京都府のアイリスの求人・仕事・採用

仕事内容未経験も安心！先輩の指導で成長をサポート☆私生活を大切にしながら、子どもたちの笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？＜JR阪和線「長滝駅」より徒歩15分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【募集雇

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する『アイリス倶楽部初芝』で、新たな看護師としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を実践！住宅型有料老人ホームでの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門性を活かしたケア ・入居者様に寄り添ったコミュニケーション ・必要に応じた関係職種との連携 入居者様一人ひとりの状態を見守りながら、安心して生活を送れるようサポートします。 ◆ 看護師と

仕事内容【阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援未経験OK！公認心理師/臨床心理士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 資格: ■公認心理師 ■臨床心

勤務時間9:00～19:00の間の4～8時間勤務のシフト制 時間外勤務: 月平均時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,355円～！頑張りが評価される職場です ■平野駅から徒歩8分！通勤に便利な好立地です ■1日4時間～OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます ■資格手当や昇給あり！スキルアップを応援します ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの成長に寄り添う放課後等デイサービスです。学校が終わった後、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、遊びや学びを通して社会性や生活能力を育んでいます。◎子どもたちの笑顔が溢れる温かい環境で、あなたの経験やスキルを活かしませんか？一緒に子どもたちの未来を明るく照らすお手

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪月給22.7万円～/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・ス

仕事内容【泉大津】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！ 公認心理師/臨床心理士として子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 資格: ■公認心理師 ■臨床

勤務時間9:00～19:00の間の4時間以上 ◇実働8時間以内 ◇休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） ◇週2日～5日勤務 ◇平日は午後がメインの勤務 ◇土日祝の勤務、19時まで勤務が出来る方歓迎！ ※勤務時間や勤務形態についてはご相談に応じます！ ※扶養範囲内で勤務を考えている方、考慮させていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【今林】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！ 勤務日数応相談☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 営業所専任技術者（土木） 【仕事内容】 ■営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請負契約のサポート：工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート：現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス：工事に関する技術的な問題や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問） 【職種名】 工場設備・ユーティリティ（熱源・空調・電気・排水）の保全/メンテナンス 【仕事内容】 ■同社では、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。同社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 【具体的には】 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 ■設備・インフラ系 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2Dまたは3DCADの基本的なスキル（ソフトは問いません） 【職種名】 企画・設計・開発＜オフィス家具＞ 【仕事内容】 ■企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わっていただきます。 【具体的には】 ・企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ・具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの設計 ・最終製品を実現するまでのプロジェクトリーダー ＜詳細＞ 働きやすいオフィスをつくる家具メーカーにおいて商品企画、設計、開発全般をお任せします。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、同社グループの強みを活かした樹脂、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 営業所専任技術者（電気） 【仕事内容】 ■営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請負契約のサポート：工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート：現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス：工事に関する技術的な問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 営業所専任技術者（建築） 【仕事内容】 ■営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請負契約のサポート：工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート：現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス：工事に関する技術的な問題や

勤務時間9時～19時のシフト制 ◇実働4～8時間、週2日～5日程度 ◇土日祝の勤務、19時まで勤務できる方歓迎 ◇勤務時間、日数はご相談に応じます ◇休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東住吉区】週2日からOK！60歳代活躍中☆子どもの笑顔が好きな方歓迎！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 送迎車の運転と、お子さまの見守りをお願いします。 平日は、午後からの送迎がメインになります。各学校にお迎えに行き、帰りはご自宅にお送りします。 土日祝は、学校がお休みのため、午前と午後にご自宅へ送迎していただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：大阪府内 求人ID 890866

仕事内容アイリスチトセ株式会社 【東大阪／アイリスオーヤマG】オフィス家具の商品企画・設計・開発◆企画から量産まで担当するやりがい◎ 【仕事内容】 【東大阪／アイリスオーヤマG】オフィス家具の商品企画・設計・開発◆企画から量産まで担当するやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～各種手当が充実し、福利厚生アイリスオーヤマグループの安定性～ ■役割： ◇当社の新商品企画、アイデア創出業務 ◇オフィス・教育施設・福祉施設用のデスクやチェア、ロッカーなどの家具の設計及び開発※金属製、木製、樹脂製など ◇木製造作家具の設計及び開発 ■業務内容： ◇主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など、働き

仕事内容【日勤のみ／特養】有給取得率ほぼ100％☆オンコールはほぼ電話のみ☆駅チカ徒歩7分で通勤らくらく♪ ●特養利用者様に対する看護業務全般を担当していただきます。 ●有給取得率はほぼ100％です！夜勤もないので、プライベートも大切にしていただける環境です。 ●学研都市線「津田駅」から徒歩7分とアクセス良好です◎毎日の通勤も負担少なめです♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府枚方市春日東町２－１２－１０ 【アクセス】：津田徒歩7分 【固定給】：【年収】405万円～ 【月給】27万5,000円～ 【諸手当】：残業手当：15分単位で支

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区大国二丁目12番18号 1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事です。先輩スタッフがしっかりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。お子さま一人ひとりの成長に寄り添い、やりがいのある支援業務に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・お子さまの療育内容の立案・支援 ・個別療育プログラムの企画・実施 ・小集団療育での支援内容の検討・実行 ・集団療育での指導・サポート ・送迎車の添乗業務 ■募集情報 ＼放課後等デイサービスの生活相談員募集／ お子さまの成長に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・家電や産業用装置等、電化製品の商品開発、設計実務経験5年以上 ・下記のうち2つ以上の技術・経験をお持ちの方 （1）デジタル回路設計 （2）マイコン応用技術 （3）モーター制御 （4）組み込みソフトウエア技術 【職種名】 ソフトウエア開発＜家電（企画・仕様決定・詳細設計・量産化＞ 【仕事内容】 ■家電のソフトウェア、ファームウェアの開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・ソフト開発実務全般 ・仕様検討・製品検証 ・部品メーカーとの折衝など 【開発可能性のある製品例】 ・エアコン・冷蔵庫（大型白物家電） ・サイクロンクリーナー ・調理家電（ミキ

仕事内容【八尾市若林町】未経験OK！丁寧にサポートします。賞与年2回／車バイク通勤OK／放課後等デイサービス・児童発達支援★子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 資格: ★保育士

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～347,000円 【月給】237,000円～347,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定 <

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに個別・小集団・集団の３つの形 の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援いただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉