60歳以上 ハローワーク - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務 を担当して頂きます♪ 先輩社員の方も多く、しっかりと経験を積んでいけます。 業務を覚えるまでは先輩に同行し、見て学び、 徐々に慣れていきましょう！ 若手からベテランの方もおり、馴染みやすい環境です。 挑戦したい方のご応募お待ちしております♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築・改修工事に伴う建築内装施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を 担当して頂きます♪ 未経験の方もまずは補助業務から行い、 業界用語や仕事内容を習得して頂きます。 未経験からもキャリア形成をしていけるよう研修もございます。 若手からベテランの方もおり、馴染みやすい環境です。 挑戦したい方のご応募お待ちしております♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築工事に伴う設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 今後のキャリア形成も◎ 設備施工管理として経験を積んでいくのもヨシ。 現場にて得た経験を活かして、 図面や設計などへ”挑戦”することも可能！ 柔軟なキャリアパスがございます。 業務を覚えるまでは先輩に同行し、見て学び、徐々に慣れていきま しょう！ 挑戦したい方のご応募お待ちしております♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者のフォロー、 ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容新築工事に伴う空調設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全６４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・木造戸建分譲住宅の組立作業（ＩＤＳ－ＶＩＩ型工法） ・内装下地工事・床工事・石膏ボード及び下地工事 工場で生産・加工された部材の組立作業なので、難しい作業はなく 未経験の方でも勤務可能です。 分譲住宅市場 日本一の飯田グループホールディングス株式会社の 中核会社である株式会社飯田産業で戸建住宅などの施工業務に従事 いただきます。 【変更の範囲】なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者のフォロー、 ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＊サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供して頂き ます。 ・入浴介助：衣類の着脱介助など ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事介助 ・館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃 ・日報などの記録の整理 変更範囲： 変更なし ＊ｃａｒｅ ｓｔａｆｆ

仕事内容電気新築・改修工事に伴う電気設備施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 電気的な知識は不問です。 未経験の方もまずは先輩社員の補助からスタートして頂き少しずつ 業務をお任せします。 業務を覚えるまでは先輩に同行し、見て学び、 徐々に慣れていきましょう！ 若手からベテランの方もおり、馴染みやすい環境です。 挑戦したい方のご応募お待ちしております♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木工事に伴う土木施工管理のお仕事です。 工事写真撮影、工事写真整理、各種申請書類作成、安全書類作成、 安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 未経験の方はまずは書類整理といった補助業務からお任せします。 他職種の方もこれまで経験してきたことを軸に活躍中！ 業務を覚えるまでは先輩に同行し、見て学び、 徐々に慣れていきましょう！ 挑戦したい方のご応募お待ちしております♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容電気新築・改修工事に伴う電気設備施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少でも経験がある方も応募をお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が 初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全６４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全２２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし