埼玉県熊谷市のサービスエリアの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サニクリーン東京 【ルート営業】未経験入社9割／年間休日124日／賞与平均125万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心】業界内での知名度はトップクラス！当社レンタル商品を利用している法人のお客様を訪問し、定期交換や新商品のご提案をお任せ■既存顧客への定期訪問（主に2週間に1回） ■新商品・サービスの紹介 ■担当エリア内の新規開拓（3割程度） ■事務作業 など ★取扱商品★ ・環境衛生商品（モップ・マット・空気清浄機・浄水器・芳香剤など） ・業務用ユニフォーム 【給与】

仕事内容【熊谷店】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！北関東エリア最大規模☆残業・持ち帰り仕事ナシ！《経験5年以上の方はスタート給与UP！》資格取得支援制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 小学1年生～対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ★既卒者、社会人経験1年以上ある方★ ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１０時００分 ＊（１）～（４）のシフト制 ＊（４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・有給は法定通り付与します

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 業

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000円 【住所】 埼玉県熊谷市銀座4丁目5番19号 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①熊谷市内◎年中

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 業

仕事内容株式会社アマダマシナリー（アマダグループ） サービスエンジニア／賞与5.5カ月／土日祝休／研修制度充実 【求人要約】 【安定】上場企業グループならではの充実の福利厚生 【未経験歓迎】約3カ月間におよぶ研修で実践力UP 【ワークライフバランス】年休120日以上／土日祝休 10名の積極採用／賞与5.5カ月／土日祝休 大手グループで仲間と一緒に研修からスタート！ プライム上場の総合加工機械メーカーである アマダグループの一員として、 業界内バツグンの知名度を誇るアマダマシナリー。 切削・研削盤部門を担う当社のエンジニアは 単に修理を行うだけでなく多くのお客さまの声に応えています。 こ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社アサンテ 熊谷営業所 【全国採用！】【面接1回】営業スタッフ／業界未経験95%！未経験でも稼げる◉賞与4ヶ月分／年末年始12連休 正社員 【2年目で年収800万も!】業界未経験95%！東証プライム上場の安定感★年末年始は驚異の12連休! ★「やってみたい」その気持ちだけでOK。新しい人生を、業界シェアNo.1のアサンテでスタートしませんか? ◇アサンテで働く「5つの安心」◇ ～圧倒的な稼ぎやすさ～ JA(農協)提携の信頼度で提案のしやすさは抜群 。 月間最高インセンティブ230万円超の実績も ！ ～驚きの休暇制度～ 年間休日1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム熊谷押切 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容『エリアマネージャー候補』＆『管理者』募集！ハートランド・アイリ熊谷で新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設づくりに携わる仕事 ◆ 施設運営を担う管理者業務 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・施設内の業務が円滑に進むよう全体を管理 ・職員と連携し、より良いサービス提供を目指す業務 ・管理者として、施設運営に関わる幅広い業務に対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して過ごせる環境を整え、日々の暮らしを支えることが管

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム熊谷広瀬 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容【正社員／ホームヘルパー(訪問介護員)】熊谷市｜訪問介護｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容家庭と両立しやすい制度が充実！ 年間休日120日以上で17時退勤の環境です。 中小企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品のご案内をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客さまへの提案活動 ・資料作成、契約書作成などの事務作業 ・経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの情報提供 ・担当エリアの企業への訪問やオンライン面談 ・活動報告の入力や次回提案の準備 【この仕事の特徴】 ・個人向け保険ではなく、中小企業向け保険商品のご案内です。 ・友人、知人への保険勧誘ではありません。 ・未経験やブランクがある方も、上司や先輩のサポートを受けながら始められます。 【1日の流れ】 8