時給制 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【朝霞市根岸台】年収440万～/無資格・未経験OK/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員 賞与あり★資格取得支援あり★未経験スタートの方多数 ・1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ★月給320,000～370,000円 ★賞与580,000円～ 【想定年収】4,420,000～5,020,000円 ★東武東上線「朝霞駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK ★しっかり休める完全週休二日制！ ★夜勤なし勤務相談OK ★無資格・未経験からスタートできる介

仕事内容【朝霞市膝折町】年収440万～/無資格・未経験OK/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員 賞与あり★資格取得支援あり★未経験スタートの方多数 ・1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ★月給320,000～370,000円 ★賞与580,000円～ 【想定年収】4,420,000～5,020,000円 ★J東武東上線「朝霞台」駅よりバス12分、徒歩6分 ★JR 武蔵野線「北朝霞」駅よりバス12分、徒歩6分 ★マイカー通勤OK ★しっかり休める完全週休二

仕事内容【朝霞市浜崎】年収440万～/無資格・未経験OK/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員 賞与あり★資格取得支援あり★未経験スタートの方多数 ・1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ★月給320,000～370,000円 ★賞与580,000円～ 【想定年収】4,420,000～5,020,000円 ★JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩10分 ★東武東上線 朝霞台駅から徒歩10分 ★マイカー通勤OK ★しっかり休める完全週休二日制！ ★夜勤なし勤務相談OK

仕事内容【朝霞市本町】年収440万～/無資格・未経験OK/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員 賞与あり★資格取得支援あり★未経験スタートの方多数 ・1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ★月給320,000～370,000円 ★賞与580,000円～ 【想定年収】4,420,000～5,020,000円 ★東武東上線「朝霞」駅 徒歩3分 ★マイカー通勤OK ★しっかり休める完全週休二日制！ ★夜勤なし勤務相談OK ★無資格・未経験からスタートできる介護求人

仕事内容<仕事内容> ＜朝霞市膝折町＞ブランクありの方や未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP！ ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、

仕事内容【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。調理業務の一部もお任せします。また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 【確定拠出型年金あり】 コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導

仕事内容【有料老人ホームの栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！ ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 【経験を生かしてさらに成長】 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネージメントにも深く