東京都青梅市のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容"オフィスサポートチームのサブリーダーとして、チームマネジメントと業務改善を推進し、全社員の「働きやすさ」を支えるポジションです。主に障がいを持つメンバーの育成やサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●多様なメンバーの成長を支援するやりがい ●現場起点の改善で会社全体の生産性に貢献 ●大手ITコンサルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Shared Service Center（SSC）に所属し、オフィスサポートチームのサブリーダーとして、10～12名程度のメンバー（主に障がいを持つ社員）のマネジメントと、チームが担当する庶務業務全般の推進を担います。 ＜具体的な

仕事内容株式会社タチエス 【青梅／在宅可】法務～東証プライム上場／独立系の自動車用シート専門メーカー～ 【仕事内容】 【青梅／在宅可】法務～東証プライム上場／独立系の自動車用シート専門メーカー～ 【具体的な仕事内容】 ～管理部門（法務・総務・人事・情シス）経験者歓迎！／週2～3回在宅勤務可能！～ ■業務内容： 日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム上場の当社にて法務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・臨床法務：国内外の訴訟対応 ・取引法務：契約書審査、法律相談、M＆A ・コンプライアンス推進：内部通報対応、コンプライアンス教育の実施 ・機関法務：株主総会対応、取締役会等の

仕事内容★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エ

仕事内容"経営陣の意思決定をデータ分析で支える、経営企画のポジションです。会社の成長に直結する予算編成や業績分析などの業務を通じて、経営の中枢で活躍する機会があります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の意思決定に直接関わるやりがい ●主体的な提案が歓迎される風土 ●将来的には企画業務などキャリアの幅も広がる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営管理部の一員として、経営層の意思決定に必要な各種データの作成・報告業務をお任せします。各部署と連携しながら、会社の「いま」と「未来」を数字で可視化する重要な役割を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各

仕事内容"戸建分譲住宅、マンション、規格型注文住宅請負などを手がける同社で、総務課として総務業務全般を担当します。 管理業務に加え、課内業務の合理化や生産性向上の企画・推進にも携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●文書・資産・契約を幅広く管理 ●業務合理化を企画・推進 ●係長候補として経験を活用 ■具体的な仕事内容 ●総務課の係長候補として、総務業務全般を担当します。 ＜担当業務＞ ●文書管理 ●事業用固定資産管理 ●事務所・社宅の賃貸借契約管理 ●損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ●車両管理（アルコールチェックなどの運行管理を含む） ●防災業務 ●課内業務の合理

仕事内容「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み

仕事内容"親会社と折衝をしながら、人事制度の再設計および運用を中心に業務をお任せします。 一部、中途採用にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・人事評価制度の設計補助および運用（親会社の人事制度に合わせる形です。） ・親会社との折衝業務 ・DC等の福利厚生関連業務 ・人事管理 ・社内規程管理 ・中途採用業務（総合職／年間10名） ・業務効率化・DX化に向けた施策の立案 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 総務人事部 人事グループ 内訳：計5名 副部長 給与計算チーム：2名（30代女性マネージャー、20代女

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容"IIJが開設した国内最高水準のデータセンターにて、安定稼働を支えるフィールドサポートエンジニアの仕事です。IT機器のオペレーションからファシリティ管理、チームマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・ITから設備まで幅広い知識が身につく ・IIJグループの安定基盤で長期的なキャリア ・将来はマネジメントへの挑戦も可能 ■具体的な仕事内容 データセンターの日々の運用を支えるため、下記4つの領域の業務をお任せします。 ・チーム管理業務 オペレータの育成、シフト管理、報告書作成、業務改善提案 ・サーバ等IT機器オペレーション業務 IT機器の設置・撤去・配線

仕事内容"同社が開設したデータセンターにて、フィールドサポートエンジニアとして施設の安定稼働を支える仕事です。IT機器のオペレーションからファシリティ管理、メンバーの育成まで、幅広い業務を通じて専門性を高めていける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い業務で専門性が身につく ●IIJグループの安定基盤 ●充実の研修・資格取得支援制度 ■具体的な仕事内容 データセンターの安定稼働を支えるため、IT機器のオペレーション、ファシリティ管理、セキュリティ管理、チーム管理などを幅広く担当します。 ●チーム管理 オペレータの育成・シフト管理、月次報告書の作成、業務フローの改善提案など ●IT機器オペレー

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容"プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、LAN 配線工事や機器設置工事における現場管理監督者として、提案から工事まで一貫して携わります。 顧客の IT 基盤における物理レイヤーを支えるサービスを提供します。 大規模案件から小規模案件まで、お客さまの IT インフラの規模に応じたさまざまな工事に対応しています。これまでの経験やスキルに応じたポジションで活躍できます。 ■具体的な業務内容 ・LAN 配線工事および機器設置工事における現場管理監督業務 ・LAN 配線工事における提案、設計、積算および作業の管理監督 ・IT インフラ機器設置作業における提案、設計、積算および作業の

仕事内容"海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 ■業務内容 ＜M&A＞ ・統括対象企業分析、事業戦略策定 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ＜PMI＞ ・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等） ・シナジー創出可能性等の検討 ■キャリアパス 数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定

仕事内容"国内不動産ファンド投資領域における投資フロント業務に従事いただきます。 中長期的には、国内不動産部門を軸としつつ、資産運用部門を中心とする様々な業務に携わっていただく可能性がございます。 ■業務内容 ・投資案件発掘から出金に至るまでの一連の業務 ・投資済案件のモニタリング業務 ・社内外レポーティング ・チームマネジメント ■キャリアパス 当面は国内不動産ファンド投資領域に従事いただき、機会に応じて現物不動産取得・開発の職務もご担当いただきます。中長期的には、本人の職務希望に応じて、私募REIT事業、海外不動産ファンド投資（エクイティ領域）、海外不動産ノンリコースローン（デット領域）、不動

仕事内容概要 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 ■業務内容 ・エンジニアに対するピープルマネジメント支援（目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など） ・ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 ・エンジニア採