温泉旅館 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼環境課題に貢献できます／ 扱うのはご家庭の水道水をろ過して抽出するウォータースタンド。プラスチックボトルが不要のため、無駄なゴミを削減でき環境問題に貢献できます。個人から法人まで幅広いお客様に人気です。 ～主な仕事内容～ ＜既存顧客＞ 半年に一度、契約しているお客様先へ訪問しメンテナンスを実施します。1人が担当するお客様はエリアによって異なりますが、1日に5～7件程度。1件あたりの作業時間は30分程度です。メンテナンスで訪問した際に、お客様よりご紹介いただくことも。 ＜新規顧客＞ 個人・法人合わせて月に20～30件程度の問い合わせがあり、法人のお客様に対しては自ら営業活動をして広げていく

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWeb（リモートワーク）で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、入社3～6ヶ

仕事内容＜大きな裁量を持って売上拡大に貢献！＞ 担当店舗（携帯ショップ等）の売上目標の達成を支援します。単なる巡回業務にとどまらず、店舗のコンサルタント、そしてスタッフの頼れるリーダーとして、多岐にわたる業務を進めていきます。 具体的な業務内容 ■担当店舗への巡回 売上の進捗を確認し、目標達成に向けた課題を抽出。店長などと具体的な改善策について話し合います。ときには自ら店頭に立ち、スタッフの手本となるような接客を行なうこともあります。 ※担当店舗は1人当たり6～8店舗ほど。 ※直行直帰が基本で1日2～3店舗を訪問。 ※基本的にはスケジュールは自分で組み立てられます。 ■売上の管理 週単位で、担当