介助 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分（夜勤時は実働８時間になるように休憩を取得） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・レクリエーションってどんなことするの？人前で何か披露するの？ レクリエーションは人前で見せることだけではありません。 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

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勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

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勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

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勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

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勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・レクリエーションってどんなことするの？人前で何か披露するの？ レクリエーションは人前で見せることだけではありません。 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割

仕事内容 【週休２日制】シフトによる 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 社会保険は法定内での加入 【就業場所変更の範囲：就業促進事業期間はなし】 【業務内容変更の範囲：就業促進事業期間はなし】 【契約期間：最長6か月、または就業促進事業終了2025年1月31日まで（契約更新可能）】

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】3交代シフト制です。 （早番：8：30～17：30/中番：9：00～18：00/遅番：10：00～19：00） 都合に合わせて【週1日～2日希望】【午前のみ勤務希望】【入浴担当専門希望】などの働き方も可能です！

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間 ８:30～18:30（8：30～11：00、15：00（16:00）～18：30） 午後勤務については早番（15:00～）・遅番（16:00）あり 実働時間：5～6時間 勤務日数（週）４～5日

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昼食（定食）が300円で食べられます！!（事前申し出必要）

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】【面接・見学時のお願い】 ※面接や見学でお越しいただく際には、受付にて検温・うがい・手洗い・手指消毒の実施をお願いしております。 ※２週間以内に海外渡航歴のある方や感染者との接触が考えられる方、また熱が３７．５以上ある場合については、別日での調整をさせていただきますので、事前にご連絡の程お願い致します。 ※マスクの着用についても感染防止の観点から推奨させていただいておりますので、着用したままご来館ください。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容 社員登用あり 副業・WワークOK 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※実働時間 5:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】基本8:15～10:45・15:00～18:00の勤務になります。 週3日からの応募が可能です。

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

勤務時間【水・木】 8：30～17：30（休憩60分） ※週1～2日

仕事内容【渋谷区/クリニック/パート】時給2,000円～☆水曜・木曜のみ♪☆不妊治療と健診を行うクリニック◇渋谷駅から徒歩圏内☆仕事終わりにショッピングも楽しめる♪ ■【お仕事終わりも充実】定時は17時半となっており、お仕事終わりの時間を有意義に過ごすことができます。習い事やお買い物など自分時間を充実できる環境です。 ■【母体が安定しています☆】運営する医療法人は、予防医療の分野だけでも都内に8つのクリニックを展開している安定法人です。 ■【パート求人】勤務曜日は水曜または木曜、週1日または2日ご勤務の求人です。プライベートや家族を大切にしながら働きたい方におすすめです。 【特徴】 駅近,

勤務時間シフト制 [1] 07:30～13:30 [2] 08:00～13:00 [3] 12:00～17:00 [4] 17:00～21:00 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積