仕事内容】 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補業務全般。 家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー業

仕事内容クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１０時００分 （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・有給は法定通り付与します

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ ＊業務の変更範囲：

仕事内容《経験者優遇☆彡》日曜固定休み◎マイカー通勤もOK！通勤ラクラク♪住宅手当あり◎デイサービスでのリハビリ業務☆ ●デイサービスにて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●アットホームな雰囲気の施設ですので、働きやすさ抜群です◎ アドバイザーより 埼玉県熊谷市にある「村岡茶楼SR」にて、作業療法士さんを募集しています☆有限会社ソーシャルワーク本舗さいたまが運営する、定員30名のデイサービスです！経験豊富な方大歓迎です！お持ちの経験を活かしていただけるお仕事です！スタッフ間のチームワークも良く皆さんで

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験 ・統括マネージャー ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー(SV) ・店長・店舗責任者 【職種名】 【埼玉(熊谷)・転勤なし】エリアマネージャー候補(住宅相談カウンター・エリア限定職) 【仕事内容】 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補業務全般。 家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー業務をお任せします。くふうイエタテカウンター

仕事内容【熊谷店】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！北関東エリア最大規模☆残業・持ち帰り仕事ナシ！《経験5年以上の方はスタート給与UP！》資格取得支援制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 小学1年生～対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ★既卒者、社会人経験1年以上ある方★ ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブラ

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る 業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！ 丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１０時００分 ＊（１）～（４）のシフト制 ＊（４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・有給は法定通り付与します

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 業

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 業

仕事内容『エリアマネージャー候補』＆『管理者』募集！ハートランド・アイリ熊谷で新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設づくりに携わる仕事 ◆ 施設運営を担う管理者業務 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・施設内の業務が円滑に進むよう全体を管理 ・職員と連携し、より良いサービス提供を目指す業務 ・管理者として、施設運営に関わる幅広い業務に対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して過ごせる環境を整え、日々の暮らしを支えることが管

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【正社員／ホームヘルパー(訪問介護員)】熊谷市｜訪問介護｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り 添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へ のサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致