株式会社こじまの求人・仕事・採用

勤務時間（1）09：00～16：00（休憩60分） （2）09：00～17：00（休憩60分） ※09：00～15：00など勤務時間の相談可能

仕事内容併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務全般 入居されている利用者様にケアプランに沿った支援をおこないます ・生活支援（居室環境整備や買い物代行） ・身体支援（起床介助、更衣介助、移乗介助、入浴介助） ・その他 ※サービス付き高齢者向け住宅の定員：30名（個室） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：50～100円 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 22人 職場の種類 訪問介護・訪問入浴 就業形態 日勤のみ

勤務時間（1）09：00～16：00（休憩60分） （2）09：00～17：00（休憩60分） ※09：00～15：00など勤務時間の相談可能

仕事内容併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務全般 入居されている利用者様にケアプランに沿った支援をおこないます ・生活支援（居室環境整備や買い物代行） ・身体支援（起床介助、更衣介助、移乗介助、入浴介助） ・その他 ※サービス付き高齢者向け住宅の定員：30名（個室） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：50～100円 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 年間休日日 ポイント ・医療法人が母体の訪

勤務時間[時間] 22：00〜翌5：00の間で4〜6時間（休憩0分／実働4〜6時間） ※希望の時間帯は柔軟に対応できますのでご相談ください [勤務日数] 週2〜3日程度で希望相談OK [シフト例] 22：00〜翌5：00、23：00〜翌3：00、1：00〜5：00 等、上記以外も希望に沿ってシフト時間を設定します

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 北見市公設地方卸売市場内で食品を配送先毎に仕分ける作業です。 難しい作業はありません。作業工程は丁寧に指導しますので 仕分け作業の経験がない方も安心してはじめられます。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年毎契約更新（原則更新） ※契約社員・正社員登用制度有 [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] ◇株式会社キョクイチロジ 北見事業部 北見市東相内町39-1 北見市公設地方卸売市場内 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 東相内駅 徒歩19分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,489円〜 ※深夜割増適用時給

仕事内容栽培管理スタッフ 【移住支援金対象求人】化学肥料を使用しないこだわりの土づくりを40年以上続けているさくらんぼ専門農園 【移住支援金対象求人】 私たちは北海道の芦別市でさくらんぼがメインの観光農園と当園で栽培している果物で加工品の製造、販売をしております。 芦別市は北海道の中央部に位置し、道内の中では温暖で自然災害が極めて少なく快適な生活環境です。夜空に広がる満天の星空は息を飲む美しさから、環境省から｢星空の街｣に認定され、｢星の降る里・あしべつ｣をキャッチフレーズとしたまちづくりを行っています。 また芦別市は、日中はとても温かく夜はとても涼しい内陸性独特の気候です。果樹の栽培にとても

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 北見市公設地方卸売市場内での商品の仕分けやフォークリフトを使用した商品移動を担当します。 最初は品出し･検品といった簡単な業務からスタートしていきますのでご安心ください。 ＜主な取り扱い商品＞ ◇青果類（野菜・果物） ◇水産物（エビ・カニ・マグロ・いくらなど） ◇冷凍食品 ◇冷凍肉 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年毎契約更新 ※正社員登用制度有 [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] ◇株式会社キョクイチロジ 北見事業部 北見市東相内町39-1 北見市公設地方卸売市場内 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅]

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

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仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

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仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼