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介護老人保健施設 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護老人保健施設でのヘルパー業務/介護老人保健施設での介護業務/賞与3

福岡県北九州市小倉南区堀越の介護老人保健施設

  • 北九州市 小倉南区大字堀越 / 志井公園駅 徒歩約4分

  • 月給20.2万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区堀越の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのヘルパー業務/介護老人保健施設での介護業務/賞与3ヶ月上♪希望休もしっかり取得できます♪ ■コメント 《おすすめのPOINT》 ☆志井公園駅から徒歩3分・車通勤も可能 ☆看護や介護の経験が活かせます ☆頑張りを評価、賞与3ヶ月以上支給 ☆年間休日114日とメリハリ抜群◎ 腰を据えて長く働きたい方必見! 資格不問!未経験者歓迎☆ 長期休暇あり、残業ほぼなしと 安心して働ける環境です! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護職員 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護のお仕事です。

かんたん応募福岡県北九州市小倉南区堀越の介護老人保健施設

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設あけぼの苑

  • 北九州市小倉南区 大字湯川

  • 月給17万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設小倉南ヴィラガーデン

  • 北九州市小倉南区 葛原東

  • 月給17.3万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 急募
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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